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2024年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行海南省分行下半年社會(huì)招聘啟事（11.07）
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司海南省分行（以下簡(jiǎn)稱“海南省分行”）成立于2008年1月15日，現(xiàn)下轄3個(gè)二級(jí)分行、1個(gè)直屬單位、15個(gè)一級(jí)支行和80個(gè)二級(jí)支行。海南省分行緊密結(jié)合海南金融市場(chǎng)，牢牢依托郵政網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)“三農(nóng)”，服務(wù)城鄉(xiāng)居民，服務(wù)中小企業(yè)，為海南重大基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目提供良好的金融服務(wù)，促進(jìn)同業(yè)良好發(fā)展，積極為海南經(jīng)濟(jì)建設(shè)做貢獻(xiàn)。
進(jìn)步，與您同步！海南省分行熱情邀請(qǐng)擁有遠(yuǎn)大抱負(fù)和夢(mèng)想的優(yōu)秀人士加入我們這個(gè)廣闊的舞臺(tái)施展才華，共同鑄造美好的未來(lái)！
一、招聘崗位
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序號(hào) |
招聘單位 |
招聘部門 |
崗位 |
崗位類別 |
備注 |
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1 |
海南分行 |
公司金融部 |
副總經(jīng)理 |
管理類 |
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2 |
海南分行 |
交易銀行部 |
副總經(jīng)理 |
管理類 |
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3 |
海南分行 |
公司金融部 |
客戶經(jīng)理 |
銷售類 |
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4 |
海南分行 |
公司金融部 |
客戶經(jīng)理 |
銷售類 |
負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶管理 |
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5 |
海口分行 |
公司金融部 |
客戶經(jīng)理 |
銷售類 |
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6 |
三亞分行 |
公司金融部 |
客戶經(jīng)理 |
銷售類 |
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7 |
儋州分行 |
公司金融部 |
客戶經(jīng)理 |
銷售類 |
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8 |
海南分行 |
金融同業(yè)部 |
經(jīng)營(yíng)管理 |
專業(yè)類 |
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9 |
海南分行 |
交易銀行部 |
產(chǎn)品經(jīng)理 |
專業(yè)類 |
負(fù)責(zé)跨境國(guó)際貿(mào)融業(yè)務(wù) |
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10 |
海南分行 |
信息科技管理部 |
開發(fā)設(shè)計(jì) |
專業(yè)類 |
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11 |
海南分行 |
信息科技管理部 |
需求管理 |
專業(yè)類 |
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12 |
海南分行 |
信用審批部 |
授信審查 |
專業(yè)類 |
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13 |
海南分行 |
風(fēng)險(xiǎn)管理部 |
監(jiān)控預(yù)警 |
專業(yè)類 |
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14 |
海南分行 |
個(gè)人金融部 |
業(yè)務(wù)管理 |
專業(yè)類 |
負(fù)責(zé)財(cái)富管理 |
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15 |
三亞分行 |
二級(jí)支行 |
理財(cái)經(jīng)理 |
銷售類 |
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16 |
儋州分行 |
二級(jí)支行 |
理財(cái)經(jīng)理 |
銷售類 |
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17 |
文昌支行 |
二級(jí)支行 |
理財(cái)經(jīng)理 |
銷售類 |
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18 |
萬(wàn)寧支行 |
二級(jí)支行 |
理財(cái)經(jīng)理 |
銷售類 |
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19 |
澄邁支行 |
二級(jí)支行 |
理財(cái)經(jīng)理 |
銷售類 |
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二、招聘基本條件
1.政治素質(zhì)高，道德品行端正；愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪和不良行為記錄；身心健康；符合郵儲(chǔ)銀行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求；
2.年齡條件。原則上應(yīng)聘專業(yè)類、銷售類人員年齡35周歲（含）以下（1989年3月31日之后出生），應(yīng)聘管理類人員年齡40周歲（含）以下（1984年3月31日之后出生）。
3.學(xué)歷學(xué)位：國(guó)民教育系列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
4.工作年限：專業(yè)類、銷售類人員應(yīng)具有3年及以上所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，管理類人員應(yīng)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；近3年來(lái)因個(gè)人原因更換全職工作單位不超過(guò)2個(gè)；
5.作為特殊人才引進(jìn)的或特別優(yōu)秀的，經(jīng)本行黨委研究可適當(dāng)放寬年齡條件或?qū)W歷條件；
6.海南省郵政系統(tǒng)外人員。
*具體崗位條件詳見各崗位招聘條件。
三、薪酬福利
崗位工資、津貼補(bǔ)貼、績(jī)效薪酬、五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、帶薪年假、免費(fèi)體檢、雙軌晉升、多渠道教育培訓(xùn)、豐富的工會(huì)活動(dòng)以及溫馨的職工小家等。
四、招聘流程
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名截止時(shí)間為2024年11月13日24時(shí)。
（二）資格審查與甄選
海南省分行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行甄選，擇優(yōu)確定入圍筆試人員。
（三）筆、面試等后續(xù)工作
筆試、面試、背景調(diào)查、體檢及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
五、應(yīng)聘須知
（一）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)您務(wù)必仔細(xì)閱讀崗位條件，并結(jié)合所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷和個(gè)人特點(diǎn)，慎重選擇適合崗位報(bào)名。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)提供詳細(xì)、真實(shí)、有效的應(yīng)聘信息，確保學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷真實(shí)完整，有工作經(jīng)驗(yàn)者填寫簡(jiǎn)歷，請(qǐng)保證“工作經(jīng)歷”項(xiàng)目中時(shí)間的連貫性，若有工作斷檔，請(qǐng)將時(shí)間段列出，并標(biāo)明“待業(yè)”。
（三）海南省分行對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違法違紀(jì)、材料不齊、故意隱瞞、提供虛假信息或不符合報(bào)名條件等情況，海南省分行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，相應(yīng)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（四）海南省分行承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。
（五）海南省分行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘工作享有最終解釋權(quán)。
原標(biāo)題：2024年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行海南省分行下半年社會(huì)招聘啟事
文章來(lái)源：https://psbchnsz2024.zhaopin.com/
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