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2024年平安銀行金融類社會招聘啟事(佛山市)
  2024年平安銀行金融類社會招聘啟事(佛山市)
  佛山分行私行金融顧問
  崗位職責(zé):
  1.承接維護分行私行客戶,建立和維護高凈值客戶群,保持客戶資產(chǎn)規(guī)模及取得增長,增加營收、提高客戶忠誠度;
  2.通過MGM和自拓增加私行客戶,促進潛力客戶升級;
  3.對接和支持壽險家族傳承辦公室會員,為會員推薦的高凈值客戶提供全方位的銀行服務(wù);
  4.以客戶為中心,不斷挖掘和滿足客戶需求,為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)劃,做好客戶的風(fēng)險偏好、財務(wù)狀況評估,向客戶推薦合適的產(chǎn)品;
  5.全方面滿足客戶需求,開展交叉銷售,以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產(chǎn)品,促進客戶升級;
  6.積極配合和參與私行團隊管理,避免業(yè)務(wù)沖突,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍;
  7.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營,協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷
  2、市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)
  3、金融/銷售/團隊管理從業(yè)經(jīng)驗3年及以上
  4、市場開拓及服務(wù)營銷能力強,持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先
  佛山分行私行團隊長
  崗位職責(zé):
  1.協(xié)助私行中心總做好業(yè)務(wù)團隊管理,結(jié)合業(yè)務(wù)團隊的特點,分解和制定達成團隊業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃;
  2.通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導(dǎo)訓(xùn)練,提升團隊成員技能和產(chǎn)能;
  3.組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系,協(xié)助維護高凈值客戶,提供高水平的服務(wù);
  4.對團隊成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高效率、確保公平;
  5.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營,并協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
  崗位要求:
  1.本科及以上學(xué)歷;
  2.金融業(yè)營銷經(jīng)驗5年以上,過往業(yè)績表現(xiàn)良好,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3.熟悉營銷流程和銀行產(chǎn)品,有一線銷售經(jīng)驗,服務(wù)營銷能力強,持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先;
  4.積極進取、抗壓力強、目標導(dǎo)向、溝通能力強;紀律及合規(guī)意識強。
  頂級私行金融顧問
  崗位職責(zé):
  1、承接維護分行頂級私行客戶(我行資產(chǎn)3000萬以上客戶),建立和維護高凈值客戶群,保持客戶資產(chǎn)規(guī)模及取得增長,增加營收、提高客戶忠誠度;
  2、通過MGM和自拓增加頂級私行客戶,促進潛力客戶升級;
  3、以客戶為中心,不斷挖掘和滿足客戶需求,為客戶提供個性化的投融資建議、財富分析和規(guī)劃,做好客戶的風(fēng)險偏好、財務(wù)狀況評估,向客戶推薦合適的產(chǎn)品,全方面滿足客戶需求;
  4、積極與集團內(nèi)子公司、對公團隊和支行聯(lián)動,挖掘頂級私行業(yè)務(wù)線索,開展綜合經(jīng)營;
  5、積極配合和參與私行團隊管理,避免業(yè)務(wù)沖突,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍;
  6、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營,協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
  崗位要求:
  1、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、經(jīng)驗:從事投融資、財富管理、銀行對公客戶經(jīng)理5年以上工作經(jīng)驗,有私行經(jīng)驗者優(yōu)先。特別優(yōu)秀的,經(jīng)驗可放寬至3年以上;
  3、專業(yè)能力:熟悉投融資業(yè)務(wù)、財富管理和銀行產(chǎn)品,服務(wù)營銷能力強,具備基金從業(yè)資格,持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先;
  4、素質(zhì)要求:形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強,有敏銳的商業(yè)敏感,追求卓越,合規(guī)意識強。
  產(chǎn)品經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  1、負責(zé)分行理財業(yè)務(wù)指標推動,負責(zé)理財隊伍推動,承接業(yè)務(wù)指標達成; 
  2、對接支行及團隊,提供產(chǎn)品培訓(xùn),激勵方案等推動支持; 
  3、實施理財業(yè)務(wù)KPI的指標規(guī)劃,追蹤,達成情況歸因分析及指標檢測,配合完成分行整體指標; 
  4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的其他工作任務(wù)。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷; 
  2、3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,熟悉金融產(chǎn)品,有相關(guān)推動相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 
  3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 
  4、目標感強,有恒心,遵紀守法,合規(guī)意識強。
  運營人員(佛山分中心)
  崗位職責(zé):
  1.執(zhí)行國家有關(guān)金融法律法規(guī)政策和總部各項運營制度和操作流程; 
  2.積極支持、配合和協(xié)助所在分部的業(yè)務(wù)拓展,提供高效、優(yōu)質(zhì)、安全的運營支持和服務(wù),提升運營服務(wù)水平; 
  3.負責(zé)對所在分部運營業(yè)務(wù)的監(jiān)督和檢查,完成各項運營業(yè)務(wù)風(fēng)險監(jiān)管指標,防范業(yè)務(wù)差錯與案件發(fā)生,防范運營操作風(fēng)險,確保各項業(yè)務(wù)運營達到合規(guī)性要求; 
  4.在總部運營部和所在分部負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,開展所在分部運營人員的績效考核和培訓(xùn)。
  崗位要求:
  1.本科(含)以上學(xué)歷,金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.銀行運營類工作經(jīng)歷優(yōu)先,有風(fēng)控意識,有一定人員管理能力,學(xué)習(xí)能力強;
  3.耐心細致、責(zé)任心強、性格穩(wěn)定,做事積極主動;
  4.有一定的溝通表達、協(xié)調(diào)能力。
  特管經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  在合規(guī)及風(fēng)險管理要求的前提下,專職負責(zé)催清收、處置的人員,其主要職責(zé)包括但不限于: 
  (一)負責(zé)零售逾期貸款的催清收,達成清收目標及其他KPI目標; 
  (二)維護債權(quán)人、投資人、律所、催收公司等各方關(guān)系,提高處置效率: 
  (三)做好資產(chǎn)風(fēng)險防控,避免風(fēng)險擴大。
  崗位要求:
  1、具備本科及以上學(xué)歷
  2、具有1-5年及以上催清收或貸后工作經(jīng)驗; 
  3、通過國家司法考試者優(yōu)先、有商業(yè)銀行、資產(chǎn)管理公司或司法系統(tǒng)工作經(jīng)歷或資源者優(yōu)先。 
  4、熟悉國家經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī),具備良好的職業(yè)操守,有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力,目標導(dǎo)向、抗壓性強。



 

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  原標題:平安銀行
  文章來源:https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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