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2024年平安銀行社會(huì)招聘啟事(市場(chǎng)公關(guān)媒介類)
  2024年平安銀行社會(huì)招聘啟事(市場(chǎng)公關(guān)媒介類)
  商務(wù)管理崗
  城市: 深圳市 ? 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年 ? 招聘人數(shù): 1人 
  崗位職責(zé):
  負(fù)責(zé)商戶市場(chǎng)合作以及綜合業(yè)務(wù)方案洽談。
  1、負(fù)責(zé)銀行商城商戶及商品的引入、談判,挖掘頭部品牌商戶,推動(dòng)市場(chǎng)活動(dòng)與獲客相結(jié)合落地商戶的場(chǎng)景;
  2、負(fù)責(zé)商城及商戶生態(tài)的商戶管理制度建設(shè)及維護(hù);
  3、商城及商戶生態(tài)的線上化運(yùn)營(yíng)。
  崗位要求:
  1、熟悉商戶生態(tài)、商城業(yè)務(wù);
  2、具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力,有商戶相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
  聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理
  城市: 深圳市 ? 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年 ? 招聘人數(shù): 1人 
  崗位職責(zé):
  1、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理及執(zhí)行:集團(tuán)\總行戰(zhàn)略要求,履行卡中心聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理統(tǒng)籌及執(zhí)行工作,推進(jìn)落實(shí)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)字化管理系統(tǒng)推廣及使用;
  2、輿情監(jiān)測(cè)及危機(jī)應(yīng)對(duì):7*24小時(shí)輿情監(jiān)測(cè),識(shí)別輿情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),及時(shí)預(yù)警;統(tǒng)籌危機(jī)小組,協(xié)同卡中心各業(yè)務(wù)部門及分中心進(jìn)行輿情應(yīng)對(duì)處理,降低輿情負(fù)面影響;
  3、公關(guān)傳播策劃:踐行集團(tuán)戰(zhàn)略/文化及圍繞卡中心經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)/產(chǎn)品/營(yíng)銷活動(dòng)等開展卡中心公關(guān)傳播,提升行業(yè)地位及媒體圈內(nèi)正面聲量。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷,5年以上公關(guān)、輿情、品牌、廣告相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,媒體資源豐富及溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先;
  2、具備優(yōu)秀的文筆能力、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
  數(shù)字化傳播崗
  城市: 深圳市 ? 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年 ? 招聘人數(shù): 1人 
  崗位職責(zé):
  數(shù)字化營(yíng)銷KOS項(xiàng)目跨部門對(duì)外溝通、推動(dòng)全國(guó)各地區(qū)項(xiàng)目落地、資源協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目有序推進(jìn)。
  1、負(fù)責(zé)跨部門及對(duì)外溝通,協(xié)調(diào)預(yù)算、人力等資源分配,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題,確保項(xiàng)目有序推進(jìn);
  2、負(fù)責(zé)全國(guó)各地區(qū)的深度建聯(lián)溝通,完成項(xiàng)目啟動(dòng)落地。
  崗位要求:
  1、熟悉金融市場(chǎng)與產(chǎn)品,了解金融用戶需求并有相關(guān)金融賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 
  2、對(duì)市場(chǎng)熱點(diǎn)內(nèi)容敏感度高,對(duì)新媒體傳播有創(chuàng)新視野;
  3、具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任意識(shí)強(qiáng),熟悉IP規(guī)劃與打造,有IP跨界合作經(jīng)驗(yàn)。
  品牌傳播崗
  城市: 深圳市 ? 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年 ? 招聘人數(shù): 1人 
  崗位職責(zé):
  1、基于集團(tuán)、總行的要求,制定及迭代信用卡視覺規(guī)范,開展總部部門及分中心日常物料的視覺規(guī)范審核;
  2、供應(yīng)商采購(gòu)、季度評(píng)估與篩選等管理;
  3、業(yè)務(wù)傳播需求對(duì)接匹配、傳播規(guī)劃制定、日常&階段性專項(xiàng)傳播(如物料制作、內(nèi)外部投放觸達(dá)上線等)執(zhí)行及跟進(jìn)落地及復(fù)盤優(yōu)化、相關(guān)卡面設(shè)計(jì)。
  崗位要求:
  1、對(duì)銀行信用卡業(yè)務(wù)有一定的了解,熟悉各類傳播渠道和工具,具備良好的市場(chǎng)敏感度和創(chuàng)新能力;
  2、優(yōu)秀的文案撰寫和活動(dòng)策劃能力,能夠獨(dú)立完成傳播方案的制定和執(zhí)行;
  3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)評(píng)估傳播效果并提出優(yōu)化建議;
  4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,能夠與不同部門協(xié)同工作。
  策略企劃崗
  城市: 深圳市 ? 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年 ? 招聘人數(shù): 2人 
  崗位職責(zé):
  1、市場(chǎng)策略:按客戶經(jīng)營(yíng)目標(biāo),策劃以及運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)活動(dòng);研究行業(yè)營(yíng)銷市場(chǎng)趨勢(shì),制定營(yíng)銷策略;分析市場(chǎng)活動(dòng)數(shù)據(jù),迭代優(yōu)化市場(chǎng)活動(dòng);
  2、實(shí)動(dòng)經(jīng)營(yíng):研究客戶實(shí)動(dòng)支付渠道和習(xí)慣以及偏好,制定并推動(dòng)落地實(shí)動(dòng)經(jīng)營(yíng)措施和策略,并結(jié)合各地特點(diǎn)和稟賦,拆解實(shí)動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),統(tǒng)籌實(shí)動(dòng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)推動(dòng);
  3、企劃以及資源統(tǒng)籌崗位:負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)費(fèi)用、營(yíng)銷資源的統(tǒng)籌規(guī)劃、投產(chǎn)測(cè)算審核,推動(dòng)營(yíng)銷項(xiàng)目投產(chǎn)分析及投產(chǎn)優(yōu)化。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷,金融/廣告/市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
  2、有營(yíng)銷活動(dòng)運(yùn)營(yíng),用戶經(jīng)營(yíng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  3、具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。
  平臺(tái)運(yùn)營(yíng)崗
  城市: 深圳市 ? 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年 ? 招聘人數(shù): 2人 
  崗位職責(zé):
  1、企微策略規(guī)劃及資源管理:匹配信用卡中心客戶經(jīng)營(yíng)策略、平臺(tái)規(guī)則、客戶偏好等,制定平臺(tái)客戶經(jīng)營(yíng)策略、資源分配規(guī)則,促進(jìn)客戶活躍、價(jià)值變現(xiàn);
  2、企微內(nèi)容規(guī)劃及輸出:負(fù)責(zé)產(chǎn)品及活動(dòng)等在企微的內(nèi)容創(chuàng)意及執(zhí)行,通過引入、篩選優(yōu)質(zhì)素材內(nèi)容,提升平臺(tái)內(nèi)容質(zhì)量,進(jìn)而提升內(nèi)容引流及轉(zhuǎn)化;
  3、企微價(jià)值經(jīng)營(yíng):高價(jià)值客戶W+T人機(jī)模式項(xiàng)目進(jìn)度追蹤及管理、RPA長(zhǎng)尾客戶促活及價(jià)值轉(zhuǎn)化經(jīng)營(yíng);
  4、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)追蹤:添加、流失、活躍、生息等全鏈路數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)及報(bào)表搭建、日常數(shù)據(jù)分析等。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷,金融/廣告/市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
  2、3年以上社媒運(yùn)營(yíng)、品牌、市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),企微運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  3、有企微產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及用戶精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)的實(shí)踐和規(guī)劃能力,能夠建立匹配信用卡業(yè)務(wù)模式及流程的企微運(yùn)營(yíng)體系;
  4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力;系統(tǒng)性思維,有項(xiàng)目管理能力和經(jīng)驗(yàn)。



 

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  原標(biāo)題:平安銀行
  文章來(lái)源:https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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