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2024年民生銀行廣州分行社會招聘啟事(8.17)
2024年民生銀行廣州分行社會招聘啟事(8.17)
  二級分行支行副職
  中山二級分行 |  中山
  報名截止時間:2024-10-31
  工作職責
  1、規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展,組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;
  2、協(xié)助支行行長推動支行發(fā)展,提高支行整體發(fā)展和管理水平,完成上級行下達任務(wù)計劃;
  3、協(xié)助本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;
  4、監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務(wù)風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
  任職要求
  1、認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念;
  2、大學本科及以上學歷,5年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷,其中3年及以上營銷團隊管理經(jīng)驗,組織管理及協(xié)調(diào)能力強,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;   
  3、熟悉中山地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力,富有進取和創(chuàng)新精神,善于管理團隊;
  4、熟悉對公、零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;
  5、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力,較強的計劃和執(zhí)行能力;
  6、具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
  金融市場客群營銷序列-業(yè)務(wù)主辦
  佛山二級分行 | 金融市場客群營銷 | 佛山
  報名截止時間:2024-09-30
  工作職責
  1.通過面向客戶開展金融市場產(chǎn)品的直銷工作,滿足客戶的各類金融需求,促進機構(gòu)間的業(yè)務(wù)合作,提升金融市場業(yè)務(wù)規(guī)模,樹立金融市場業(yè)務(wù)品牌,提升銷售能力。
  2.通過搜集客戶需求、分析客戶特點,為客戶提供差異化運營服務(wù),提升客戶服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。
  3.通過組織客戶參加我行的客戶營銷活動,增強業(yè)務(wù)合作深度,提高客戶黏性和忠誠度,提升客戶關(guān)系管理能力。
  4.發(fā)揮“風險管理第一道防線”作用,發(fā)起客戶評級、授信,做好客戶用信管理、風險監(jiān)測和跟蹤評價。
  5.通過客戶分析研究,統(tǒng)籌制定“一戶一策”客戶營銷規(guī)劃,進行金融市場產(chǎn)品適配策劃,提升同業(yè)客戶的綜合貢獻。
  任職要求
  1.全日制大學本科及以上學歷;
  2.具備3年以上同業(yè)業(yè)務(wù)或4年以上公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗且熟悉金融市場產(chǎn)品;
  3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)金融市場業(yè)務(wù)的具體要求;熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)市場情況和業(yè)務(wù)操作流程;
  4.具備獨立拓展營銷同業(yè)客戶能力,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源能力;
  5.具有較強的文字功底,能熟悉掌握Excel、Powerpoint等辦公軟件。
  零售/小微客群營銷序列-經(jīng)理
  佛山二級分行 | 零售/小微客群營銷 | 佛山
  報名截止時間:2024-09-30
  工作職責
  1.建立客戶畫像提升客戶全生命周期經(jīng)營管理能力,制定零售/小微(普惠金融)客群細分經(jīng)營策略,圍繞客戶全生命周期,實現(xiàn)目標客群綜合開發(fā)與提升,規(guī)劃/搭建零售/小微(普惠金融)戰(zhàn)略客群經(jīng)營生態(tài)。
  2.根據(jù)年度非金融服務(wù)規(guī)劃,建立起非金融服務(wù)的日常管理體系和客戶服務(wù)體驗管理體系,提升優(yōu)化客群服務(wù)模式的能力。
  3.負責客群新客拓展與存量客群經(jīng)營開發(fā),業(yè)務(wù)對接、推動、實施工作,開展客戶營銷活動的組織與策劃、宣傳與推廣,實現(xiàn)客群的增長及價值提升;基于對營銷活動各環(huán)節(jié)的客戶反饋數(shù)據(jù)進行收集,整理及分析,制定后續(xù)提升舉措。
  4.推進零售/小微(普惠金融)團隊標準化作業(yè)流程管理,設(shè)計、督導(dǎo)、持續(xù)迭代。
  5.做好合規(guī)銷售管理,組織或參與合規(guī)銷售制度文件擬定、培訓、檢查,督導(dǎo)經(jīng)營機構(gòu)合規(guī)銷售。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學歷
  2.3年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析及風險識別能力;。
  3.認同民生文化、具有良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  銷售服務(wù)輔助崗
  江門異地支行 | 銷售 | 江門
  報名截止時間:2024-10-31
  工作職責
  1.協(xié)助落實客戶營銷策略,負責客戶的開發(fā)和營銷,進行日常客戶關(guān)系維護和管理,為其提供業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位銷售服務(wù),實現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標。
  2.協(xié)助對客戶變化保持敏銳洞察,識別營銷線索及客戶需求;根據(jù)客戶接受特點,設(shè)計針對性的產(chǎn)品和服務(wù)方案,創(chuàng)建銷售商機,實現(xiàn)精準銷售。
  3.按照我行定價管理等政策要求,具體分析客戶需求,協(xié)助提出所營銷客戶定價策略建議,提升客戶綜合開發(fā)價值。
  4.按照風險管理要求,協(xié)助對授信客戶開展盡職調(diào)查及貸后管理工作,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷,具備崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域1年及以上工作經(jīng)驗。
  2.具備較好的市場拓展能力、客戶關(guān)系管理能力。
  3.認同民生文化,具備良好的職業(yè)道德和品德操守,事業(yè)心強,無違法違紀行為和不良記錄。
  廳堂服務(wù)輔助崗
  江門異地支行 |  江門
  報名截止時間:2024-10-31
  工作職責
  1、輔助接待、引導(dǎo)和分流客戶;
  2、輔助開展客戶識別,推進產(chǎn)品推介、客戶轉(zhuǎn)介、交叉營銷;
  3、輔助客戶開卡、產(chǎn)品簽約、風險評估、交付作業(yè);
  4、輔助開展客戶日常維護與提升工作;
  5、輔助處理廳堂客戶投訴;
  6、定期巡查廳堂職能機具使用情況,針對使用異常機具進行簡單故障排除和及時報修;
  7、輔助對廳堂硬件設(shè)施進行日常巡查,對廳堂設(shè)備進行日常維護;
  8、輔助開展個人、公司現(xiàn)金及非現(xiàn)金業(yè)務(wù),結(jié)售匯、實物交付、運營機具輔助復(fù)核等風險度及業(yè)務(wù)復(fù)雜度較低、一定金額及業(yè)務(wù)權(quán)限的受理類、交付類業(yè)務(wù)。
  任職要求
  1、認同民生銀行的企業(yè)文化及經(jīng)營理念;
  2、具有良好的職業(yè)道德、無不良從業(yè)記錄;
  3、非全日制本科(含)以上學歷;
  4、具有較好的市場拓展能力、客戶關(guān)系管理能力;
  5、熟悉銀行理財產(chǎn)品,具有3年及以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
  社區(qū)服務(wù)輔助崗
  江門異地支行 |  江門
  報名截止時間:2024-10-31
  工作職責
  1.通過開展社區(qū)支行的業(yè)務(wù)營銷、客戶拓展與日常維護,落實執(zhí)行客戶分層分類管理。
  2.通過指導(dǎo)到店客戶使用各項自助機具辦理業(yè)務(wù),提升客戶服務(wù)滿意度。
  3.通過開展個人投資理財類產(chǎn)品的合規(guī)銷售,提升社區(qū)支行的價值產(chǎn)出。
  4.通過策劃并參與客戶營銷活動,收集、整理、分析客戶需求,發(fā)展和培育潛在價值客戶,轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營業(yè)范圍外業(yè)務(wù)的銷售線索,提升客戶綜合貢獻度。
  任職要求
  1.認同民生銀行的企業(yè)文化及經(jīng)營理念;
  2.具有良好的職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;
  3.非全日制本科(含)以上學歷;
  4.具有較好的市場拓展能力、客戶關(guān)系管理能力;
  5.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

 

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  原標題:民生銀行
  文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/

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