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2024年平安銀行金融類社會招聘公告(惠州市)
  2024年平安銀行金融類社會招聘公告(惠州市)
  廳堂主管
  崗位職責:
  1、通過圈子經(jīng)營、培訓(xùn)宣導(dǎo)、營銷活動、面談溝通等方式,線上線下結(jié)合,維護壽險渠道業(yè)務(wù)合作,推動銀行AUM和LUM業(yè)務(wù)發(fā)展;
  2、協(xié)助支行長做好廳堂團隊管理,結(jié)合廳堂團隊的特點,分解和制定達成團隊業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃;
  3、管理廳堂團隊成員對進店客戶開展承接、服務(wù)與產(chǎn)品轉(zhuǎn)介/銷售,持續(xù)提升廳堂團隊產(chǎn)能;
  4、遵守各項法律法規(guī)制度,落實合規(guī)及風(fēng)險管理工作要求,嚴格控制風(fēng)險,確保渠道業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
  崗位要求:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,具備豐富的廳堂管理和營銷經(jīng)驗;
  3.積極進取,抗壓力強,目標導(dǎo)向,有較好的系統(tǒng)性思維,具備優(yōu)秀的溝通影響能力和團隊管理能力;
  4.認同平安文化,具備良好的職業(yè)操守和合規(guī)意識,無違法違規(guī)行為和不良從業(yè)記錄。
  惠州分行私人財富團隊總經(jīng)理
  崗位職責:
  1.協(xié)助私行中心總做好業(yè)務(wù)團隊管理,結(jié)合業(yè)務(wù)團隊的特點,分解和制定達成團隊業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃; 
  2.負責隊伍組建和管理,通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導(dǎo)訓(xùn)練,提升隊伍成員技能和產(chǎn)能;
  組織團隊成員開拓、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系,陪同拜訪客戶,挖掘客戶的潛在財富及保障規(guī)劃需求,提供全方位的資產(chǎn)配置服務(wù);
  基于保障及投資理財類產(chǎn)品的政策與需求變化,制定私行團隊的發(fā)展規(guī)劃及推動計劃,完成年度業(yè)務(wù)目標; 
  3.貫徹總行客戶分層經(jīng)營業(yè)務(wù)模式,對團隊成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高效率、確保公平;
  4.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營,協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
  崗位要求:
  1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 
  2.經(jīng)驗:3年及以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗,1年及以上團隊管理經(jīng)驗,過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀,有大型企業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先 
  3.專業(yè)能力:具有豐富的營銷管理經(jīng)驗,熟悉營銷流程、銀行產(chǎn)品和保險產(chǎn)品;優(yōu)秀的系統(tǒng)思維和商業(yè)敏感性,具有較強的營銷規(guī)劃能力,持有AFP/CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照優(yōu)先,曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優(yōu)先
  4.素質(zhì)要求:認同公司文化,積極進取,結(jié)果導(dǎo)向,抗壓力強,優(yōu)秀的溝通影響和團隊管理能力;無不良從業(yè)記錄,責任心和合規(guī)意識強。
  惠州分行私人財富顧問
  崗位職責:
  負責開拓維護私行及財富客群,保持客戶資產(chǎn)規(guī)模及取得增長,增加營收、提高客戶忠誠度; 
  經(jīng)營私行及財富客戶,不斷挖掘和滿足客戶需求,為其提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃,促進客戶在我行資產(chǎn)提升;
  積極配合和參與私行團隊管理,避免業(yè)務(wù)沖突,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍; 
  貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
  崗位要求:
  學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 
  經(jīng)驗:2年及以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具備私行理財經(jīng)理、保險營銷、高端客戶營銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 
  專業(yè)能力:熟悉銀行產(chǎn)品、保險相關(guān)理論和保障類工具,擅長保障類規(guī)劃,具有較強的服務(wù)營銷能力和商業(yè)敏感性;持有AFP/CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照優(yōu)先,曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優(yōu)先 
  素質(zhì)要求:認同公司文化,積極進取,結(jié)果導(dǎo)向,具備優(yōu)秀的團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力;無不良從業(yè)記錄,責任心和合規(guī)意識強。

 


 

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  原標題:平安銀行
  文章來源:https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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