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2024年平安銀行金融類社會(huì)招聘公告（深圳市二）
數(shù)據(jù)研發(fā)崗
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)數(shù)倉(cāng)領(lǐng)域模型的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，參與離線/實(shí)時(shí)數(shù)倉(cāng)建設(shè)；
2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)上的數(shù)據(jù)處理流程設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與維護(hù)與優(yōu)化；
3. 參與數(shù)據(jù)治理及數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目，制定合理的工作計(jì)劃，并在執(zhí)行過(guò)程中管理風(fēng)險(xiǎn)；
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，提出解決方案，并進(jìn)行開(kāi)發(fā)整改；
崗位要求:
1、 本科院校畢業(yè)，有數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)學(xué)科或行業(yè)背景者優(yōu)先；
2、精通數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)有關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，了解Hadoop、MapReduce、Spark等分布式并行處理技術(shù)，熟悉Oracle、元數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理、ETL工作流、SQL性能調(diào)優(yōu)等；
3、3年及以上大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)/架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)模型設(shè)計(jì)方法論，有實(shí)際搭建公司層級(jí)數(shù)倉(cāng)的經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)公司或者金融保險(xiǎn)企業(yè)級(jí)數(shù)倉(cāng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力，邏輯思維能力，具有團(tuán)隊(duì)精神、能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)提升自己;
高級(jí)品控消保專員
崗位職責(zé):
1.參與制定和修訂催收投訴管理制度、流程及操作指引，提升投訴處理與化解時(shí)效；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、協(xié)助自催團(tuán)隊(duì)、委外機(jī)構(gòu)妥善處理客戶投訴；
3.負(fù)責(zé)建立和完善正向質(zhì)檢制度與投訴回訪機(jī)制，提升客戶對(duì)投訴處理的滿意度；
4.負(fù)責(zé)各催收項(xiàng)目的應(yīng)訴工作管理，定期對(duì)投訴進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總、分析；
5.指導(dǎo)、督促自催團(tuán)隊(duì)、委外機(jī)構(gòu)挑選典型案例，編寫投訴案例；
6.對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的流程管理或規(guī)模性問(wèn)題及時(shí)上報(bào)、協(xié)調(diào)并提出解決對(duì)策；
7.參與協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各類重大投訴事件，以及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上金融機(jī)構(gòu)、國(guó)內(nèi)知名委外公司催收管理、投訴管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉催收行業(yè)法律法規(guī)，熟悉催收業(yè)務(wù)全部流程；
4.優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力；
5.具備較強(qiáng)的溝通及文字、語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的心理抗壓能力
6.學(xué)習(xí)欲望強(qiáng)，能熟練使用EXCEL、POWERPOINT等辦公自動(dòng)化軟件的進(jìn)階功能。
催收績(jī)效督導(dǎo)管理崗
崗位職責(zé):
1.在總部管理與領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)分散在全國(guó)各區(qū)域催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常業(yè)績(jī)督導(dǎo)與飛行檢查工作。
2.每日追蹤銀行車貸逾期90+自催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)（200-300人）的催收業(yè)績(jī)達(dá)成情況，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析各催收轄區(qū)的業(yè)績(jī)優(yōu)劣，并提出改善建議。
3.制定逾期90+自催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的催收策略，優(yōu)化催收的考核方案，強(qiáng)化催收的過(guò)程管理，檢查催收的合規(guī)問(wèn)題等。
4.巡視全國(guó)各催收轄區(qū)（40-50個(gè)城市）的車貸屬地催收過(guò)程管理情況，檢查逾期抵押車輛情況與停車場(chǎng)情況等現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)工作。
5.根據(jù)督導(dǎo)情況與意見(jiàn)建議，提出系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和改進(jìn)意見(jiàn)，借科技手段優(yōu)化作業(yè)流程和方式。
6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷、金融、法律、計(jì)算機(jī)專業(yè)者優(yōu)先；
2.熟悉銀行或車貸催收流程，有一線催收管理經(jīng)驗(yàn)、銀行催收部門、資產(chǎn)保全部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，具有良好的抗壓能力；
4.具有較高的內(nèi)外溝通，協(xié)調(diào)公關(guān)能力；
5.平安內(nèi)部員工符合招聘條件并愿意到深圳工作者優(yōu)先考慮。
催收人員管理崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)催收部門中各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的費(fèi)用支持工作，包括訴訟類票據(jù)審核、費(fèi)用沖銷、費(fèi)用支付、額度導(dǎo)入、郵寄票據(jù)等內(nèi)容；
2.負(fù)責(zé)催收部門中各項(xiàng)合規(guī)事項(xiàng)的管理宣導(dǎo)工作，包括員工異常行為與數(shù)據(jù)排查、現(xiàn)場(chǎng)稽核檢查、對(duì)接合規(guī)部等工作；
3.負(fù)責(zé)催收部門中各項(xiàng)行政實(shí)務(wù)管理，包括一線催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的人員入職離職、帳號(hào)權(quán)限、資產(chǎn)盤點(diǎn)、職場(chǎng)管理、耗材管理、活動(dòng)支持、安全管理等工作；
4.根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況，協(xié)助完成跨部門溝通、數(shù)據(jù)信息匯總、上級(jí)部門交辦活動(dòng)等；
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷、金融、法律、計(jì)算機(jī)專業(yè)者優(yōu)先；
2.熟悉銀行或車貸催收流程，有銀行催收部門、資產(chǎn)保全部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，具有良好的抗壓能力；
4.具有較高的內(nèi)外溝通，協(xié)調(diào)公關(guān)能力；
5.平安內(nèi)部員工符合招聘條件并愿意到深圳工作者優(yōu)先考慮。
催收策略分析崗
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌匯總資產(chǎn)管理部各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的催收策略，并根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)，定期檢視策略流程，儲(chǔ)備各類風(fēng)險(xiǎn)情況下的各項(xiàng)策略內(nèi)容。
2.對(duì)日常各類催收過(guò)程中的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與支持，形成分析報(bào)告、總結(jié)分析結(jié)論，供業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)決策。
3.對(duì)部門內(nèi)部各類催收數(shù)據(jù)進(jìn)行收集與清理，完成各類風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)、催收指標(biāo)模型的搭建。
4.負(fù)責(zé)維護(hù)部門可視化報(bào)表平臺(tái)，協(xié)助部門各催收管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常數(shù)據(jù)分析與支持工作。
5.其他各類領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、金融專業(yè)優(yōu)先；
2.數(shù)量掌握各類數(shù)據(jù)分析工具，包括R\SQL\SAS\PYTHON\等主流工具。
3.熟悉銀行或車貸催收流程，有銀行催收部門、資產(chǎn)保全部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，具有良好的抗壓能力；
5.具有較高的內(nèi)外溝通，協(xié)調(diào)公關(guān)能力。
風(fēng)險(xiǎn)審批崗
崗位職責(zé):
1.根據(jù)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理政策及流程規(guī)范，負(fù)責(zé)個(gè)人汽車貸款的審查審批工作，核實(shí)借款人材料的真實(shí)性與完整性，發(fā)現(xiàn)并提示風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，出具審批意見(jiàn)；
2.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題以及提出審批流程優(yōu)化建議；
3.按照標(biāo)準(zhǔn)流程作業(yè)，及時(shí)準(zhǔn)確完成審批任務(wù)，確保審批效率和品質(zhì)；
4.市場(chǎng)端及客戶端相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)的收集、分析與反饋。
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1年以上銀行或汽車金融公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及政策；
3.為人正直，責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)，較好風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4.邏輯思維與溝通學(xué)習(xí)能力佳，具備一定風(fēng)險(xiǎn)洞察力和判斷力。
風(fēng)險(xiǎn)管理崗（深圳）
崗位職責(zé):
1、開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，撰寫各類風(fēng)險(xiǎn)管理分析報(bào)告；
2、基于數(shù)據(jù)分析制定風(fēng)險(xiǎn)規(guī)則，并持續(xù)評(píng)估執(zhí)行情況動(dòng)態(tài)調(diào)整；
3、根據(jù)管理需要制定風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)功能開(kāi)發(fā)或優(yōu)化需求；
4、具備良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)及較強(qiáng)的敬業(yè)精神，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及其他不良行為；
5、根據(jù)監(jiān)管及本行風(fēng)險(xiǎn)管理要求，開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作。
崗位要求:
1、 研究生以上學(xué)歷， 計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、 三年（含）以上銀行公司信貸或中小企業(yè)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過(guò)35（含）歲；
3、 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析或建模能力，良好的溝通和文字表達(dá)能力；
4、 具有指定系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求或項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、 良好的學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作抗壓能力。
授信審查崗（深圳）
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)場(chǎng)景化批量授信方案及項(xiàng)下單筆業(yè)務(wù)的審查，分析審查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施，形成審查報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)對(duì)場(chǎng)景化授信業(yè)務(wù)審查、審批相關(guān)的授信指引及操作規(guī)程提出優(yōu)化建議；
3、對(duì)業(yè)務(wù)部門提出的專業(yè)問(wèn)題給予解答和建議，根據(jù)審批需要對(duì)客戶進(jìn)行實(shí)地調(diào)查；
4、負(fù)責(zé)參與細(xì)分行業(yè)研究，參與行業(yè)授信指引制定。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，銀行信貸工作年限不低于8年，其中公司授信審批年限不低于6年，年齡不超過(guò)40歲；
2、有5年以上分行供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、園區(qū)、場(chǎng)景平臺(tái)等項(xiàng)目審查經(jīng)驗(yàn)，對(duì)上述場(chǎng)景的信用風(fēng)險(xiǎn)有良好的識(shí)控能力；
3、具備良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)及較強(qiáng)的敬業(yè)精神，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及其他不良行為；
4、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)制度，具有一定的金融專業(yè)知識(shí)，具備良好的學(xué)習(xí)能力、調(diào)查分析能力、文字寫作能力、溝通表達(dá)能力和分析判斷能力；
5、熟悉銀行授信審批基本政策制度，了解銀行各類信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及處理流程，熟練掌握基本的辦公軟件操作。
授信審批崗（深圳）
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)場(chǎng)景化批量授信方案及項(xiàng)下單筆業(yè)務(wù)的審批，通過(guò)調(diào)研、分析行業(yè)及客群風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出有效的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，并出具審批意見(jiàn)；
2、負(fù)責(zé)制定與場(chǎng)景化授信業(yè)務(wù)審查、審批相關(guān)的授信指引及操作規(guī)程；
3、對(duì)業(yè)務(wù)部門提出的專業(yè)問(wèn)題給予解答和建議，根據(jù)審批需要對(duì)客戶進(jìn)行實(shí)地調(diào)查；
4、負(fù)責(zé)細(xì)分行業(yè)調(diào)研，制定相應(yīng)的行業(yè)授信指引。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，銀行信貸工作年限不低于12年，其中公司授信審批年限不低于10年，年齡不超過(guò)45歲；
2、有8年以上分行供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、園區(qū)、場(chǎng)景平臺(tái)等項(xiàng)目審批經(jīng)驗(yàn)，對(duì)上述場(chǎng)景的信用風(fēng)險(xiǎn)有較強(qiáng)的識(shí)控能力；有受權(quán)審批經(jīng)驗(yàn)且資產(chǎn)質(zhì)量較優(yōu)者優(yōu)先；
3、具備良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)及較強(qiáng)的敬業(yè)精神，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及其他不良行為；
4、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)制度，具有豐富的金融專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、調(diào)查分析能力、文字寫作能力、分析研判能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、熟悉銀行授信審批基本政策制度，熟悉銀行各類信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及處理流程，熟練掌握基本的辦公軟件操作。
優(yōu)圖產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)AIGC系統(tǒng)能力規(guī)劃、工作流搭建；
2、業(yè)績(jī)導(dǎo)向，在行內(nèi)推廣應(yīng)用，設(shè)計(jì)AIGC能力與業(yè)務(wù)融合的方案，并且聯(lián)合業(yè)務(wù)推動(dòng)能力落地。
3、深度調(diào)研新技術(shù)、新應(yīng)用，并及時(shí)導(dǎo)入推進(jìn)行內(nèi)業(yè)務(wù)；
4、推進(jìn)多維AIGC能力交叉聯(lián)動(dòng)，并嵌入優(yōu)圖內(nèi)用戶具體應(yīng)用場(chǎng)景。
5、整體優(yōu)圖平臺(tái)能力框架維護(hù)、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、需求澄清、落地跟進(jìn)等日常產(chǎn)品經(jīng)理工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2、?熟悉文本、圖片、視頻、數(shù)字人等AIGC開(kāi)源工具及最新商業(yè)應(yīng)用；
3、具備良好的產(chǎn)品思維和洞察力，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)組織需求并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品功能和設(shè)計(jì)；
4、能夠在多方合作項(xiàng)目中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)及推進(jìn)角色，在各種不確定情況下提出突破性建議。
場(chǎng)景行業(yè)合作經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、按照我行場(chǎng)景策略，負(fù)責(zé)場(chǎng)景規(guī)劃、業(yè)務(wù)分析、價(jià)值判斷、目標(biāo)制定、體系化策略方案，推動(dòng)策略的落地及到后期的復(fù)盤迭代，撬動(dòng)隊(duì)伍開(kāi)展市場(chǎng)推廣并達(dá)成市場(chǎng)目標(biāo)。
2、鏈接、洞察與挖掘跨境結(jié)算、消費(fèi)、園區(qū)、批發(fā)市場(chǎng)、校園、物流、信貸等場(chǎng)景的需求，制定高質(zhì)量的解決方案。
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，整合行內(nèi)A端和L端產(chǎn)品能力，引入匹配我行產(chǎn)品服務(wù)的應(yīng)用場(chǎng)景的合作伙伴，并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
4、基于場(chǎng)景特點(diǎn)設(shè)計(jì)機(jī)制，通過(guò)目標(biāo)設(shè)定、規(guī)則制定、機(jī)制優(yōu)化、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等方式和策略，提升價(jià)值轉(zhuǎn)化和客戶體驗(yàn)。
崗位要求:
1、具有本科或以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)，熟悉國(guó)內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)金融市場(chǎng)行業(yè)發(fā)展情況，具有金融商務(wù)合作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和支付產(chǎn)品化場(chǎng)景化能力；
3、有較強(qiáng)的計(jì)劃能力，具有場(chǎng)景合作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、積極主動(dòng)，具有創(chuàng)新合作意識(shí)，善于溝通及表達(dá)；
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、圍繞銀行支付業(yè)務(wù)和功能，制定運(yùn)營(yíng)策略及計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃和上線推廣，數(shù)據(jù)分析并檢視運(yùn)營(yíng)效果，完成復(fù)盤和方案優(yōu)化等全運(yùn)營(yíng)流程；
3、負(fù)責(zé)建設(shè)和監(jiān)控支付運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)指標(biāo)，賦能分行運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景和工具搭建；
4、對(duì)接外部合作機(jī)構(gòu)，搭建場(chǎng)景，協(xié)同達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
5、洞察競(jìng)品和行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究運(yùn)營(yíng)技巧，借鑒并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略、活動(dòng)內(nèi)容。
崗位要求:
1、具有本科或以上學(xué)歷，需要具有支付行業(yè)、銀行同業(yè)從業(yè)背景；
2、熟悉支付、財(cái)務(wù)、消保相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求，行內(nèi)規(guī)章制度和流程；
3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，善于分析數(shù)據(jù)變化趨勢(shì)，并給出優(yōu)化思路；商業(yè)敏感度高，有較豐富的項(xiàng)目或產(chǎn)品的研究經(jīng)驗(yàn)。
服務(wù)解決方案專家
?
崗位職責(zé):
1、基于我行賬戶支付能力，挖掘頭部互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)平臺(tái)、我行已合作平臺(tái)有關(guān)賬戶結(jié)算需求，制定解決方案，撮合推進(jìn)合作達(dá)成并落地執(zhí)行，帶動(dòng)零售獲客、結(jié)存和收益。
2、負(fù)責(zé)對(duì)接支付機(jī)構(gòu)、卡組織、商戶，整合集團(tuán)、銀行內(nèi)部資源和相關(guān)權(quán)益，制定與賬戶支付相關(guān)的合作規(guī)劃及產(chǎn)品方案；
3、負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品和后臺(tái)系統(tǒng)、橫向部門，創(chuàng)新推動(dòng)總分行重大項(xiàng)目和合作落地產(chǎn)出經(jīng)營(yíng)效果，推動(dòng)電商等平臺(tái)客戶場(chǎng)景、品牌連鎖場(chǎng)景、平安易、數(shù)字貸、政府端場(chǎng)景零售獲客轉(zhuǎn)化。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)合作項(xiàng)目落地樣板，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，制定推廣政策，撬動(dòng)隊(duì)伍開(kāi)展市場(chǎng)推廣并達(dá)成市場(chǎng)目標(biāo)。
崗位要求:
1、具有本科或以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)，熟悉國(guó)內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)金融市場(chǎng)行業(yè)發(fā)展情況，具有金融商務(wù)合作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和支付產(chǎn)品化場(chǎng)景化能力；
3、有較強(qiáng)的計(jì)劃能力，具有支付相關(guān)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、管理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有對(duì)公和零售存貸匯產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、積極主動(dòng)，具有創(chuàng)新合作意識(shí)，善于溝通及表達(dá)；
基礎(chǔ)零售客戶經(jīng)營(yíng)室產(chǎn)品經(jīng)理
?
崗位職責(zé):
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
- 金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
- 2年以上銀行或金融行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 專業(yè)技能
- 深入了解銀行產(chǎn)品和市場(chǎng)。
- 有客戶經(jīng)營(yíng)與接觸經(jīng)驗(yàn)。
3. 通用技能
- 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力。
- 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 較強(qiáng)的解決問(wèn)題和決策能力。
4. 其他要求
- 具備創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)敏銳度。
- 能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。
崗位要求:
1. 特色客群調(diào)研與研究
- 分析市場(chǎng)同業(yè)特色客群定位與經(jīng)營(yíng)體系。
- 進(jìn)行客戶調(diào)研，收集我行特色客群用戶反饋。
2. 特色客群經(jīng)營(yíng)體系搭建
- 針對(duì)特色客群設(shè)計(jì)、迭代經(jīng)營(yíng)體系，充分調(diào)用各部門產(chǎn)品與服務(wù)，設(shè)計(jì)綜合金融解決方案。
- 設(shè)計(jì)特色客群專屬產(chǎn)品、活動(dòng)、權(quán)益等。
3. 特色客群運(yùn)營(yíng)與推廣
- 制定特色客群分行推動(dòng)計(jì)劃并進(jìn)行推動(dòng)。
- 制定特色客群線上經(jīng)營(yíng)策略并進(jìn)行推動(dòng)。
產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完善銀行賬戶業(yè)務(wù)流程，以及卡產(chǎn)品及權(quán)益提學(xué)習(xí)，結(jié)合賬戶應(yīng)用場(chǎng)景、客戶體驗(yàn)不斷優(yōu)化服務(wù)，并組織推動(dòng)落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)賬戶中臺(tái)能力建設(shè)，包含產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品全流程管理；
3、聯(lián)動(dòng)行內(nèi)各業(yè)務(wù)部門，對(duì)賬戶類產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和推廣，達(dá)成部門乃至全行業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、積極調(diào)研行業(yè)市場(chǎng)情況，關(guān)注行業(yè)領(lǐng)先的中臺(tái)解決方案和有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，并能應(yīng)用于實(shí)踐；
5、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)方對(duì)接，產(chǎn)品方案的落地，包括：競(jìng)品分析、產(chǎn)品方案制定、需求編寫、測(cè)試評(píng)審、項(xiàng)目驗(yàn)收、產(chǎn)品制度的編寫以及對(duì)分支行的培訓(xùn)、指導(dǎo);
崗位要求:
1、具有本科或以上學(xué)歷，具有金融行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及項(xiàng)目推動(dòng)能力，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線過(guò)程；
3、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，并能熟練運(yùn)用于需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)及推廣等全過(guò)程；
4、以結(jié)果為導(dǎo)向，有高度責(zé)任心、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、具備賬戶體系相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
產(chǎn)品體驗(yàn)設(shè)計(jì)師
崗位職責(zé):
1、3年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品體驗(yàn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備成功商業(yè)化產(chǎn)品的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與整體設(shè)計(jì)方案落地案例；有金融行業(yè)案例加分；
3、對(duì)數(shù)據(jù)和用戶聲音敏感，能夠挖掘問(wèn)題本質(zhì)，能不斷改進(jìn)并找到新的設(shè)計(jì)突破點(diǎn)；
4、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)、自我驅(qū)動(dòng)、抗壓和溝通能力，有拼搏精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)平安銀行APP金融服務(wù)核心業(yè)務(wù)產(chǎn)品體驗(yàn)設(shè)計(jì)工作，從設(shè)計(jì)策略到設(shè)計(jì)執(zhí)行的全流程工作，高質(zhì)量完成既定設(shè)計(jì)需求；
2、需要在理解業(yè)務(wù)目標(biāo)和用戶價(jià)值的前提下，落實(shí)專業(yè)挖掘，保證設(shè)計(jì)工作高效落地；
3、深刻理解產(chǎn)品數(shù)據(jù)表現(xiàn)，給予對(duì)內(nèi)容框架、設(shè)計(jì)風(fēng)格、功能精確分析的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)產(chǎn)品形態(tài)及功能，快速相應(yīng)并完成設(shè)計(jì)落地，推進(jìn)方案執(zhí)行和實(shí)施，持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)產(chǎn)品體驗(yàn)；
產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)收銀臺(tái)、網(wǎng)關(guān)、快捷支付、代收付等線上支付產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、管理、推廣工作；
2、 負(fù)責(zé)與清算組織、支付結(jié)構(gòu)、銀行同業(yè)等外部機(jī)構(gòu)的溝通和對(duì)接，加強(qiáng)線上支付業(yè)務(wù)交流與合作；
3、 負(fù)責(zé)圍繞重點(diǎn)行業(yè)場(chǎng)景，開(kāi)展支付解決方案、產(chǎn)品建設(shè)落地和優(yōu)化；
4、 基于支付結(jié)算及其他增值服務(wù)，進(jìn)行產(chǎn)品組合創(chuàng)新及推廣；
5、 分析與研究?jī)?nèi)容行業(yè)支付產(chǎn)品，探索支付渠道營(yíng)銷玩法。
崗位要求:
1、具有本科或以上學(xué)歷，具有金融行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及項(xiàng)目推動(dòng)能力，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線過(guò)程；
3、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，并能熟練運(yùn)用于需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)及推廣等全過(guò)程；
4、以結(jié)果為導(dǎo)向，有高度責(zé)任心、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、具備支付行業(yè)背景優(yōu)先。
品牌創(chuàng)意設(shè)計(jì)師
崗位職責(zé):
1、3年及以上互聯(lián)網(wǎng)品牌創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)更佳；
2、創(chuàng)意能力強(qiáng)，有出色的審美能力和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于品牌整體視覺(jué)風(fēng)格調(diào)性有較強(qiáng)的把控能力，熟悉必要設(shè)計(jì)工具（包含AIGC）；
3、具備成功商業(yè)化產(chǎn)品的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與整體設(shè)計(jì)方案落地案例，對(duì)設(shè)品牌整體視覺(jué)風(fēng)格調(diào)性有較強(qiáng)的把控能力；
4、善于溝通和分享，具備良好的合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，關(guān)注細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)，能主動(dòng)推動(dòng)方案落地；
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)平安銀行金融產(chǎn)品服務(wù)等創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，根據(jù)產(chǎn)品定位，參與品牌運(yùn)營(yíng)策劃工作；
2、根據(jù)品牌策略及運(yùn)營(yíng)需求，負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng)宣傳項(xiàng)目的落地與執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行品牌運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的設(shè)計(jì)工作（平面、h5等線上線下物料設(shè)計(jì)）
4、對(duì)AI技術(shù)較為熟悉，能運(yùn)用AI提升團(tuán)隊(duì)效率與質(zhì)量；
5、和數(shù)字化創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)一起探索圖片、動(dòng)效、視頻等AIGC多模態(tài)設(shè)計(jì)輸出。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.遠(yuǎn)程經(jīng)營(yíng)模式設(shè)計(jì)
-建立遠(yuǎn)程管戶規(guī)則、流程、機(jī)制
-基于發(fā)展戰(zhàn)略及分行需求，優(yōu)化升級(jí)遠(yuǎn)程經(jīng)營(yíng)模式
2. 遠(yuǎn)程企微經(jīng)營(yíng)策略及劇本打造
- 構(gòu)建遠(yuǎn)程企微的經(jīng)營(yíng)旅程，通過(guò)私域運(yùn)營(yíng)提質(zhì)增效
- 建立遠(yuǎn)程企微經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)體系
3.遠(yuǎn)程腰部客群經(jīng)營(yíng)策略及評(píng)價(jià)體系升級(jí)
- 腰部客群經(jīng)營(yíng)體系打造及重點(diǎn)商機(jī)管理
- 建立遠(yuǎn)程腰部客群經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)體系
4.數(shù)字化賦能
- 基于遠(yuǎn)程經(jīng)營(yíng)模式，推進(jìn)系統(tǒng)化自動(dòng)化能力建設(shè)
- 聯(lián)動(dòng)AI團(tuán)隊(duì)，打造AI小秘書賦能坐席提效
5.活動(dòng)運(yùn)營(yíng)
- 基于遠(yuǎn)程服務(wù)客戶特點(diǎn)，打造遠(yuǎn)程專屬營(yíng)銷活動(dòng)
- 聯(lián)動(dòng)總分行各部門，形成遠(yuǎn)程客戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng)池
崗位要求:
1. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年及以上銀行或金融領(lǐng)域客戶經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2. 專業(yè)技能
- 具備客戶經(jīng)營(yíng)思維
- 具備策略設(shè)計(jì)能力
3. 通用技能
- 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)推動(dòng)能力
- 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
- 較強(qiáng)的解決問(wèn)題和決策能力
4. 其他要求
- 性格開(kāi)朗，積極主動(dòng)
- 勇于挑戰(zhàn)，創(chuàng)新精神
內(nèi)控合規(guī)崗
崗位職責(zé):
1. 內(nèi)控合規(guī)
- 開(kāi)展合規(guī)宣導(dǎo)及培訓(xùn)，推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè)；
- 嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管制度和銀行規(guī)章制度，履行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的審核要求及規(guī)則;
- 組織相關(guān)人員根據(jù)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)檢查要求，嚴(yán)格執(zhí)行檢查任務(wù)并落實(shí)整改;
2. 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)
- 負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程分中心消保工作的處理和管控；協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)妥善處理各類消費(fèi)者投訴；
- 做好消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)相關(guān)制度的培訓(xùn)和隊(duì)伍日常檢查，管控整體投訴量；
3.質(zhì)檢管理
- 組織分中心質(zhì)檢崗針對(duì)日常工作開(kāi)展質(zhì)檢，減少不合規(guī)及不當(dāng)經(jīng)營(yíng)情況；
-做好質(zhì)檢工作的復(fù)盤和持續(xù)優(yōu)化工作。
崗位要求:
1、具備3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉反洗錢、賬戶管理、代銷產(chǎn)品管理等監(jiān)管文件制度及管理規(guī)范;
2、遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，有銀行內(nèi)控管理、法律合規(guī)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)同銀行文化;
4、無(wú)不良行為記錄。
用戶活動(dòng)運(yùn)營(yíng)
?
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上活躍場(chǎng)景建設(shè)，制定整體方案、組織目標(biāo)達(dá)成
2、負(fù)責(zé)客戶的生命周期經(jīng)營(yíng)，針對(duì)客戶的不同狀態(tài)和時(shí)點(diǎn)進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，挖掘客戶需求與痛點(diǎn)，提升客戶活躍與留存
3、負(fù)責(zé)對(duì)客活動(dòng)設(shè)計(jì)、需求澄清、需求迭代、風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目進(jìn)度把控、數(shù)據(jù)監(jiān)控及復(fù)盤等
4、負(fù)責(zé)線上運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，制定提升策略和執(zhí)行計(jì)劃
5、負(fù)責(zé)對(duì)接其他部門、分行需求，聯(lián)動(dòng)各方經(jīng)營(yíng)促動(dòng)部門指標(biāo)達(dá)成
6、完成上級(jí)交辦的其他工作
崗位要求:
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，金融、數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)
2、資質(zhì)/資歷：有互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉APP用戶運(yùn)營(yíng)/流量策略/線上營(yíng)銷活動(dòng)
3、經(jīng)驗(yàn)：有創(chuàng)新思維及數(shù)據(jù)思維能力，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯清晰有復(fù)雜信息的處理能力
4、專業(yè)：有銀行各類業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)認(rèn)知，具備快速學(xué)習(xí)能力，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷、規(guī)劃和執(zhí)行能力，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
5、無(wú)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)及不良從業(yè)記錄。
App平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平安銀行App公共頻道頁(yè)面，包括但不限于首頁(yè)、個(gè)人中心、活動(dòng)中心、分行專區(qū)、營(yíng)銷板塊、活躍場(chǎng)景建設(shè)等核心高頻流量陣地的用戶增長(zhǎng)能力實(shí)現(xiàn)。
2、持續(xù)優(yōu)化App端的用戶體驗(yàn)，能夠準(zhǔn)確理解用戶需求和商業(yè)目標(biāo)，促進(jìn)App的用戶活躍、交易轉(zhuǎn)化和留存復(fù)購(gòu)等核心事項(xiàng)達(dá)成；
3、深刻理解本行業(yè)務(wù)模式，結(jié)合用戶訪談、數(shù)據(jù)分析和競(jìng)品研究等多種方式，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品場(chǎng)景有序成長(zhǎng)，沉淀可運(yùn)營(yíng)能力。
崗位要求:
1、學(xué)歷與年齡：本科及以上學(xué)歷，具備優(yōu)秀的用戶型產(chǎn)品思維方式和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，有多個(gè)完整前端產(chǎn)品設(shè)計(jì)實(shí)施及落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并且樂(lè)于幫助用戶解決問(wèn)題，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)特性和問(wèn)題本質(zhì)，提出合理的規(guī)劃和方案設(shè)計(jì)；
3、善于溝通，自驅(qū)力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，積極推動(dòng)項(xiàng)目落地，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并解決問(wèn)題，確保項(xiàng)目質(zhì)量和用戶體驗(yàn)；
財(cái)富平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌平安銀行app財(cái)富平臺(tái)和場(chǎng)景類產(chǎn)品推廣的方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃、版本迭代。
2、協(xié)同運(yùn)營(yíng)共同為業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，以工具和服務(wù)類產(chǎn)品獲客的形式實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)指標(biāo)的增長(zhǎng)。
3、為財(cái)富場(chǎng)景產(chǎn)品整體用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)，提升用戶使用率和第一提及率。
4、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、技術(shù)等團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)、需求分析、prd撰寫、技術(shù)溝通最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品上線。
5、負(fù)責(zé)場(chǎng)景對(duì)客符合合規(guī)要求，符合消保要求。
崗位要求:
1、學(xué)歷與年齡：本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)、金融、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、資質(zhì)/資歷：具備系統(tǒng)開(kāi)發(fā)相關(guān)知識(shí)優(yōu)先；
3、經(jīng)驗(yàn)：具備C端產(chǎn)品上線全流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、專業(yè)：具有專業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，精通理財(cái)產(chǎn)品的屬性，具備良好的用戶體感優(yōu)先；
5、具有較強(qiáng)的溝通能力以及較好的邏輯思維優(yōu)先；善于學(xué)習(xí)和接受新事物，敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。
信貸管理崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完善信貸政策、流程和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，確保信貸業(yè)務(wù)合規(guī)、穩(wěn)健運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)定期對(duì)業(yè)務(wù)審批合規(guī)性的檢查與管理，監(jiān)控各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析；
3、監(jiān)控信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告潛在風(fēng)險(xiǎn)，并提出風(fēng)險(xiǎn)控制和處置建議；
4、對(duì)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行定期跟蹤和檢查，了解項(xiàng)目的進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；
5、參與風(fēng)險(xiǎn)審查，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理流程進(jìn)行歸納總結(jié)，結(jié)合業(yè)務(wù)特征進(jìn)行流程優(yōu)化，推動(dòng)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，智能化審批，并進(jìn)行效果跟蹤分析。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融或統(tǒng)計(jì)類專業(yè)；
2、2年以上金融相關(guān)行業(yè)信貸政策制定、風(fēng)險(xiǎn)策略管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各類辦公軟件；
3、精通金融信貸業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)和銀行信貸管理知識(shí)；
4、思維敏銳，具備較強(qiáng)管理能力及良好的溝通能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，無(wú)違法違紀(jì)行為。
欺詐風(fēng)險(xiǎn)管理崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)借記卡、APP、信貸產(chǎn)品等各類業(yè)務(wù)場(chǎng)景的反欺詐監(jiān)控體系的建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)借記卡、APP、信貸產(chǎn)品等各個(gè)場(chǎng)景的反欺詐監(jiān)控規(guī)則和模型的建設(shè),通過(guò)分析挖掘客戶行為、交易行為、貸款信息等，完善監(jiān)控策略體系；
3、跟蹤研究與反欺詐相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理熱點(diǎn)及前沿問(wèn)題，掌握欺詐前沿理論和操作手段，開(kāi)發(fā)有針對(duì)性的防控措施，提前預(yù)防欺詐風(fēng)險(xiǎn)損失；
4、負(fù)責(zé)反欺詐所需外部數(shù)據(jù)的評(píng)估、引入工作；
5、負(fù)責(zé)反欺詐管理流程、制度的制定和完善。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融/統(tǒng)計(jì)/數(shù)理類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有1年以上風(fēng)險(xiǎn)分析工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)理解能力，熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)和統(tǒng)計(jì)分析軟件如SQL，SAS，R，Python等，進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘分析，另外熟練使用Office軟件；
4、有較強(qiáng)的邏輯分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力和學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)有力工作責(zé)任心，能夠承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
信貸檢查崗
崗位職責(zé):
1、制定零售信貸風(fēng)險(xiǎn)貸后室負(fù)責(zé)的常規(guī)貸后檢查制度與工作機(jī)制，工作機(jī)制包括執(zhí)行人、檢查對(duì)象、檢查頻率、產(chǎn)出材料、整改計(jì)劃等；
2、組織分行開(kāi)展、實(shí)施零售信貸風(fēng)險(xiǎn)貸后室負(fù)責(zé)的常規(guī)貸后檢查事項(xiàng)，針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督導(dǎo)責(zé)任人落實(shí)整改；
3、對(duì)貸后檢查結(jié)果開(kāi)展分析，優(yōu)化貸后檢查策略；
4、與貸前、貸中聯(lián)動(dòng)，提出信貸政策調(diào)整意見(jiàn)。
崗位要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、法學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，通過(guò)CFA、FRM、司法考試者優(yōu)先；
2、具有3年以上銀行、信貸公司等從業(yè)經(jīng)歷，具備2年以上信貸風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。其中，有零售貸后管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、關(guān)注并了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉貸款產(chǎn)品政策、貸后管理政策、貸款發(fā)放流程；
4、熟悉辦公軟件，邏輯分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀；
5、具有良好的職業(yè)道德、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、無(wú)不良從業(yè)記錄。
業(yè)務(wù)管理崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)分析體系和機(jī)制，定期開(kāi)展專項(xiàng)分析，制定業(yè)務(wù)目標(biāo)及考核追蹤等；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表的設(shè)計(jì)、改版及開(kāi)發(fā)對(duì)接等工作；
3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)前臺(tái)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常溝通，梳理需求及困難點(diǎn)，完成定期匯報(bào)；
4、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及一定的財(cái)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備，善于應(yīng)用分析結(jié)果指導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)；
3、具有豐富的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)、流程運(yùn)營(yíng)、系統(tǒng)管理或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5、熟練使用office及其他常用辦公軟件。
人員管理崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員考核、績(jī)效核算及發(fā)放等相關(guān)事宜；
2、負(fù)責(zé)獎(jiǎng)勵(lì)政策的制定、優(yōu)化調(diào)整及落地執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放相關(guān)數(shù)據(jù)分析及報(bào)表設(shè)計(jì)，梳理需求，完成相關(guān)優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及財(cái)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備，具有經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)、流程運(yùn)營(yíng)、系統(tǒng)管理或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4、熟練使用office及其他常用辦公軟件。
抵押類授信政策管理崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實(shí)全行零售房產(chǎn)抵押貸款風(fēng)險(xiǎn)政策的制定、審批管理以及全流程風(fēng)險(xiǎn)管理；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)零售房貸產(chǎn)品的創(chuàng)新，同時(shí)優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)政策；
3、負(fù)責(zé)具體評(píng)估機(jī)構(gòu)管理、評(píng)估管理辦法制定等；
4、審批超分行權(quán)限的房產(chǎn)抵押類貸款及違例貸款，包括開(kāi)發(fā)商按揭項(xiàng)目額度等。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為金融，經(jīng)濟(jì)，數(shù)學(xué)，統(tǒng)計(jì)，計(jì)算機(jī)等方向；
2.五年以上零售貸款信用風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3.能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)、量化模型制定及優(yōu)化信用風(fēng)險(xiǎn)政策；
4.熟悉國(guó)內(nèi)房產(chǎn)市場(chǎng)并能掌握房產(chǎn)抵押貸款風(fēng)險(xiǎn)閉環(huán)各項(xiàng)工作重點(diǎn)（貸前、貸中、貸后）及相關(guān)監(jiān)管合規(guī)要求。
消保管理崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銀行個(gè)人貸款客訴管理，包括總分行客訴指標(biāo)的制定和考核，制定和優(yōu)化客訴管理模式、流程等;
2、對(duì)接銀行消保管理部門，組織全行客訴管理培訓(xùn)，案例宣導(dǎo)，打擊黑產(chǎn)等工作;
3、推動(dòng)監(jiān)管降級(jí)熱線、客訴風(fēng)險(xiǎn)化解、案例復(fù)盤、舉一反三等;
4、擬定客訴管理報(bào)告，審核監(jiān)管轉(zhuǎn)辦回復(fù)，參加重要客訴案件的化解等。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上客訴管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較好的寫作、表達(dá)能力及較強(qiáng)的溝通、推動(dòng)能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、熟練使用各類辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
法審崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審批訴訟保全、委托律師、債務(wù)減免、以物抵債等各類業(yè)務(wù)，結(jié)合法律法規(guī)，對(duì)處置方案、清收策略等出具審查意見(jiàn)。
2、負(fù)責(zé)編寫/管理/更新零售問(wèn)題資產(chǎn)訴訟清收相關(guān)的各項(xiàng)的制度、政策和流程；
3、負(fù)責(zé)為分行經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)開(kāi)展提供法律咨詢，完成各類文書的法律合規(guī)審查、評(píng)審。
崗位要求:
1、法學(xué)（律）專業(yè)，具備法律職業(yè)資格。
2、熟悉銀行業(yè)務(wù)、國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和訴訟保全有關(guān)的法律法規(guī)，三年以上銀行法律、律師或司法機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)綜合分析、溝通協(xié)調(diào)和法律思維邏輯能力，具有金融機(jī)構(gòu)審查、涉訴案件處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
個(gè)人信息保護(hù)督導(dǎo)崗
崗位職責(zé):
1、對(duì)標(biāo)法律法規(guī)及監(jiān)管政策，制定或及時(shí)調(diào)整個(gè)人信息保護(hù)政策和流程，確保個(gè)人信息保護(hù)工作符合最新標(biāo)準(zhǔn)；
2、開(kāi)展個(gè)人信息保護(hù)相關(guān)培訓(xùn)和警示教育，推動(dòng)員工了解個(gè)人信息保護(hù)的重要性及實(shí)施要求，提升員工的個(gè)人信息保護(hù)意識(shí)；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查銀行個(gè)人信息處理活動(dòng)，包括收集、存儲(chǔ)、處理、傳輸和刪除等環(huán)節(jié)，搭建及完善基于個(gè)人信息處理生命周期的評(píng)審評(píng)估及監(jiān)督檢查管理機(jī)制，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出優(yōu)化建議，持續(xù)提升銀行個(gè)人信息保護(hù)能力；
4、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及前沿技術(shù)，通過(guò)技術(shù)能力強(qiáng)化銀行個(gè)人信息保護(hù)屏障。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有數(shù)據(jù)信息安全、合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先；
3、熟悉銀行卡數(shù)據(jù)架構(gòu)，熟悉信息安全合規(guī)要點(diǎn)；
4、具有良好的信息收集能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯推理能力、業(yè)務(wù)推動(dòng)能力；
5、工作積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
審批崗
崗位職責(zé):
1、具備信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力，負(fù)責(zé)審查貸款資料完整性、規(guī)范性，對(duì)申請(qǐng)人準(zhǔn)入資質(zhì)進(jìn)行初審；具備初步審核客戶收入及負(fù)債、信用狀況情況的能力，評(píng)估客戶的償債能力的充足性；對(duì)貸款方案的擔(dān)保方式、押品價(jià)值等的初步審核能力，評(píng)估擔(dān)保有效性；
2、識(shí)別欺詐風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)反欺詐策略及審查流程的要求，對(duì)客戶的身份及內(nèi)外部信息交叉匹配驗(yàn)證，判斷客戶身份、申請(qǐng)資料的真實(shí)性，能根據(jù)現(xiàn)有策略進(jìn)行借款用途、借款意愿風(fēng)險(xiǎn)排查；
3、根據(jù)我行政策，對(duì)客戶信息綜合評(píng)估，對(duì)貸款申請(qǐng)出具審批意見(jiàn)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售風(fēng)險(xiǎn)信貸業(yè)務(wù)知識(shí)；
3、金融類相關(guān)專業(yè)，熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件；邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、有一定數(shù)據(jù)分析和文字功底，較好的學(xué)習(xí)及溝通能力；
4、具備正直、誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，無(wú)違法違紀(jì)行為。
資產(chǎn)處置崗
崗位職責(zé):
1、全流程推進(jìn)銀行各類信貸資產(chǎn)的流轉(zhuǎn)（包括ABS、銀登流轉(zhuǎn)、個(gè)貸批轉(zhuǎn)等），包括但不限于起草項(xiàng)目交易方案、提供盡調(diào)、估值建議、定價(jià)測(cè)算、獨(dú)立完成項(xiàng)目發(fā)行等；
2、銀行信貸資產(chǎn)流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)存續(xù)期的管理，包括但不限于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息披露、自持證券的估值、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、生態(tài)圈管理等；
3、參與銷售渠道的拓展，完成項(xiàng)目的路演及推進(jìn)銷售工作；
4、崗位所對(duì)應(yīng)的銀行不良資產(chǎn)出表業(yè)務(wù)管理制度、流程、規(guī)范、指引的制訂與完善；
5、及時(shí)跟進(jìn)監(jiān)管政策，結(jié)合銀行資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，適時(shí)開(kāi)展各類新模式創(chuàng)新等。
崗位要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CFA、FRM、司法考試者優(yōu)先；
2、具有4年以上銀行、資產(chǎn)管理公司、信托、證券、評(píng)估/評(píng)級(jí)公司等從業(yè)經(jīng)歷，具備2年以上信貸資產(chǎn)流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。其中，有零售不良資產(chǎn)清收處置、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、投行業(yè)務(wù)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、關(guān)注并了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉監(jiān)管部門對(duì)銀行特殊資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)要求；知悉信貸資產(chǎn)流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)、盡調(diào)、估值、定價(jià)等相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟悉辦公軟件，邏輯分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀；
5、具有良好的職業(yè)道德、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、無(wú)不良從業(yè)記錄。
后督管理崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建線上線下后督平臺(tái)，通過(guò)系統(tǒng)配置規(guī)則實(shí)現(xiàn)后督業(yè)務(wù)系統(tǒng)自動(dòng)化抽檢;
2、設(shè)置相應(yīng)后督指標(biāo)，通過(guò)數(shù)據(jù)篩查對(duì)總分行經(jīng)審業(yè)務(wù)進(jìn)行線下后督評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)開(kāi)展專項(xiàng)后督任務(wù)檢查和出具后督意見(jiàn);
3、負(fù)責(zé)撰寫后督報(bào)告，并將后督發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)同步給相關(guān)團(tuán)隊(duì)，提供優(yōu)化改善建議，推動(dòng)政策制度的完善，信息互通;
4、負(fù)責(zé)定期總結(jié)后督案例并對(duì)審批人員進(jìn)行培訓(xùn)。
崗位要求:
1、金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有計(jì)算機(jī)專業(yè)背景優(yōu)先;
2、3年以上零售信貸風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政策、制度、業(yè)務(wù)流程等工作或具備審查審批經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力和文字表達(dá)能力，能夠充分利用計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)工具，進(jìn)行信息收集、整理和分析數(shù)據(jù)并得到分析結(jié)論;
4、誠(chéng)實(shí)正直，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。
會(huì)計(jì)核算管理崗
崗位職責(zé):
1.參與業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品評(píng)審，負(fù)責(zé)配置核算辦法，并確定系統(tǒng)的實(shí)施方案，推動(dòng)相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)；
2.研究國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則、中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、監(jiān)管法規(guī)的發(fā)布及變化，根據(jù)變化制定或更新會(huì)計(jì)核算辦法和會(huì)計(jì)科目，并評(píng)估及測(cè)算對(duì)關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)及信息披露的影響；?
?3.負(fù)責(zé)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)調(diào)研和檢查的協(xié)調(diào)和反饋工作，并根據(jù)需要，組織對(duì)分行核算的檢查及調(diào)研工作；?
?4.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)報(bào)表月度關(guān)賬、季度、年度決算工作，并對(duì)財(cái)務(wù)信息及關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行計(jì)算、分析；???
5.負(fù)責(zé)定期報(bào)告審計(jì)的協(xié)調(diào)工作，以及定期報(bào)告的編制、審核和披露工作；
6.配合關(guān)聯(lián)交易屬主部門，負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)交易信息的收集、匯總整理、報(bào)送等工作。
崗位要求:
1.會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.銀行會(huì)計(jì)核算管理工作經(jīng)驗(yàn)、CPA資格、知名會(huì)計(jì)事務(wù)所相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和銀行業(yè)務(wù)流程；
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的文字功底和寫作能力；
5.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與表達(dá)能力，較強(qiáng)的抗壓能力。
行業(yè)研究員
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)(多選一)：
(1)TMT行業(yè)的研究，跟蹤AI、半導(dǎo)體、消費(fèi)電子等行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，研判行業(yè)趨勢(shì)、具體企業(yè)的基本面分析等；
(2)汽車行業(yè)的研究，跟蹤電池產(chǎn)業(yè)鏈、汽車智能化產(chǎn)業(yè)鏈等細(xì)分賽道的行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，研判及分析行業(yè)趨勢(shì)、企業(yè)基本面等；
(3)能源行業(yè)的研究，跟蹤新能源、煤炭、化工、鋼鐵、有色等細(xì)分賽道行業(yè)趨勢(shì)變化、熱點(diǎn)問(wèn)題、企業(yè)基本面分析等。
2、負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)收集，處理，并撰寫研究報(bào)告，為公司銀行信貸業(yè)務(wù)提供支持；
3、對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)進(jìn)行深入研究和持續(xù)跟蹤，能較為準(zhǔn)確地判斷行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，研究國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)對(duì)資本市場(chǎng)運(yùn)行的影響；
4、分析國(guó)家的各項(xiàng)政策對(duì)行業(yè)的影響及行業(yè)發(fā)展的規(guī)律、特征，跟蹤和把握行業(yè)新業(yè)態(tài)、新模式和新趨勢(shì)；
5、研究行業(yè)重大事件、發(fā)展前沿對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響，能夠獨(dú)立撰寫深度研究報(bào)告。
崗位要求:
1、研究生及以上學(xué)歷；
2、具備3-5年券商、公募、私募等機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)實(shí)體企業(yè)的研究經(jīng)驗(yàn)；以往的經(jīng)驗(yàn)是專注于TMT（AI、半導(dǎo)體、互聯(lián)網(wǎng)、消費(fèi)電子、顯示面板至少一個(gè)領(lǐng)域）、能源或汽車及相關(guān)產(chǎn)業(yè)（電池和智能化等）；
3、熱愛(ài)研究，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和信息編輯能力，文筆流暢；
4、熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，產(chǎn)業(yè)政策及行業(yè)發(fā)展情況，熟悉產(chǎn)業(yè)內(nèi)主要公司，具備良好的財(cái)務(wù)分析能力；
5、具備高度的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度高壓力的工作。
后督管理崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建線上線下后督平臺(tái)，通過(guò)系統(tǒng)配置規(guī)則實(shí)現(xiàn)后督業(yè)務(wù)系統(tǒng)自動(dòng)化抽檢;
2、設(shè)置相應(yīng)后督指標(biāo)，通過(guò)數(shù)據(jù)篩查對(duì)總分行經(jīng)審業(yè)務(wù)進(jìn)行線下后督評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)開(kāi)展專項(xiàng)后督任務(wù)檢查和出具后督意見(jiàn);
3、負(fù)責(zé)撰寫后督報(bào)告，并將后督發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)同步給相關(guān)團(tuán)隊(duì)，提供優(yōu)化改善建議，推動(dòng)政策制度的完善，信息互通;
4、負(fù)責(zé)定期總結(jié)后督案例并對(duì)審批人員進(jìn)行培訓(xùn)。
崗位要求:
1、金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有計(jì)算機(jī)專業(yè)背景優(yōu)先;
2、3年以上零售信貸風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政策、制度、業(yè)務(wù)流程等工作或具備審查審批經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力和文字表達(dá)能力，能夠充分利用計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)工具，進(jìn)行信息收集、整理和分析數(shù)據(jù)并得到分析結(jié)論;
4、誠(chéng)實(shí)正直，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。
抵押類風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)測(cè)崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理與監(jiān)控零售房產(chǎn)抵押貸款的資產(chǎn)質(zhì)量，負(fù)責(zé)運(yùn)用數(shù)據(jù)、量化模型制定及優(yōu)化信用風(fēng)險(xiǎn)政策、策略；
2、負(fù)責(zé)零售風(fēng)險(xiǎn)抵押類貸款的風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)、關(guān)鍵指標(biāo)的分析、跟蹤、監(jiān)測(cè)、預(yù)警以及評(píng)估監(jiān)控及預(yù)警管理；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌數(shù)字化的房產(chǎn)抵押貸款流程及相關(guān)規(guī)則策略管理；
4、負(fù)責(zé)風(fēng)控系統(tǒng)、評(píng)估系統(tǒng)的優(yōu)化、迭代、及維護(hù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為金融，經(jīng)濟(jì)，數(shù)學(xué)，統(tǒng)計(jì)，計(jì)算機(jī)等方向；
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)；
3、能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)、量化模型制定及優(yōu)化信用風(fēng)險(xiǎn)政策；
4、熟悉國(guó)內(nèi)房產(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)監(jiān)管合規(guī)要求。
原標(biāo)題：平安銀行
文章來(lái)源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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