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2024年招商銀行總行采購管理部社會招聘啟事(6.14)
  2024年招商銀行總行采購管理部社會招聘啟事(6.14)
  采購管理崗綜合管理類
  基礎(chǔ)信息
  所屬機(jī)構(gòu):采購管理部
  工作地點:深圳市
  截止時間:2024-07-07
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)管理優(yōu)化采購制度體系,制訂、完善采購政策、管理制度、操作規(guī)程、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。
  2.負(fù)責(zé)建立和完善內(nèi)部控制與合規(guī)管理機(jī)制,防范和控制采購風(fēng)險。
  3.負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)采購工作,對全行采購工作開展督導(dǎo)和檢查。
  4.負(fù)責(zé)組織全行采購宣導(dǎo)培訓(xùn),開展采購上崗資格認(rèn)證工作,提升采購人員能力水平。
  5.負(fù)責(zé)建立和管理總行集中采購專家?guī)欤_展年度專家履職評價等工作。
  6.負(fù)責(zé)部門綜合性事務(wù)管理。
  崗位要求
  1.本科(含)及以上學(xué)歷,財務(wù)、采購供應(yīng)鏈、法律等專業(yè)優(yōu)先。
  2.具有3年及以上財務(wù)、采購、合規(guī)管理或業(yè)務(wù)管理類崗位工作經(jīng)驗,有分行財務(wù)、采購、合規(guī)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。如為行內(nèi)員工,入行須滿3年。
  3.品行端正,廉潔自律,具備較強(qiáng)的責(zé)任心,工作主動性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,能夠承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn)。
  4.具有較強(qiáng)的政策研究、文字寫作、溝通協(xié)調(diào)、組織推動及執(zhí)行能力,綜合能力強(qiáng)。
  集采項目管理崗綜合管理類
  基礎(chǔ)信息
  所屬機(jī)構(gòu):采購管理部
  工作地點:深圳市
  截止時間:2024-07-07
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)組織全行集采目錄項目和總行本部集采項目的采購實施,包括開展采購需求溝通及輔導(dǎo),組織市場尋源調(diào)研,編制采購方案,組織方案評審及采購評標(biāo)或談判,確定并發(fā)布集采結(jié)果等。
  2.負(fù)責(zé)收集整理總行年度集采計劃,統(tǒng)籌推動全年集采項目規(guī)模化、集約化、專業(yè)化管理。
  3.負(fù)責(zé)編制集中采購管理流程和工作指引,組織開展政策宣貫。
  4.負(fù)責(zé)集中采購數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供參考。
  5.負(fù)責(zé)采購系統(tǒng)的應(yīng)用優(yōu)化,參與系統(tǒng)功能的改進(jìn)。
  崗位要求
  1.本科(含)及以上學(xué)歷,IT、供應(yīng)鏈管理、法律、財務(wù)等專業(yè)優(yōu)先。
  2.具有3年及以上采購管理或IT相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。如為行內(nèi)員工,入行須滿3年。
  3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心及工作主動性,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識,能夠承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn)。
  4.具備良好的邏輯思維能力,以及良好的組織推動、溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。
  供應(yīng)管理崗綜合管理類
  基礎(chǔ)信息
  所屬機(jī)構(gòu):采購管理部
  工作地點:深圳市
  截止時間:2024-07-07
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)集中采購目錄項目的合同管理,重點包括:制定、完善合同模板;合同模板的應(yīng)用;合同動態(tài)管理;總行集采目錄項目的合同簽訂等。
  2.負(fù)責(zé)集中采購目錄項目的履約管理,重點包括:制定履約管理相關(guān)指引、落實推進(jìn)履約管理具體事項、總行供應(yīng)商履約及供應(yīng)商績效評價執(zhí)行管理等。
  3.負(fù)責(zé)建立集中采購項目履約管理分析體系,包括數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險模型等。
  4.負(fù)責(zé)參與采購制度框架下制定采購平臺管理制度、操作規(guī)程,編制及發(fā)布集中采購目錄。
  5.負(fù)責(zé)推動業(yè)采融合與供應(yīng)服務(wù)的聯(lián)動。
  6.負(fù)責(zé)參與平臺運營管理及供應(yīng)服務(wù)管理。
  崗位要求
  1.本科(含)及以上學(xué)歷,IT、供應(yīng)鏈管理、法律、財務(wù)等專業(yè)優(yōu)先。
  2.具有3年以上業(yè)務(wù)管理類崗位工作經(jīng)驗,如為行內(nèi)員工,入行滿3年。
  3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心,工作主動性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識,能夠承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn)。
  4.具有良好的組織協(xié)調(diào)、推動執(zhí)行能力,及良好的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。
  5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,邏輯能力及歸納總結(jié)能力較強(qiáng)。
  6.具備良好的項目管理能力,可獨立承擔(dān)并完成全行性項目管理。
 

 

 

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  原標(biāo)題:招商銀行
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