|
2024年華夏銀行天津分行社會招聘啟事（6.5）
個人理財經(jīng)理
工作職責
1．負責開展業(yè)務營銷，做好市場、客戶拓展工作。
2．負責收集、整理、反饋市場和客戶信息，做好客戶關系維護。
3．負責個人理財、基金、信托、保險等金融產品銷售工作。
任職要求
一、基本條件
1．無違規(guī)違紀及不良記錄。
2．華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
3．身體健康。
二、專業(yè)條件
1．年齡25周歲（含）以下,條件特別優(yōu)秀的可放寬至30周歲。
2．全日制本科（含）以上學歷，全日制研究生學歷的年齡可適當放寬。
3．零售銀行業(yè)務相關工作1年（含）以上，取得基金、保險、AFP、CFP等資格者優(yōu)先。
4．熟悉國家金融政策、法律知識、金融產品和營銷管理制度，具有一定的金融基礎知識和本專業(yè)技能，具備對市場、行業(yè)、客戶綜合分析的能力及挖掘客戶需求、防范客戶風險的能力。
三、工作地點
天津市區(qū)、濱海新區(qū)。其中應聘濱海地區(qū)請在簡歷中標注。
零售客戶經(jīng)理
工作職責
1．負責開展零售業(yè)務營銷，做好市場、客戶拓展工作。
2．負責收集、整理、反饋市場和客戶信息，做好客戶服務、關系維護工作。
3．負責授信業(yè)務的貸前調查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作。
任職要求
一、基本條件
1．無違規(guī)違紀及不良記錄。
2．華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
3．身體健康。
二、專業(yè)條件
1．年齡25周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀的可放寬至30周歲。
2．全日制本科（含）以上學歷，全日制研究生學歷的年齡可適當放寬。
3．零售銀行業(yè)務相關工作1年（含）以上，取得基金、保險、AFP、CFP等資格者優(yōu)先。
4．熟悉國家金融政策、法律知識、金融產品和營銷管理制度，具有一定的金融基礎知識和本專業(yè)技能，具備對市場、行業(yè)、客戶綜合分析的能力及挖掘客戶需求、防范客戶風險的能力。
三、工作地點
天津市區(qū)、濱海新區(qū)。其中應聘濱海地區(qū)請在簡歷中標注。
工作職責
1．負責開展零售業(yè)務營銷，做好市場、客戶拓展工作。
2．負責收集、整理、反饋市場和客戶信息，做好客戶服務、關系維護工作。
3．負責授信業(yè)務的貸前調查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作。
任職要求
一、基本條件
1．無違規(guī)違紀及不良記錄。
2．華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
3．身體健康。
二、專業(yè)條件
1．年齡25周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀的可放寬至30周歲。
2．全日制本科（含）以上學歷，全日制研究生學歷的年齡可適當放寬。
3．零售銀行業(yè)務相關工作1年（含）以上，取得基金、保險、AFP、CFP等資格者優(yōu)先。
4．熟悉國家金融政策、法律知識、金融產品和營銷管理制度，具有一定的金融基礎知識和本專業(yè)技能，具備對市場、行業(yè)、客戶綜合分析的能力及挖掘客戶需求、防范客戶風險的能力。
三、工作地點
天津市區(qū)、濱海新區(qū)。其中應聘濱海地區(qū)請在簡歷中標注。
對公客戶經(jīng)理
工作職責
1．負責對公客戶開發(fā)、客戶服務、業(yè)務營銷和市場拓展工作，做好分管客戶的關系維護和金融服務工作。
2．負責有關客戶信息、業(yè)務需求的收集、整理和反饋工作。
3．負責授信業(yè)務的貸前調查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作。
任職要求
一、基本條件
1．無違規(guī)違紀及不良記錄。
2．華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
3．身體健康。
二、專業(yè)條件
1．年齡25周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀的可放寬至30周歲。
2．全日制本科（含）以上學歷，全日制研究生學歷的年齡可適當放寬。
3．金融從業(yè)3年（含）以上，具備1年（含）以上會計柜臺工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷能力，客戶資源豐富。
4．熟悉國家金融政策、法律知識、金融產品和營銷管理制度，具有一定的金融基礎知識和本專業(yè)技能，具備對市場、行業(yè)、客戶綜合分析的能力及挖掘客戶需求、防范客戶風險的能力。
三、工作地點
天津市區(qū)、濱海新區(qū)。其中應聘濱海地區(qū)請在簡歷中標注。
普惠業(yè)務專職審批人
工作職責
1．審核客戶信息、擔保信息、業(yè)務信息、調查報告等材料，分析授信業(yè)務的風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具風險性審核意見。
2．參加集體審議，按照審批流程，依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度、授信政策，獨立出具審批意見。
3．根據(jù)授信客戶風險變化情況，審查信貸重檢報告并進行審批。
4．對有條件同意的授信項目，審核授信條件的落實情況。
任職要求
一、基本條件
1．無違規(guī)違紀及不良記錄。
2．華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
3．身體健康。
二、專業(yè)條件
1．年齡30周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲。
2．經(jīng)濟學類、管理學類、法律類等全日制本科（含）及以上學歷或中級及以上專業(yè)技術職稱。
3．具有豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗和專業(yè)管理能力，從事信貸業(yè)務經(jīng)歷不低于5年；具有工、農、中、建四大行工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
4．熟悉國家經(jīng)濟、金融政策，掌握小微客戶授信業(yè)務管理制度和專業(yè)管理技能，公正廉潔，堅持原則，責任心強，未因風險事項受到相關處分且在處分期內，無重大崗位風險責任，近3年年度考核結果為“稱職”及以上。
公司業(yè)務專職審批人
工作職責
1．審閱授信客戶信息、授信調查報告等材料，按要求進行實地核查，分析授信業(yè)務的風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具風險性審查意見。
2．參加授信審批會議或按照授權審批流程，依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度、授信政策，出具審批意見，對審批結果負責。
3．對需要信貸重檢的進行審批。
4．對有條件同意的授信項目，審核授信條件的落實情況。
5．對風險經(jīng)理投資前平行作業(yè)工作進行指導、監(jiān)督、評價。
任職要求
一、基本條件
1．無違規(guī)違紀及不良記錄。
2．華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
3．身體健康。
二、專業(yè)條件
1．年齡30周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲。
2．全日制本科（含）以上學歷，中級及以上專業(yè)技術職稱，具有會計類、經(jīng)濟金融類、司法類等注冊資格證書的優(yōu)先。
3．從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上或金融機構類的信用風險審查審批工作5年及以上，其中從事公司信貸工作經(jīng)驗不少于3年，具備國際業(yè)務工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
4．熟悉掌握國家經(jīng)濟金融政策及授信業(yè)務管理制度，遵紀守法，公正廉潔，堅持原則，責任心強，未因風險事項受到相關處分且在處分期內，無重大崗位風險責任，近3年年度考核結果為“稱職”及以上。
支行對公副行長
工作職責
1．協(xié)助支行行長分管本支行公司業(yè)務經(jīng)營管理工作。
2．完成分行下達的本條線的各項經(jīng)營指標、工作任務，擬訂分管工作的計劃、目標及措施并組織落實。
3．負責本條線的員工日常管理、績效管理、業(yè)務培訓等工作。
任職要求
一、基本條件
1．無違規(guī)違紀及不良記錄。
2．華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
3．身體健康。
二、專業(yè)條件
1．年齡30周歲（含）以下。
2．全日制本科（含）以上學歷。
3．金融從業(yè)4年（含）以上，具有工、農、中、建四大行工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
4．熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務及其職能，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
三、工作地點
天津市區(qū)、濱海新區(qū)。其中應聘濱海地區(qū)請在簡歷中標注。
支行、營銷部負責人
工作職責
1．負責落實分行下達的經(jīng)營計劃、工作任務，制定實施工作計劃。
2．負責帶領團隊進行市場拓展、業(yè)務營銷、客戶開發(fā)與維護工作，完成業(yè)務指標。
3．負責分析市場和客戶需求，為客戶提供我行各項金融服務。
4．負責團隊員工的管理、培養(yǎng)和指導工作。
任職要求
一、基本條件
1．無違規(guī)違紀及不良記錄。
2．華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
3．身體健康。
二、專業(yè)條件
1．年齡35周歲（含）以下。
2．全日制本科（含）以上學歷。
3．金融工作5年（含）以上，或相關經(jīng)濟工作8年（含）以上，其中銀行信貸工作3年（含）以上；具有工、農、中、建四大行工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
4．熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理規(guī)定；具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；其中支行負責人需符合高級管理人員任職資格。
5. 熟悉融資租賃、保理業(yè)務的優(yōu)先。
6. 東疆港地區(qū)客戶資源豐富的優(yōu)先。
三、工作地點
天津市區(qū)、濱海新區(qū)。其中應聘濱海地區(qū)請在簡歷中標注。
信用卡共建中心負責人
工作職責
1．負責落實分行下達的信用卡業(yè)務經(jīng)營計劃、工作任務，制定實施工作計劃。
2．負責帶領團隊進行市場拓展、產品推廣、業(yè)務營銷、客戶開發(fā)與維護工作，完成業(yè)務指標。
3．推動華夏銀行信用卡業(yè)務發(fā)展，提升分行信用卡業(yè)務規(guī)模及盈利水平。
4．負責團隊員工的管理、培養(yǎng)和指導工作。
任職要求
一、基本條件
1．無違規(guī)違紀及不良記錄。
2．華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
3．身體健康。
二、專業(yè)條件：
1．年齡35周歲（含）以下。
2．全日制本科（含）以上學歷。
3．從事銀行或金融工作5年（含）以上，具有3年（含）以上信用卡領域工作經(jīng)驗，具備信用卡負責人工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4．熟悉國家金融管理制度，熟悉信用卡業(yè)務，掌握銀行管理規(guī)定；具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的市場分析、風險管理和溝通協(xié)調能力；具有擔任職務所需的相關知識、經(jīng)驗及能力。
5．特別優(yōu)秀的，以上條件可適當放寬。
原標題：華夏銀行
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
|
