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2024年中信銀行烏魯木齊分行社會(huì)招聘啟事（4.24）
支行班子副職（主管公司）
崗位職責(zé)
1.分管支行公司條線，協(xié)助支行負(fù)責(zé)人全面開展分管的各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
2.根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解公司業(yè)務(wù)目標(biāo)并組織完成；
3.組織落實(shí)分行制定的公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，制訂本支行的公司市場(chǎng)營(yíng)銷方案并組織和實(shí)施；
4.組織本支行公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展，從而提升支行市場(chǎng)地位，實(shí)現(xiàn)年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
任職資格
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡不超過(guò)38周歲；
4.8年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷；
5.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)和溝通能力；
6.具有銀行管理經(jīng)驗(yàn)，精通銀行營(yíng)銷業(yè)務(wù)，熟悉本地市場(chǎng)；
7.具有豐富的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉銀行主要業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品特征；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行班子副職（主管零售）
崗位職責(zé)
1.分管支行零售條線，協(xié)助支行負(fù)責(zé)人全面開展分管的各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
2.根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解零售業(yè)務(wù)目標(biāo)并組織完成；
3.組織落實(shí)分行制定的零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，制訂本支行的零售市場(chǎng)營(yíng)銷方案并組織和實(shí)施；
4.組織本支行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展，從而提升支行市場(chǎng)地位，實(shí)現(xiàn)年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
任職資格
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡不超過(guò)38周歲；
4.8年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷；
5.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)和溝通能力；
6.具有銀行管理經(jīng)驗(yàn)，精通銀行營(yíng)銷業(yè)務(wù)，熟悉本地市場(chǎng)；
7.具有豐富的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉銀行主要業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品特征；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
理財(cái)經(jīng)理崗
崗位職責(zé)
1.根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)工作要求，開發(fā)和維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)個(gè)人客戶；
2.為廳堂到訪客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
3.做好客戶轉(zhuǎn)介激發(fā)，以提升服務(wù)品質(zhì)、客戶資產(chǎn)質(zhì)量。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡不超過(guò)35周歲；
4.具有2年以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.具有AFP或CFP資格證書者優(yōu)先；
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
原標(biāo)題：中信銀行
文章來(lái)源：https://job.citicbank.com/
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