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公司（零售）業(yè)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理 |
若干 |
（1）負責(zé)公司或零售金融業(yè)務(wù)的營銷推動工作；
（2）負責(zé)綜合經(jīng)營計劃推動落實，各項重點產(chǎn)品的推廣及應(yīng)用；
（3）負責(zé)建立銀行與企業(yè)或個人客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，積極進行市場調(diào)研，通過各種途徑挖掘新客戶；
（4）負責(zé)客戶經(jīng)理團隊建設(shè)、日常管理，推動團隊業(yè)務(wù)發(fā)展；
（5）按照工作要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
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（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷；
（2）熟悉國家宏觀經(jīng)濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù)，具備良好的溝通技能和服務(wù)營銷能力，
具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力；
（3）身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀行為。
（4）具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者或業(yè)績突出者優(yōu)先。
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社區(qū)支行行長 |
若干 |
（1）根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定并實施本社區(qū)支行的發(fā)展規(guī)劃；
（2）負責(zé)社區(qū)支行各項業(yè)務(wù)營銷推動、客戶挖掘和維護服務(wù)工作；
（3）負責(zé)社區(qū)支行團隊的日常管理、培訓(xùn)及團隊激勵等工作；
（4）貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，監(jiān)督業(yè)務(wù)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
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（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷；
（2）熟悉國家宏觀經(jīng)濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù)，具備良好的溝通技能和服務(wù)營銷能力，
具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力；
（3）身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀行為。
（4）具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。
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