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2024年興業(yè)銀行武漢分行社會招聘公告(2.8)
  2024年興業(yè)銀行武漢分行社會招聘公告(2.8)
  支行零售負責人
  招聘要求
  職位類別:管理類    發(fā)布機構:武漢分行    招聘人數(shù):若干    招聘類型:社招    截止時間:長期    學歷要求:大學本科及以上    工作地點:湖北省武漢市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  (1)負責配合支行行長組織機構全體員工做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務拓展、客戶維護、產品銷售,積極推動各項業(yè)務發(fā)展,分管支行零售金融業(yè)務;
  (2)配合支行行長做好機構零售團隊建設、考核管理、條線協(xié)調和經營工作,實現(xiàn)經營單位的可持續(xù)發(fā)展;
  (3)配合支行行長組織本地市場業(yè)務開拓及客戶管理工作,積極推廣我行金融產品;
  (4)按照工作要求,完成領導交辦的其他相關工作。
  任職要求
  1、40周歲及以下,全日制本科及以上學歷,現(xiàn)任其他金融機構同職級職務或具有其他金融機構下一職級職務3年及以上任職經歷;
  2、熟悉零售業(yè)務相關產品和流程,具備帶領團隊完成客戶開拓和市場推廣的能力;
  3、具備零售業(yè)務團隊管理經驗者優(yōu)先。
  理財經理
  招聘要求
  職位類別:營銷類    發(fā)布機構:武漢分行    招聘人數(shù):若干    招聘類型:社招    截止時間:長期    學歷要求:大學本科及以上    工作地點:湖北省武漢市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  負責零售綜合理財產品的營銷拓展和總、分行組織的營銷活動的落實;負責貴賓客戶的營銷拓展,承擔貴賓客戶的服務維護工作;針對客戶設計個性化理財方案,進行一對一的理財服務。
  任職要求
  1、35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,金融從業(yè)年限3年及以上;
  2、持有AFP或CFP或同等資格證書者優(yōu)先;
  3、熱愛財富管理工作,具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力。
  社區(qū)支行行長
  招聘要求
  職位類別:管理類    發(fā)布機構:武漢分行    招聘人數(shù):若干    招聘類型:社招    截止時間:長期    學歷要求:大學本科及以上    工作地點:湖北省武漢市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  負責社區(qū)支行日常運營、人員及服務規(guī)范的管理
  任職要求
  1、35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,金融從業(yè)年限5年及以上,現(xiàn)任其他金融機構同職級職務1年及以上任職經歷;
  2、熟悉零售業(yè)務相關產品和流程,具備帶領團隊完成客戶開拓和市場推廣的能力。
  私行客戶經理
  招聘要求
  職位類別:營銷類    發(fā)布機構:武漢分行    招聘人數(shù):若干    招聘類型:社招    截止時間:長期    學歷要求:大學本科及以上    工作地點:湖北省武漢市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  (一)負責依托私人銀行業(yè)務管理系統(tǒng)和零售CRM系統(tǒng),實現(xiàn)私人銀行客戶歸屬管理,負責轄內私人銀行客戶關系維護與管理,開展私人銀行客戶開發(fā)及潛在私人銀行客戶提升工作;
  (二)了解客戶需求,按“四步工作方法”,為私人銀行客戶提供個性化、全方位的財富管理、資產配置服務及其他綜合增值服務;
  (三)具體實施總分行組織的私人銀行營銷活動,開展私人銀行客戶的零售產品交叉銷售,提升綜合效益;
  (四)執(zhí)行總行制定的風險管理政策和作業(yè)規(guī)范,對私人銀行業(yè)務進行盡職調查和初步風險審查等;
  (五)搜集反饋私人銀行客戶需求,為總分行私人銀行產品和服務策劃提供建議;
  任職要求
  1、35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,具有5年及以上金融、稅務等行業(yè)從業(yè)經驗,熟悉境內外資產配置、保險規(guī)劃、稅務籌劃等業(yè)務;
  2、持有AFP或CFP或同等資格證書,具備銀行公司業(yè)務、投行業(yè)務、金融市場等從業(yè)經歷者優(yōu)先;
  3、具有客戶服務相關經驗,較強的溝通能力、分析問題及邏輯思維能力。
  零貸經理
  招聘要求
  職位類別:營銷類    發(fā)布機構:武漢分行    招聘人數(shù):若干    招聘類型:社招    截止時間:長期    學歷要求:大學本科及以上    工作地點:湖北省武漢市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1、負責根據(jù)分行要求完成各類零售信貸業(yè)務與產品的營銷任務與業(yè)務目標;
  2、負責零售信貸客戶拓展與維護,包括新客戶營銷拓展、存量客戶貸后管理服務與維護;
  3、負責對客戶開展貸前調查工作,受理零售客戶貸款業(yè)務的申請、資料收集與上報;
  4、負責做好零售貸款客戶的后續(xù)服務與維護,開展貸后管理工作;
  5、負責搜集零售客戶信息,登記保管客戶資料,完善客戶信息檔案,做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋;
  6、負責根據(jù)分行零售業(yè)務營銷安排,適時開展相關業(yè)務與產品的營銷推介、交叉營銷等工作.
  任職要求
  1、35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,金融從業(yè)年限2年及以上;
  2、具備零售信貸客戶拓展與維護經驗,熟悉零貸業(yè)務相關產品及流程,具備新客戶營銷拓展、存量客戶貸后管理等相關工作經歷。
  營業(yè)廳主任
  招聘要求
  職位類別:管理類    發(fā)布機構:武漢分行    招聘人數(shù):若干    招聘類型:社招    截止時間:長期    學歷要求:大學本科及以上    工作地點:湖北省武漢市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  負責營業(yè)廳日常運營、人員及服務規(guī)范的管理
  任職要求
  1、35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,金融從業(yè)年限5年及以上,現(xiàn)任其他金融機構同職級職務2年及以上任職經歷;
  2、取得國內認證的AFP或CFP資格;
  3、具有扎實的金融理論知識,熟悉銀行廳堂業(yè)務流程、服務管理及團隊管理,有較強的語言表達能力、業(yè)務拓展能力、策劃分析能力及組織協(xié)調能力,具有較強的工作責任心、營銷意識和競爭意識。

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  原標題:武漢分行
  文章來源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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