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2023年興業(yè)銀行總行計劃財務部面向集團外招聘工作人員公告
興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱興業(yè)銀行）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)35年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展，已成為國內系統(tǒng)重要性銀行、全國第10家數(shù)字人民幣指定運營機構，穩(wěn)居英國《銀行家》全球銀行1000強前20強、《財富》世界500強前200強，明晟 ESG 評級連續(xù)4年蟬聯(lián)中國銀行業(yè)最高評級A級。
計劃財務部系總行一級部門，其下設的資產(chǎn)負債管理中心現(xiàn)面向社會招聘若干名工作人員(工作地點：福州)。我們誠摯地歡迎德才兼?zhèn)洹⒂掠诮邮芴魬?zhàn)的各類專業(yè)人才加入我們的行列。招聘崗位及具體要求如下：
一、應聘人員基本條件
（一）年齡35周歲（含）以下，兩年以上銀行或其他相關金融行業(yè)工作經(jīng)驗；
（二）碩士及以上學歷，其中境外院校需獲得教育部認證；
（三）具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強的工作責任心，具有良好的學習能力、業(yè)務創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；善于思考和分析總結，具有較強的文字表達能力；
（四）具有較強的文字表達能力和獨立思考、調查研究、分析判斷能力，熟練掌握計算機操作；
（五）公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新，具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質，抗壓能力強；
（六）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定。
二、招聘崗位
（一）資本管理崗
1.崗位職責：跟進國際國內資本監(jiān)管相關改革動態(tài)，推進商業(yè)銀行資本管理辦法在全行的實施；負責全行資本管理和資本充足率管理，制訂資本金來源和風險資產(chǎn)規(guī)劃、有關管理政策和措施，并組織實施；負責資本管理相關監(jiān)測、分析、報告及信息披露工作，負責全球系統(tǒng)重要性銀行指標監(jiān)測和恢復與處置計劃編制工作；負責資本管理相關信息系統(tǒng)的建設與管理;牽頭資本工具研究及資本補充相關工作。
2.崗位要求：熟悉商業(yè)銀行資本管理理論和監(jiān)管政策，熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務，數(shù)理功底扎實，熟悉數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計模型等;熟練掌握主流的數(shù)據(jù)處理軟件，如SQL、Python等；具有商業(yè)銀行總行資本管理與資產(chǎn)負債管理、風險量化與系統(tǒng)開發(fā)等相關工作經(jīng)驗，或CFA、FRM認證資格者優(yōu)先。
（二）資產(chǎn)負債管理與分析崗
1.崗位職責：實施全行資產(chǎn)負債總量與結構管理，監(jiān)測分析各經(jīng)營機構資產(chǎn)負債比例結構，對全行資產(chǎn)負債業(yè)務結構提出優(yōu)化建議。落實資產(chǎn)負債管理相關宏觀調控和金融監(jiān)管相關指標要求；結合業(yè)務發(fā)展實際情況，撰寫全行資產(chǎn)負債管理分析報告及其他政策建議報告。
2.崗位要求：擁有扎實的金融、財務、會計相關專業(yè)知識；具有較強的宏觀形勢判斷能力和分析能力，了解宏觀經(jīng)濟金融運行機制和商業(yè)銀行經(jīng)營邏輯，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務模式和盈利模式；具有商業(yè)銀行總行資產(chǎn)負債管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）流動性風險管理崗
1.崗位職責：負責全行流動性風險監(jiān)測與分析，相關流動性監(jiān)管指標的計量測算與跟蹤監(jiān)測，撰寫流動性風險管理相關分析報告；參與流動性指標自動化系統(tǒng)開發(fā)、建設及維護管理工作。
2.崗位要求：擁有較為扎實的金融、財務相關專業(yè)知識；有較強的宏觀經(jīng)濟形勢及監(jiān)管政策分析能力，對市場流動性及利率波動具有較強敏感性；具有較強的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力，了解數(shù)據(jù)庫SQL語句和數(shù)據(jù)庫使用方法，具有撰寫數(shù)據(jù)接口需求等相關經(jīng)驗；具有商業(yè)銀行總行流動性管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、應聘須知
（一）有意應聘者請于2023年6月30日前將應聘材料電子版本通過電子郵件發(fā)送至 [email protected]，應聘者簡歷及相關材料請按“應聘崗位”+“地點”+ “應聘人姓名”+“手機號碼”方式命名。聯(lián)系人：林小姐；聯(lián)系方式：0591-86313704。
具體應聘材料（應打包,大小不超過2M，文件包也應按以上方式命名）包括：
1.興業(yè)銀行應聘申請表、應聘人員信息表（請詳見附件）；
2.各類證明材料，包括但不限于學歷、學位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱、身份證、外語等級證書等；
3.業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等；
4、近期全身數(shù)碼生活照片一張。
（二）應聘者應對個人填報信息的真實性負責。
（三）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間和地點。
（四）未被錄用人員的材料將予保密，不再退還。
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