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2023年中信銀行社會招聘公告(4.27)
  2023年中信銀行社會招聘公告(4.27)
  信審經(jīng)理(對公)
  工作地點:石家莊市
  學  歷:本科及以上
  工作類型:全職
  招聘人數(shù):若干
  職位描述
  1、負責總行、石家莊分行授信政策、信用風險評估標準和方法的貫徹落實;2、負責對各經(jīng)營部門上報的一般授信項目進行風險審查,并對調(diào)查報告盡職調(diào)查不完善之處進行補充調(diào)查,進行風險評估形成審查意見,撰寫審查報告;3、參與重點項目、重點客戶及新業(yè)務(wù)的前期會談;4、負責貸前調(diào)查規(guī)范的擬定及對客戶經(jīng)理的指導和業(yè)務(wù)咨詢;5、負責信審會的組織及與部門和支行的溝通協(xié)調(diào);6、負責評級系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)使用、指導和數(shù)據(jù)維護;7、協(xié)助開展集團客戶的認定管理;8、風險管理業(yè)務(wù)條線相關(guān)工作的牽頭、組織、經(jīng)辦;9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;2.年齡35周歲(含)以下;3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;4.應(yīng)具有2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;5.優(yōu)先考慮具有生物醫(yī)藥、化工、新一代電子信息技術(shù)、新材料及大農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村振興等專業(yè)背景,以及注冊評估師(房地產(chǎn)和建筑等領(lǐng)域)和注冊會計師(CPA)從業(yè)資格的人員;6.具有良好的團隊合作精神,較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,品行端正,無不良記錄;7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理
  工作地點:鎮(zhèn)江市
  學  歷:本科及以上
  工作類型:全職
  招聘人數(shù):若干
  職位描述
  1.產(chǎn)品支持:完成分行業(yè)務(wù)推動要求的上傳下達,協(xié)同南京分行交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理,為區(qū)域內(nèi)經(jīng)營機構(gòu)提供產(chǎn)品營銷支持與運營維護服務(wù);
  2.指標推動:推動區(qū)域內(nèi)經(jīng)營機構(gòu)全年各項交易銀行業(yè)務(wù)指標的全面完成;
  3.營銷支持:牽頭推動區(qū)域內(nèi)供應(yīng)鏈金融、司庫等重點項目落地,做好各類重點產(chǎn)品的區(qū)域營銷推廣工作;
  4.日常工作管理:按月向分行交易銀行部上報日常開展情況,包括不限于所在分行交易銀行指標推動情況,各類重點項目的儲備、營銷、落地情況,個人負責的主要工作推進情況等工作內(nèi)容。
  任職要求
  1.遵紀守法,誠實守信,為人正派,身體健康;
  2.全日制本科及以上學歷;
  3.年齡35周歲(含)以下;
  4.具備3年及以上的金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷;
  5.具備產(chǎn)業(yè)類客戶經(jīng)營經(jīng)驗者優(yōu)先;
  6.在原單位近三年年度考核均為良好及以上;
  7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  大客戶部總經(jīng)理
  工作地點:廈門市
  學  歷:本科及以上
  工作類型:全職
  招聘人數(shù):若干
  職位描述
  1.負責分行大客戶(戰(zhàn)略客戶/機構(gòu)客戶)的維護和提升,深度開發(fā)客戶及其成員單位、上下游客戶需求,深化業(yè)務(wù)合作關(guān)系;為客戶辦理負債、資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)等本外幣金融服務(wù),根據(jù)客戶需求推介對公產(chǎn)品,提升合作緊密度;
  2.負責新客戶的營銷、開發(fā)和維護工作;
  3.負責分析大客戶融資需求,制定授信方案并落實實施;為符合行內(nèi)授信要求的客戶開展授信業(yè)務(wù),分析客戶融資需求,提供相關(guān)金融服務(wù)方案;
  4.負責挖掘大客戶個人需求,公私聯(lián)動推動相關(guān)零售業(yè)務(wù)落地;
  5.負責有效執(zhí)行風險管理政策制度,保證資產(chǎn)質(zhì)量與授信調(diào)查、貸(投)后管理信息的真實性、全面性及經(jīng)營管理的合規(guī)性。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷,年齡不超過40周歲;
  3.具有6年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷;
  4.在原單位年度考核良好及以上;
  5.具有較強的營銷能力,敏銳的市場分析能力,踏實肯干,能夠承受較大的工作壓力;
  6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。


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