|
鹽城農(nóng)商銀行 金融干部掛職 助力鄉(xiāng)村振興
為進一步提高普惠金融服務(wù)水平，加強對金融系統(tǒng)干部的實踐鍛煉，踐行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，多年來，鹽城農(nóng)商銀行與地方政府緊密合作，先后選派數(shù)十名年輕干部赴亭湖區(qū)和鹽都區(qū)多部門崗位進行掛職鍛煉，充分發(fā)揮掛職干部橋梁紐帶作用，進一步加強了政銀合作力度。
接地氣，掛職更盡職。選派金融干部到政府部門掛職，是金融服務(wù)地方經(jīng)濟社會的有效舉措。鹽城農(nóng)商銀行監(jiān)事長和副行長先后在鹽都區(qū)和亭湖區(qū)政府掛職副區(qū)長，有效滿足了金融服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展需求。掛職干部深入基層一線調(diào)研，針對民生需求，在支付結(jié)算、信貸支持和金融扶貧等方面貢獻農(nóng)商力量。在亭湖區(qū)，積極推動區(qū)內(nèi)國有企業(yè)入股農(nóng)商銀行，牽頭區(qū)財政局、人社局、住建局和農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部委辦局研發(fā)設(shè)計了“信保貸”等多款金融產(chǎn)品。在鹽都區(qū)，推出“富民創(chuàng)業(yè)貸”等特色信貸產(chǎn)品，惠及人群超千人，創(chuàng)業(yè)貸款金額超億元。
強底氣，做事不做客。2018年至今，鹽城農(nóng)商銀行先后選派1名中層骨干到亭湖區(qū)團委掛職團委副書記；選派3名優(yōu)秀金融骨干到亭湖區(qū)人社局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和地方金融監(jiān)管局掛職局長助理；選派13名青年業(yè)務(wù)骨干到亭湖區(qū)各管委會以及各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職管委會主任助理或鎮(zhèn)長助理，建立金融掛職工作制度，定期開展工作匯報、專題調(diào)研和項目合作。掛職期間，金融從業(yè)人員能夠緊緊圍繞脫貧攻堅、普惠金融和鄉(xiāng)村振興等重點工作，充分發(fā)揮金融專業(yè)優(yōu)勢，做金融服務(wù)的智囊團、金融政策的宣講員、銀企對接的聯(lián)絡(luò)人和金融助力鄉(xiāng)村振興的踐行者。
聚人氣，聯(lián)手又連心。鹽城農(nóng)商銀行聯(lián)合當(dāng)?shù)貐^(qū)委、區(qū)政府先后開展了“鄉(xiāng)村振興啟動儀式”“政銀企集中授信簽約儀式”和“金融服務(wù)進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等系列活動，有效解決小微企業(yè)融資難題。今年，受新冠肺炎疫情沖擊，中小微企業(yè)生存發(fā)展和地方經(jīng)濟金融發(fā)展面臨極大挑戰(zhàn)。該行充分總結(jié)前期政銀合作經(jīng)驗，攜手鹽都區(qū)啟動金融干部“雙向掛職”工作。啟動后，區(qū)政府將選派干部到銀行掛職，了解金融服務(wù)政策，同時銀行還將選派業(yè)務(wù)骨干到政府部門掛職，緊跟地方經(jīng)濟發(fā)展模式和市場需求，提供精準(zhǔn)金融服務(wù)。政銀合作、精準(zhǔn)發(fā)力，切實提升金融服務(wù)便捷性和可得性。
|
