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為加強新時期全省農商行“一把手”隊伍建設，引導農商行領導人員提升戰略意識，創新管理方式，根據年度培訓計劃安排，省聯社于8月26至29日在鎮江舉辦了全省農商行董事長“戰略管理與創新思維”專題研修班。省聯社主任胡長征出席了開班儀式并作重要講話，黨委組織部部長宋波主持開班式。全省62家農商行董事長和省聯社部分中層管理人員共計69人參加了專題研修。
在開班式講話中，胡長征主任從適應當前經濟金融形勢變化、實現穩健可持續發展和提升農商行領導者素質能力等方面，就舉辦本期農商行董事長專題研修班的重要意義和必要性做了闡述。他要求全體學員要以專題研修為契機，靜下心來深入思考農商行“做什么和不做什么”、“變什么和不變什么”、“跨不跨區域經營”、“搞不搞綜合化經營”等戰略問題。通過集中研修，提高自身把握發展大勢、研究發展戰略和創新發展思路的能力，從而尋找到應對危機之策、破解發展難題之舉、推動改革創新之道。
本次研修以“戰略管理與創新思維”為主題，設置了宏觀經濟金融形勢分析、商業銀行發展戰略解析、小微金融創新與服務管理、互聯網時代銀行商業模式創新等7個課程。
研修班采取專題講座與經驗交流相結合方式進行，圍繞“小微金融”、“人才建設”和“績效與風控”等三個專題還分組舉辦了論壇交流，其中，昆山、東方、民豐農商行就小微金融的產品設計、渠道管理、營銷模式等方面進行重點發言；銅山、大豐農商行就核心人才培養、人力資源優化等方面進行深入交流；海門、射陽、響水農商行就績效管理、科技風險控制等方面進行經驗介紹。各小組成員對學習交流的內容進行現場提問，共同探討，有效提高了專題研修的效果。
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