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江蘇邳州農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱“本行”）現轄49個營業網點，擁有干部職工670余名，資產總額突破300億元，是邳州市規模大、實力強的本土金融機構。
關于我行
近年來，本行堅持以黨建為引領，以踐行“潤和”文化為抓手，以發展普惠金融為使命，積極服務實體經濟、服務社會民生，助力鄉村振興戰略落地，勇做地方金融主力軍。同時，本行大力履行社會責任，弘揚紅色文化，傳承紅色基因，持續打造紅色銀行，全力打響“全國紅色銀行先行者”品牌，紅色力量有效助推邳州農商銀行實現高質量發展。因業務發展需要，現面向社會公開誠聘專業人才，現將招聘有關事項公告如下：
招聘計劃
計算機專業人才若干名。
招聘條件
（一）基本要求：
1
境內普通高等院校和境外高等院校大學本科及以上學歷畢業生，并取得相應學位；
2
年齡在35周歲以下（1987年5月1日及以后出生）；
3
貫徹執行黨和國家的經濟金融方針、政策，具有良好的道德操守，遵紀守法，誠實守信，無劣跡、無違法違紀等不良行為記錄；
4
具備兩年及以上計算機相關崗位工作經驗（相關工作經歷需提供養老保險參保憑證證明工作年限，參保證明截止時間為2022年4月30日）；
5
能對已有系統進行維護，能夠提出合理化建議，能夠編寫相應文檔，具有良好的開發習慣；
6
能承受一定的工作壓力，身體健康，認同我行“潤和”企業文化；具備良好的團隊協作精神，有極強的責任心，具有分析、解決應用問題的能力；善于學習、有上進心，能夠在短時間學習并運用新技術，在規定時間內高效完成任務；
7
符合報考單位履職回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件；
8
特別優秀者可適當放寬要求。
（二）崗位要求：
1.Android工程師職位要求（若干）
?。?）熟悉Android開發常用組件和第三方庫，熟悉Java語言，能夠獨立進行App開發；
?。?）熟悉各種算法與數據結構、多線程、網絡編程等，能夠不斷優化產品的性能，提高用戶體驗；
（3）熟悉Git等相關的代碼管理工具優先；
?。?）熟悉銀行業務、有過銀行相關項目優先。
2.前端開發工程師（若干）
?。?）熟練掌握前端開發技術。HTML5，CSS，JavaScript，Node.js等；
?。?）了解JavaScript語言，使用過React或Vue.js 等主流開發框架；
?。?）有移動端開發經驗優先。如微信小程序、微信公眾號開發、IOS/安卓開發或混合開發等。
3.后端開發工程師（若干）
?。?）具備扎實JAVA基礎，熟悉設計模式，具備面向對象分析和設計能力；
?。?）具備基礎Web前端技術，例如HTML、JS、Jquery、CSS等；
（3）熟練使用spring ，springmvc，springboot、jdbc和Mybaits等開源框架；
?。?）熟練使用MySQL、 Oracle和DB2等其中一種或多種主流數據庫；
?。?）熟悉linux操作系統優先、熟悉Git等相關的代碼管理工具優先。
4.數據庫工程師（若干）
?。?）熟練掌握主流的關系數據庫，如DB2、MySql、Oracle等；
（2）了解或掌握分布式數據庫，具備HaDoop工作經驗優先；
?。?）熟悉linux操作系統優先；
?。?）具備良好的數據分析和學習能力，具有金融數據倉庫、數據挖掘、互聯網行業項目經驗優先。
5.網絡與信息安全工程師（若干）
?。?）熟悉響應網絡及網絡安全知識，深刻理解OSI七層協議，對相關知識有深入了解；
（2）熟悉網絡設備，對Linux、Windows系統的安全評估工作、黑客攻防技術有一定了解；
?。?）熱愛網絡安全相關工作，有良好的團隊精神和敬業精神，對國內國際相關網絡安全法律、法規和標準有一定的了解；
（4）掌握相關安全工具使用，對已知漏洞有基本復現能力。
招聘程序
（一）報名和初選
1.報名方式：
本次招聘采取網絡報名方式
應聘者需將以下材料掃描件打包發至郵箱pznsyhhr@163.com：
報名表下載鏈接：
http://www.pznsh.com/pzrcb/601541/601543/977753/index.html（或點擊文章底部“閱讀原文”按鈕下載）
?。?）報名表（紙質打印后本人簽字，附上近期藍底2寸證件照）；
?。?）身份證（正反面）；
?。?）畢業證及學位證書；
（4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登陸學信網自行下載）；
?。?）養老保險參保憑證；
?。?）其他相關資格證書（如有）。
2.報名時間：
2022年5月10日—5月31日17:00
3.資格初審截止時間：
2022年6月2日17:00。
?。ǘ┕P試
筆試事宜另行通知。
?。ㄈ┵Y格復審與面試
本行將組織資格復審和面試，資格復審不合格的，取消面試資格；通過資格復審的，由本行通知統一參加面試。相關審核材料需提供原件及復印件，復印件請自留底稿，恕不退還。
?。ㄋ模w檢、背景調查和錄用
本行將按筆試和面試成績由高分到低分進行擬錄用（其中筆試和面試成績各占50%），并對擬錄用人員組織體檢和背景調查，不合格者取消錄用資格。
本行按規定對錄用者辦理錄用手續。錄用人員工資、福利待遇按行業有關規定執行。被錄用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，本行有權不聘或解聘。
注意事項
?。ㄒ唬┍拘懈鶕刚呔W上報名時提交的信息進行審核，審核貫穿招聘全流程，應聘者應對個人網上提交信息的完整性、真實性負責，如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權取消其錄取資格，由此導致的一切后果由應聘者自行負責。
?。ǘ┱衅钙陂g，有關事項將通過手機短信或電話的方式通知應聘者，請應聘者保持通訊通暢。
（三）本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整招聘職數，并對本次招聘享有最終解釋權。
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報名表附件
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