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根據(jù)《市委機構(gòu)編制委員會關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范編外用工管理的實施意見>的通知》(溧編〔2020〕29號)文件精神，因工作需要，上興鎮(zhèn)面向社會公開招聘編外工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象和條件
1.限溧陽戶籍;
2.具備招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(附件1);
3.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;
4.具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;
5.下列人員不得報考：
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的或者曾被開除公職的人員;
(4)在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘工作程序
本次招聘按照報名、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續(xù)等程序進行。
(一)報名與資格審核
招聘采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審核的方式。本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。
1.報名時間為6月28日—6月30日(上午09:00-11:30，下午14:00-16:00)，逾期不再接受報名;
2.報名地點：溧陽市上興鎮(zhèn)人民政府113室;
3.咨詢電話：0519-87736186，監(jiān)督電話：0519-87736186;
4.報名須帶以下材料，并提供原件及復(fù)印件，核驗材料原件后留存復(fù)印件：
(1)本人身份證、戶口簿;
(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書，其中能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2022年普通高校畢業(yè)生取得學(xué)歷(學(xué)位)證書日期可放寬至8月31日，其他人員須于6月30日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書方可報考;
(3)本人近期免冠正面2寸照片2張;
(4)其他證明材料;
5.審核合格后，辦理報名手續(xù)并提交《2022年溧陽市上興鎮(zhèn)面向社會公開招聘編外工作人員登記表》(附件2)，報考人員應(yīng)按照崗位要求，真實準(zhǔn)確完整填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或錄用資格;
6.本次公開招聘現(xiàn)場收取報名費100元;
7.本次公開招聘崗位不設(shè)開考比例;
8.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，多報無效。
(二)考試辦法
本次招聘的考試辦法視報名人數(shù)決定。如報名人數(shù)較多，采用筆試加面試的辦法進行;如報名人數(shù)較少則采用直接面試的辦法進行?？记坝缮吓d鎮(zhèn)人民政府另行通知考生考試時間、地點以及具體考試辦法，逾期未參加考試的視為自動放棄。
1.如采用筆試加面試的考試辦法：
(1)筆試內(nèi)容：綜合知識，面試形式：結(jié)構(gòu)化面試;
(2)筆試成績總分100分，合格線為60分;
(3)在筆試成績合格人員中，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選;
(4)面試成績總分100分，合格線為60分。面試時間和地點考前另行通知;
(5)考試成績按筆試和面試各占50%進行計算。
2.如采用直接面試的考試辦法：
(1)面試形式：結(jié)構(gòu)化面試;
(2)面試成績總分100分，合格線為60分;
(3)面試成績即為綜合成績。
3.考試成績將在溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布。
(三)體檢和考察
1.根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時退伍軍人優(yōu)先錄用，仍出現(xiàn)同分則按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者。進入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢，體檢工作參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢不符合要求的，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。
2.體檢合格的人員，按照有關(guān)程序進行考察。
(四)錄用
1.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，擬錄用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。
2.擬招錄人員與原工作單位簽有勞動合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。報考人員應(yīng)在公示之日起最遲30日內(nèi)到單位報到(在職人員須攜帶與原單位解除關(guān)系證明材料)，未能在用人單位規(guī)定時間內(nèi)報到的，視為自動放棄錄用資格。如出現(xiàn)放棄錄用資格的，可由上興鎮(zhèn)人民政府書面提出是否遞補的意見，報市人社局備案公示。如遞補，在同崗位考試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
三、疫情防控
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實防疫措施，報考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。
四、本簡章由溧陽市上興鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
附件1：崗位表.xlsx
附件2：登記表.doc
溧陽市上興鎮(zhèn)人民政府
溧陽市人力資源和社會保障局
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