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南通蘇通科技產業園匯通人力資源有限公司(以下簡稱匯通公司)是蘇錫通園區國有人力資源公司。因工作需要，受蘇錫通科技產業園區管委會委托，面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員2名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公平、公開、競爭、擇優。
二、招聘崗位及相關要求
詳見附件1《蘇錫通科技產業園區2022年公開招聘政府購買服務人員崗位簡介表》。
三、報考條件
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.滿足對應崗位學歷要求，年齡在35周歲及以下(1987年6月后出生);
3.擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有較高的政治素質和理論水平，品行端正、廉潔自律、作風正派，有較強的事業心和責任感;
4.身體健康，具備正常履職所報考崗位的身體條件;
5.具備報考崗位所需的相關資格條件。
(二)有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
2.有過犯罪記錄、刑事處罰執行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.法律、法規、規章及政策規定的其他情形。
四、報名時間、方式及注意事項
(一)報名時間、方式
1.報名時間：
2022年6月27日-7月1日(工作日)，上午09：30-11：30，下午13：30-17：00。
2.報名方式：
本次招聘采取現場報名的方式進行，每名考生只能報考一個崗位，報名成功后不能修改。報名時須提供相關材料原件和復印件交至蘇通科技產業園匯通人力資源有限公司(江成路1088號研發中心1344辦公室)。
咨詢電話：0513-51080130，0513-51080131。
(二)報名注意事項
1.報名材料包括：
①《報名登記表》一份(附件2);
②本人近期二寸免冠正面彩照1張并粘貼于報名登記表中;
③本人身份證原件(供審核)和復印件(不退);
④學歷證書的原件(供審核)和復印件(不退);應屆生出具《就業推薦表》的原件(供審核)和復印件(不退);留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件(供審核)和復印件(不退);
⑤《教育部學歷證書電子注冊備案表》(由報名人員自行從學信網http://www.chsi.com.cn打印);
報名可由應聘者本人到現場報名，也可委托他人代為報名，受委托者除提供委托人的授權委托書和報名材料外，還需提供自己的身份證復印件。
2.必須由應聘者本人如實填寫《報名登記表》并手寫簽字，凡弄虛作假，一經查實，即取消錄用資格。
3.符合崗位條件的報名人數與崗位招聘數達到3:1方可開考。若達不到開考比例則由匯通公司會同有關主管部門討論研究后視情況決定是否核減崗位，后續招聘事宜另行通知。
五、考試
(一)筆試
報名且通過審核的人員參加筆試，筆試內容為專業知識或公共基礎知識。考試不指定大綱、教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。筆試成績以百分制計算。
筆試人員名單蘇錫通園區官網(www.stpac.gov.cn)和蘇通人力資源服務產業園微信公眾號進行公告。
(二)面試
根據筆試成績，按實際招聘崗位人員計劃數的3倍從高分到低分依次確定進入面試人員(末位同分的一起進入)。不足3倍的，按實確定。
面試人員名單及面試時間、地點將在園區網站(www.stpac.gov.cn)和蘇通人力資源服務產業園微信公眾號進行公告。
面試采用結構化面試，主要對應聘者的語言表達、形象舉止、溝通能力及處理事務能力等基本素質進行綜合考察，同時對適崗能力進行評價。面試成績以百分制計算。
(三)成績計算
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
六、體檢和考察
1.體檢根據總成績排序，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象(考試總成績相同者取面試得分高者，面試同分者取筆試最后一題得分高者進入體檢)。
2.體檢合格人員進入考察。考察工作由匯通公司組織實施，體檢合格人員憑匯通公司開具的介紹信至本人戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
七、公示和錄用
1.體檢及考察合格的擬錄用人員名單在蘇錫通科技產業園區網站(www.stpac.gov.cn)和蘇通人力資源服務產業園微信公眾號進行公告。
2.對公示無異議的，由匯通公司在公示結束后一個月內辦結錄用手續。規定時間內因應聘人員原因逾期未辦理錄用手續的，視為自動放棄。
3.遞補
在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分遞補：
(1)自動放棄的;
(2)不符合報考條件的;
(3)應聘人員體檢或考察不符合要求的;
(4)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(5)其他導致招聘崗位空缺的情形。
(6)本次招聘所有崗位遞補兩次后不再遞補。
八、人員性質、工資待遇及職業前景
1.人員性質：本次招聘的人員均與匯通公司簽訂勞務派遣勞動合同。
2.工資待遇：稅前年收入在6.5萬元左右。另按規定繳納社保公積金、享有午餐、節日慰問、年度體檢等福利。
3.職業前景：結合用人單位對購買服務工作的績效評價，經嚴格考核后，對表現特別優秀的人員，后續可擇優選拔進入園區國有企業平臺。
九、紀律監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作接受社會監督。
監督電話：0513-85985027。
十、其他事項
1.本次招聘不收報名費。
2.筆試時須攜帶本人身份證。
3.應聘者保證填寫的《報名登記表》內容及提供的報名材料的真實性，并承諾如任何一項情況失實，我方可免責取消錄用或解除勞動關系，由應聘者本人承擔相關后果。
4. 應聘者須攜帶有效期內的居民身份證原件，在進入報名點前須掃描“場所二維碼”，核檢健康碼、行程碼、以及48小時內核酸檢測陰性證明。若近14日有中高風險地區和社會面本土疫情所在設區市活動軌跡、行程碼帶星的，健康碼為黃碼、紅碼的，不得報名。應聘者需按要求填寫附件3：《防疫登記表和承諾書》，不能提供者不得進入考點。
5.招聘期間，應聘人員須及時自主查閱通過蘇錫通園區網站(www.stpac.gov.cn)及蘇通人力資源服務產業園微信公眾號發布的本次招聘相關的各項通知公示，并保持手機暢通。
本公告未盡事宜可咨詢電話：0513-51080130。
附件1：崗位簡介表.xlsx
附件2：報名登記表.xlsx
附件3：防疫登記表、承諾書.docx
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