|
為進一步拓寬選人用人渠道，充實醫?；鸨O管工作力量，泰州市醫療保障基金監督檢查所決定面向全市公開選調全額撥款事業單位工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、選調計劃及崗位要求
計劃公開選調全額撥款事業編制人員2名，具體崗位和要求詳見《泰州市醫療保障基金監督檢查所公開選調事業單位工作人員崗位表》(附件1)。
二、選調人選基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.思想政治素質好，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
4.泰州市范圍內全額撥款事業單位(不含中央和省級機關設在地方的垂直管理單位和派出單位，不含參照公務員法管理事業單位)在編在崗人員;
5.年齡在35周歲以下(1986年5月27日以后出生);
6.具有兩年及以上相關崗位工作經歷且近兩年年度考核結果均為合格及以上等次(不含試用期，相關工作經歷計算的截止時間為2022年5月27日);
7.具有公開選調職位要求的素質能力，具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
8.法律、法規規定的其他情形。
有下列情形之一的，不得參加公開選調：
1.被開除中國共產黨黨籍的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查且尚未作出結論的;
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
4.受過刑事處罰或因職業操守等被單位處分的人員;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
6.存在《事業單位人事管理回避規定》明確的需要回避情形之一的;
7.新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編(在冊)人員;
8.在國家、省規定服務期內的公務員、事業單位工作人員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;
9.法律法規規定的其他情形。
三、報名和資格審查
(一)報名時間及地點
報名時間：2022年5月27日上午8：30至2022年6月2日下午5：30，采用線上報名的方式進行。
(二)報名需提交的材料
?、佟短┲菔嗅t療保障基金監督檢查所公開選調工作人員報名登記表》1份(附件2)，報名人員登錄泰州市政府網站(泰州醫療保障http://www.taizhou.gov.cn/col/col47042/index.html)下載。
②本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件彩色照片(jpg格式，大小為20Kb以下)，照片文件名統一為“姓名+身份證號碼”;
③身份證、學歷、學位證書原件及復印件，其中在國(境)外取得的學歷學位須出具教育部中國留學服務中心的認證證明。
請報名人員將《泰州市醫療保障基金監督檢查所公開選調工作人員報名登記表》、身份證、學歷、學位證書等相關證明材料掃描件整理匯總成一個pdf文件，和電子證件照一起打包，文件名統一格式“姓名+身份證號碼”，以附件形式發送至電子郵箱[email protected]。
未在規定報名時間內提交報名信息的，報名無效。
(三)資格初審
報名結束后，泰州市醫療保障局組織對所有報考人員進行資格審查。資格審查工作貫穿于選調工作的全過程，重點審核報考人員填報信息的真實性，尤其是學習和工作經歷、工作實績、獎懲情況、職位適應程度等。報考人員提供的所有材料必須真實有效，后續環節如發現報考人員資格條件不符，以及提供虛假信息或資料的，一經查實，取消選調資格，由此造成的一切后果由報考人員承擔。
資格初審合格人數與擬選調職位計劃數的比例不低于3:1。報名時間截止后，資格初審合格人數達不到選調職位計劃數3倍的崗位，經市人力資源和社會保障局同意后，可適當延長報名時間并進行公告。延長報名時間不少于3個工作日。延長報名時間截止后，同一崗位資格初審合格人數仍低于擬選調職位計劃數3倍的，由泰州市醫療保障局提出申請，經市人力資源和社會保障局同意后，將相應核減選調計劃，并進行公告。
四、考試
(一)筆試。筆試采取閉卷形式。重點測試應試者履行崗位職責所需的專業知識。
筆試滿分為100分，同一崗位所有考生筆試成績的平均分為合格線。筆試不合格者不得進入下一環節。筆試時間、地點另行通知。
筆試結束后，在筆試成績合格人員中，按選調計劃1:3的比例，從高分到低分確定面試人選(同分跟進)。符合條件的面試人選不足選調職位計劃3倍的，按實際符合條件人數進行面試。
筆試成績公布后7個工作日內，請報考人員保持聯系方式暢通，以便招考主管部門通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
(二)資格復審和面試。面試前，泰州市醫療保障局將對面試人選進行資格復審。資格復審時，考生須按要求提供以下材料：本人有效身份證、學歷(學位)證書、筆試準考證、聘任合同復印件和其他能夠證明工作經歷的相關材料等。不能按要求按時提供有效證件原件的或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
面試采用結構化面試方式進行，滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格的不得進入下一環節。面試時間、地點另行通知。
面試結束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算總成績，均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
請考生持續關注新冠肺炎疫情形勢和我市防控最新要求，考前均需提供疫情防控承諾書，并符合防疫相關要求的，方可進入考點參加考試。
五、體檢
考試結束后，按選調職位計劃數1:1的比例，根據總成績從高分到低分確定體檢人員?？偝煽兿嗤模鶕P試成績確定，筆試成績仍相同的，另行組織加試確定。
體檢由泰州市醫療保障局組織。體檢標準和要求參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由報考人員承擔?？忌w檢前需提交單位同意報考證明(見附件3)。不能按時提供單位同意報考證明的，取消其選調資格。
六、考察
體檢合格人員方可進行考察?？疾旃ぷ鏖_始前，考察人選需提供以下資料：①江蘇省事業單位公開招聘錄用備案審批表等身份證明;②工作經歷證明;③年度考核結果及相關任職證明。
考察工作由泰州市醫療保障局考察工作小組按照考察工作相關程序，對考察人選的基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況進行核實，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，并從所學專業、工作履歷、實踐歷練和崗位實績等方面進行崗位匹配度評估。
七、公示
根據考試、體檢、考察情況，泰州市醫療保障局黨組集體研究確定擬選調人員。
擬選調人員名單在泰州市政府網站(泰州醫療保障http://www.taizhou.gov.cn/col/col47042/index.html)公示5個工作日。
在考試、體檢、考察、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因造成的計劃缺額，經市人力資源和社會保障局同意后，按報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補，只能遞補一次。辦理聘用審批手續后，不再遞補。
八、辦理調動手續
對公示無異議的或反映問題不影響使用的擬選調人員，按有關規定辦理調動手續。
九、紀律監督
本次公開選調工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格執行有關工作紀律，并自覺接受市紀委監委第十五派駐紀檢監察組、市人力資源和社會保障局以及社會的監督。如發現弄虛作假或其他違規、違紀行為，將取消相關報考人員的錄用資格，并根據有關規定對當事人給予嚴肅處理。
公開選調工作嚴格執行回避制度。參與公開選調的工作人員凡有《事業單位人事管理回避規定》要求回避的，一律實行回避。
本公告由泰州市醫療保障局負責解釋。
政策咨詢電話：0523-89892015 89892018，周一至周五上午8:30-12:00、下午2:00-5:30
公開選調監督電話：0523-89892016
市紀委監委第十五派駐紀檢監察組0523-86888076
市人社局人力資源流動管理處0523-86886131。
附件1：泰州市醫療保障基金監督檢查所公開選調工作人員崗位表.docx
附件2：泰州市醫療保障基金監督檢查所公開選調工作人員報名登記表.docx
附件3：單位同意報考證明.docx
泰州市醫療保障局
|
