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2022蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))檢察院公益性崗位招聘簡(jiǎn)章

  蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))檢察院因工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘崗位

  招聘崗位及條件等詳見《蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))檢察院招聘公益性崗位簡(jiǎn)介表》(附件)。

  二、資格條件

  1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;

  2.蘇州市區(qū)戶籍;

  3.具備崗位簡(jiǎn)介表中的資格條件。

  4.身體健康,無(wú)影響正常履行職責(zé)的各種疾病;

  三、招聘程序

  招考按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)公布簡(jiǎn)章、報(bào)名和資格審查、技能測(cè)試、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

  (二)報(bào)名網(wǎng)址:蘇州高新區(qū)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)http://zhaopin.sndhr.cn:8012/zpCandidate/a/login

  (三)報(bào)名時(shí)間:2022年5月30日9:00—5月31日16:00

  (四)報(bào)名注意事項(xiàng):

  1.照片上傳:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小不超過(guò)150K)。

  2.材料上傳:上傳圖片或電子掃描件,單個(gè)文件大小不超過(guò)1M,jpg格式,附件要求清晰、位正。上傳的材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致,上傳材料主要包括:

  ①本人身份證;②戶口薄(戶頭聯(lián)及本人聯(lián));③學(xué)歷證書;④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料;⑤駕駛證;⑥工作經(jīng)歷(社保繳費(fèi)記錄或勞動(dòng)合同)等證明材料。

  資格初審結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)中查詢。應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料信息不實(shí),或不符合報(bào)考職位條件和要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

  (五)資格復(fù)審:資格復(fù)審在考試前進(jìn)行,擬參加考試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (六)考試

  1.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比小于(含等于)20:1的直接進(jìn)行技能測(cè)試及面試。①技能測(cè)試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。②面試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。總成績(jī)=技能測(cè)試×60%+面試×40%,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于20:1的增設(shè)筆試。①筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入技能測(cè)試人選。②技能測(cè)試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。③面試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。總成績(jī)=筆試×20%+技能測(cè)試×50%+面試×30%。如考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前,如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的,則另行安排加試。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3.考試最終成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

  (七)體檢和政審

  按最終成績(jī)從高分到低分排列的順序,在面試合格人員中根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

  招聘單位對(duì)通過(guò)考試并體檢合格的應(yīng)聘人員組織政審。因考生體檢、政審不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí),可在面試合格人員中按最終成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),也可不遞補(bǔ)。

  (八)錄用

  根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示5個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議人員,辦理錄用手續(xù)。

  被錄用人員與蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂《公益性崗位聘用合同》派遣至招聘單位用工,合同期限兩年(或以上),具體試用期依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、疫情防控

  按目前疫情防控有關(guān)要求,應(yīng)聘人員須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名后即可申領(lǐng)),考試當(dāng)天除“蘇康碼”為綠碼、“行程碼”無(wú)異常,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀外,還須提供有效的考試前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)為陰性的證明,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

  五、紀(jì)律監(jiān)督

  公益性崗位招聘必須堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-68751615。

  六、本簡(jiǎn)章由蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))檢察院負(fù)責(zé)解釋。

  招聘政策咨詢電話:0512-68213704

  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0512-69580241

  咨詢時(shí)間:工作日9:00-17:00。

  附件:蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))檢察院招聘公益性崗位工作人員崗位簡(jiǎn)介表.pdf

  蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))檢察院

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