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蘇州高新區(虎丘區)檢察院因工作需要，擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名，現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《蘇州高新區(虎丘區)檢察院招聘公益性崗位簡介表》(附件)。
二、資格條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有良好的政治素質、職業道德和敬業奉獻精神，無違法違紀等不良記錄;
2.蘇州市區戶籍;
3.具備崗位簡介表中的資格條件。
4.身體健康，無影響正常履行職責的各種疾病;
三、招聘程序
招考按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經公布簡章、報名和資格審查、技能測試、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進行。
(一)報名方式：采用網絡報名的方式。報名、材料上傳和資格初審通過網絡進行。
(二)報名網址：蘇州高新區公開招聘網上報名系統http://zhaopin.sndhr.cn:8012/zpCandidate/a/login
(三)報名時間：2022年5月30日9:00—5月31日16:00
(四)報名注意事項：
1.照片上傳：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小不超過150K)。
2.材料上傳：上傳圖片或電子掃描件，單個文件大小不超過1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內容一致，上傳材料主要包括：
①本人身份證;②戶口薄(戶頭聯及本人聯);③學歷證書;④學信網學歷認證材料;⑤駕駛證;⑥工作經歷(社保繳費記錄或勞動合同)等證明材料。
資格初審結果可在報名系統中查詢。應聘人員提供的有關材料信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，一經查實，即取消報考資格。
(五)資格復審：資格復審在考試前進行，擬參加考試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點進行資格復審，具體時間、地點另行通知。
(六)考試
1.報名人數與計劃招聘人數之比小于(含等于)20：1的直接進行技能測試及面試。①技能測試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。②面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。總成績=技能測試×60%+面試×40%，具體考試時間、地點另行通知。
2.報名人數與計劃招聘人數之比大于20：1的增設筆試。①筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數確定進入技能測試人選。②技能測試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。③面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。總成績=筆試×20%+技能測試×50%+面試×30%。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。具體考試時間、地點另行通知。
3.考試最終成績及進入體檢人員名單在蘇州高新人才網(www.sndhr.com)公布，時間不少于3個工作日。
(七)體檢和政審
按最終成績從高分到低分排列的順序，在面試合格人員中根據崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢人選。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
招聘單位對通過考試并體檢合格的應聘人員組織政審。因考生體檢、政審不合格或主動放棄等原因出現缺額時，可在面試合格人員中按最終成績從高分到低分的順序依次遞補，也可不遞補。
(八)錄用
根據考試、體檢、政審結果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(www.sndhr.com)公示5個工作日，經公示無異議人員，辦理錄用手續。
被錄用人員與蘇州高新區人力資源開發有限公司簽訂《公益性崗位聘用合同》派遣至招聘單位用工，合同期限兩年(或以上)，具體試用期依據《勞動合同法》相關規定執行。
四、疫情防控
按目前疫情防控有關要求，應聘人員須提前至少14天申領“蘇康碼”(報名后即可申領)，考試當天除“蘇康碼”為綠碼、“行程碼”無異常，經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀外，還須提供有效的考試前48小時內新冠病毒核酸檢測為陰性的證明，方可進入考點參加考試。相關防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。
五、紀律監督
公益性崗位招聘必須堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。整個招錄工作接受社會監督，特設立監督舉報電話：0512-68751615。
六、本簡章由蘇州高新區(虎丘區)檢察院負責解釋。
招聘政策咨詢電話：0512-68213704
網上報名技術咨詢電話：0512-69580241
咨詢時間：工作日9:00-17:00。
附件：蘇州高新區(虎丘區)檢察院招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表.pdf
蘇州高新區(虎丘區)檢察院
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