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山西昆明煙草有限責(zé)任公司是一家有著九十多年歷史的國(guó)有企業(yè)，是山西省唯一的一座功能完備、裝備領(lǐng)先、工藝先進(jìn)、節(jié)能環(huán)保、環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化卷煙工廠。主要生產(chǎn)“云煙”“紅河”“紅塔山”“紫氣東來(lái)”系列卷煙產(chǎn)品，產(chǎn)品銷(xiāo)售覆蓋全國(guó)20多個(gè)省市。公司秉承“持續(xù)和共享”發(fā)展理念，突出品牌、創(chuàng)新、人才、管理“四大工程”建設(shè)，以制度治企、以品牌興企、以創(chuàng)新強(qiáng)企、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，山西昆明煙草有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)山西昆煙公司)面向2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
1、2022年全國(guó)普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、2021年1月1日至本次招錄面試前取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位、完成教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且初次就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5、具有大學(xué)本科及以上文化程度。
三、專(zhuān)業(yè)要求及人數(shù)
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招聘崗位 |
招聘專(zhuān)業(yè) |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
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生產(chǎn)操作類(lèi) |
機(jī)械類(lèi) |
10 |
大學(xué)本科及以上 |
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電氣類(lèi) |
6 |
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土木類(lèi) |
1 |
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi) |
食品科學(xué)與工程類(lèi)、生物學(xué) |
5 |
大學(xué)本科及以上 |
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計(jì)算機(jī)類(lèi) |
2 |
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管理類(lèi) |
工商管理類(lèi) |
2 |
大學(xué)本科及以上 |
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經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類(lèi) |
2 |
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業(yè)務(wù)類(lèi) |
工商管理類(lèi) |
2 |
大學(xué)本科及以上 |
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合計(jì) |
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30 |
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四、報(bào)名要求
1、報(bào)名時(shí)間：2022年3月28日-4月10日，逾期不再受理。
2、報(bào)名方式：
應(yīng)聘者點(diǎn)擊登錄報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)(2022sxky.zhaopin.com)，申請(qǐng)應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)，其他報(bào)名方式無(wú)效。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)應(yīng)聘者只能針對(duì)一個(gè)專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘，不得多報(bào)，不按規(guī)定報(bào)名無(wú)效。
(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0351-2157099(咨詢(xún)時(shí)間9:00-17:00)，其他事宜謝絕來(lái)電來(lái)訪。
五、招聘程序
1、資格審查
按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘者提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘者所提交報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整且符合報(bào)考條件。資格審查合格者，方可參加筆試。設(shè)定筆試開(kāi)考比例不低于1：5，若出現(xiàn)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)未達(dá)到最低開(kāi)考比例的情況，將核減該專(zhuān)業(yè)招聘計(jì)劃或視具體情況另行調(diào)整。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，將以短信、電子郵件或電話(huà)等形式通知，未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，不再另行通知。
2、筆試
考試采用線(xiàn)上機(jī)考，范圍為綜合知識(shí)與行業(yè)知識(shí)。主要考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，包括數(shù)學(xué)運(yùn)用、言語(yǔ)理解與表達(dá)、邏輯推理與判斷、常識(shí)判斷、資料分析、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持手機(jī)等設(shè)備通訊暢通。應(yīng)聘者筆試缺考或作弊，成績(jī)視同零分。根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例從高分到低分確定各專(zhuān)業(yè)參加面試人員名單，最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。
筆試結(jié)束后，將在https://www.zhaopin.com/taiyuan/公布入圍面試人選名單。
3、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，在面試前必須提交與應(yīng)聘相符證書(shū)的原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格者或者未按規(guī)定時(shí)間提交資格復(fù)審材料者，取消面試資格。因資格復(fù)審不通過(guò)或者未參加資格復(fù)審導(dǎo)致面試人數(shù)比例不足1:3的情況，在報(bào)考同專(zhuān)業(yè)的筆試人員中按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選，進(jìn)行資格復(fù)審。
4、面試
面試統(tǒng)一在太原組織。面試的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等另行通知。如遇疫情防控要求等特殊原因可進(jìn)行線(xiàn)上面試。
面試當(dāng)天，如因應(yīng)聘者明確放棄參加面試或未按要求準(zhǔn)時(shí)參加面試的視同為自愿放棄面試資格，在報(bào)考同專(zhuān)業(yè)的筆試人員中按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選，成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人選全部進(jìn)入面試。遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到1：3比例的，核減或取消該專(zhuān)業(yè)招聘計(jì)劃，同時(shí)通過(guò)郵件、短信或電話(huà)通知涉及人員本人。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算綜合成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1比例，成績(jī)從高到低確定入圍名單，并在https://www.zhaopin.com/taiyuan/公布入圍考察和體檢人選名單。
5、考察和體檢
(1)考察
應(yīng)聘者須提供本人所在畢業(yè)學(xué)校、院系出具意見(jiàn)并蓋章的《山西昆明煙草有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘人員考察表》。
(2)體檢
體檢在三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一專(zhuān)業(yè)人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
6、公示與錄用
公司根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試成績(jī)，結(jié)合考察情況及體檢結(jié)果，確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)、公司外網(wǎng)、https://www.zhaopin.com/taiyuan/公示，公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿(mǎn)，沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)、不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。
六、特別提示
1、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。應(yīng)聘者提供的材料僅供招聘之用，恕不退還。應(yīng)聘者參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人所填寫(xiě)報(bào)名信息的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬招聘專(zhuān)業(yè)所要求的資格條件不符、提供虛假報(bào)名信息或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格，已經(jīng)錄用的取消錄用資格，已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同。
3、應(yīng)聘者被我公司錄用后，原則上先進(jìn)入公司一線(xiàn)崗位工作。當(dāng)專(zhuān)業(yè)管理崗空缺時(shí)，按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。
4、嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)聘者回避、領(lǐng)導(dǎo)干部回避和工作人員回避相關(guān)規(guī)定，如有發(fā)現(xiàn)此類(lèi)情形，請(qǐng)及時(shí)提出。應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，從嚴(yán)查處招聘工作違紀(jì)違規(guī)行為，堅(jiān)決防止和杜絕招聘工作中的不正之風(fēng)。
5、本公告由山西昆明煙草有限責(zé)任公司保留最終解釋權(quán)。
山西昆明煙草有限責(zé)任公司
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