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2020廣西崇左市煙草專賣局（公司）招聘4人公告
現(xiàn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，崇左市煙草專賣局(公司)決定面向社會(huì)公開招聘4名縣級(jí)局(營銷部)業(yè)務(wù)類工作人員。具體招聘啟事如下：
一、招聘崗位
(一)縣級(jí)局(營銷部)市管員3人。
(二)縣級(jí)局(營銷部)客戶經(jīng)理1人。
工作地點(diǎn)：崇左市行政區(qū)域范圍內(nèi)7個(gè)縣級(jí)局(營銷部)，由我單位根據(jù)工作需要統(tǒng)一調(diào)配安排。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，無不良行為和違法記錄。
(二)品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
(三)專業(yè)及學(xué)歷要求：
1.專賣員崗位：法學(xué)類專業(yè)，具有全日制大專及以上學(xué)歷;或者經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、新聞傳播學(xué)類專業(yè)，具有全日制本科及以上學(xué)歷。
2、客戶經(jīng)理崗位：經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)，具有全日制大專及以上學(xué)歷;或者法學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)，具有全日制本科及以上學(xué)歷。
(四)年齡要求：18周歲以上30周歲(含)以下(1990年6月1日至2002年6月1日期間出生)。
(五)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的相關(guān)規(guī)定。
(六)以下情形不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.在公務(wù)員及各類招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
3.現(xiàn)役軍人。
(七)符合煙草行業(yè)和我單位任職回避有關(guān)規(guī)定。
三、報(bào)名時(shí)間和方式
(一)報(bào)名時(shí)間：招聘啟事發(fā)布之日起至2020年7月10日下午17:30。
(二)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《崇左市煙草專賣局(公司)2020年招聘業(yè)務(wù)類崗位工作人員報(bào)名表》(見附件)，將《報(bào)名表》(本人簽字)、本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的提供就業(yè)推薦表或者學(xué)校證明，國<境>外學(xué)歷須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書)、退伍證、個(gè)人健康碼等證明材料拍照或掃描，作為附件上傳，通過電子郵件發(fā)送至czycbm@vip.163.com。超過報(bào)名時(shí)間將不予受理，每人限報(bào)一個(gè)崗位，材料不完整的，不列入筆試人員范圍。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘啟事：面向社會(huì)公開招聘，在廣西壯族自治區(qū)煙草專賣局(公司)網(wǎng)站(http://gx.tobacco.gov.cn/)發(fā)布招聘啟事。
(二)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員按照招聘啟事規(guī)定的報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。存在不按規(guī)定方式報(bào)名、超過報(bào)名時(shí)限或報(bào)名資料不全等情況的，不予受理。
(三)資格審查：報(bào)名結(jié)束后，本單位將根據(jù)報(bào)名提交材料情況對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、獲獎(jiǎng)、持證及個(gè)人特長等方面情況進(jìn)行審查篩選，擇優(yōu)確定筆試人選(同等條件下按報(bào)名時(shí)間先后次序確定入圍筆試人選)。各招聘崗位按招聘人數(shù)1:10的比例確定參加筆試人員名單;報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:10比例的崗位，符合條件的全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(四)筆試：筆試采取閉卷方式，百分制，考試時(shí)間為120分鐘，考試內(nèi)容包含煙草專賣法、煙草專賣法實(shí)施條例、行政處罰法、行政訴訟法、市場營銷、電子商務(wù)、行政能力測試以及時(shí)事政治等。
(五)面試：面試為百分制。根據(jù)筆試成績從高到低排名,按照招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員名單，最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。筆試成績低于50分的不進(jìn)入面試人員名單。
(六)確定擬錄用人員名單：按照筆試占30%和面試占70%計(jì)算綜合成績。根據(jù)綜合成績排名，按招聘人數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員名單。面試成績低于60分的不予錄用。
(七)考察及體檢：
1.審查擬錄用人員身份、學(xué)歷信息和遵紀(jì)守法等方面的情況。擬錄用人員請(qǐng)自行到本人戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明。有下列情形之一的視為考察不合格：受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的，或者觸犯刑律被免予刑事處罰的;因違法違紀(jì)被原單位解聘、辭退的，或在單位(學(xué)校)受到“記過”及以上處分且尚未解除的;參與賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、斗毆及從事封建迷信活動(dòng)者;有其他違法違紀(jì)行為。
2.通過考察后，安排擬錄用人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用統(tǒng)一由我單位承擔(dān)。
3.若擬錄用人員出現(xiàn)體檢或考察不合格，放棄或被取消錄用資格等情況，我單位研究決定是否補(bǔ)錄。需要補(bǔ)錄的，將根據(jù)該崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分依次確定。
(八)公示擬錄用人員。通過考察及體檢后，在廣西壯族自治區(qū)煙草專賣局(公司)網(wǎng)站(http://gx.tobacco.gov.cn)公示擬錄用人員名單。
(九)錄用。通過公示后，我單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同和崗位協(xié)議，執(zhí)行我單位薪酬制度。我單位不接受多重勞動(dòng)關(guān)系人員，已有工作單位的人員入職時(shí)需提供解除勞動(dòng)合同證明材料。
五、其他要求
(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持所留通訊方式暢通，我單位將通過電話或短信的方式通知筆試、面試、考察及體檢等有關(guān)事項(xiàng)，若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘人員，視為應(yīng)聘人員自愿放棄。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)符合煙草行業(yè)任職回避的相關(guān)規(guī)定，如有故意隱瞞的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動(dòng)合同。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的完整性、真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如有弄虛作假或欺騙行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消筆試、面試、錄用資格。
(四)疫情防控期間，根據(jù)《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線下公開招聘活動(dòng)疫情防控工作指南》相關(guān)規(guī)定，如未持有健康碼者不得參與此次招聘活動(dòng)，應(yīng)聘人員在招聘活動(dòng)期間必須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，做好個(gè)人防護(hù)，如身體出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心、嘔吐、腹瀉、結(jié)膜炎、肌肉酸痛等可疑癥狀必須及時(shí)向招聘單位工作人員報(bào)告。參加筆試及面試人員須按照我單位通知要求提交相關(guān)證明材料,符合健康條件方能參加筆試及面試。
(五)本次招聘工作將嚴(yán)格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則開展，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，監(jiān)督電話：0771-7834465，招聘工作咨詢電話：0771-7826573。
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