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2022年中信銀行南京分行社會招聘啟事（4.11）
支行班子副職
職位描述
1.根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃，參與制定支行經(jīng)營目標；
2.配合支行負責人落實經(jīng)營目標的分解和規(guī)章制度的制定；
3.配合支行負責人對營銷團隊進行人員管理、營銷管理、風險管理、客戶管理、費用管理等；
4.配合支行負責人做好日常工作管理，規(guī)范業(yè)務發(fā)展相關(guān)工作流程。
任職要求
1.遵紀守法，誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡38周歲（含）以下；
4.5年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上管理經(jīng)驗；
5.在原單位年度考核良好及以上；
6.具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力；
7.具有良好的團隊合作意識，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
公司客戶經(jīng)理
職位描述
1.參與重點客戶、重點行業(yè)、重點區(qū)域的營銷工作；
2.進行貸前調(diào)查，準確掌握客戶經(jīng)營動態(tài)，根據(jù)貸款制度，進行貸中管理；
3.根據(jù)客戶需求，開展個性化服務工作，做好客戶日常維護；
4.發(fā)現(xiàn)和解決客戶開發(fā)中的一般問題，為客戶提供及時優(yōu)質(zhì)的服務。
任職要求
1.遵紀守法，誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡35周歲（含）以下，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
4.在原單位年度考核良好及以上；
5.具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力；
6.具備較強的銀行業(yè)務和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；
7.具有良好的團隊合作意識，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
柜員崗
職位描述
1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能，以及風險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度；
2.優(yōu)質(zhì)高效處理各類柜面業(yè)務;
3.根據(jù)我行文明服務規(guī)范，加強個人服務，及時回應客戶需求；
4.解決臨柜業(yè)務中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度。
任職要求
1.遵紀守法，誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡30周歲（含）以下，1年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷；
4.在原單位年度考核良好及以上；
5.具有較強的工作責任心和服務意識；
6.具有良好的團隊合作意識，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
公司客戶經(jīng)理
職位描述
1.積極向客戶提供服務咨詢、識別客戶需求，為客戶制定金融服務方案，促成產(chǎn)品銷售，完成銷售目標；
2.為公司銀行客戶辦理資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務等本外幣金融服務，負債中間業(yè)務拓展以及外部拓展和風險評估、調(diào)查等；
3.反饋市場需求和客戶意見，提供產(chǎn)品創(chuàng)新、服務改進建議等；
4.控制信用風險，對客戶資料進行初步審查等；
5.加強公司信貸產(chǎn)品的貸后管理和后續(xù)服務工作，提升資產(chǎn)質(zhì)量。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具備國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.年齡35周歲（含）以下；
4.具備2年以上與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具有一定的文字表達能力；
6.具有良好的客戶關(guān)系以及較強的市場開發(fā)和客戶服務水平；
7.熟悉銀行金融法律法規(guī)、信貸政策及銀行各種金融產(chǎn)品和業(yè)務流程；
8.在原單位年度考核良好及以上；
9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
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