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2022屆南京銀行揚(yáng)州分行春季校園招聘公告
揚(yáng)州分行信息科技定向培訓(xùn)生崗
工作地點(diǎn)：揚(yáng)州
所在機(jī)構(gòu)：揚(yáng)州分行
招聘人數(shù)：5人
學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生
截止時間：2022-03-06
崗位職責(zé)
善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運(yùn)維等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，制定信息科技專屬培養(yǎng)路徑，圍繞培養(yǎng)目標(biāo)，有針對性地通過多崗位輪崗及專業(yè)崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，經(jīng)考核后，根據(jù)分行部門實(shí)際工作需要和個人意愿，擇優(yōu)進(jìn)入分行部門，從事分行信息科技類崗位相關(guān)工作。培養(yǎng)既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專家、金融科技專家和科技管理人才。 本科生入行工作滿4年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會；碩士研究生入行工作滿2年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會。
招聘條件
境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)歷，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2022年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
境外院校大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月至2022年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日），并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
具備良好的個人修養(yǎng)，誠實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄。
具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
具有良好的書面與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。
身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛好。
應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
計(jì)算機(jī)類專業(yè)。
每位應(yīng)聘者只能申請1個崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷，也無法更改應(yīng)聘崗位。
揚(yáng)州分行本科生崗-儀征地區(qū)
工作地點(diǎn)：揚(yáng)州
所在機(jī)構(gòu)：揚(yáng)州分行
招聘人數(shù)：10人
學(xué)歷要求：大學(xué)本科
截止時間：2022-03-06
崗位職責(zé)
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、富有親和力、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，有志于從事網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營服務(wù)和銀行產(chǎn)品營銷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，重點(diǎn)培養(yǎng)精通網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營服務(wù)和綜合金融業(yè)務(wù)營銷的專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)具有競爭力的業(yè)務(wù)能手、營銷精英、營運(yùn)專家。 本科生入行工作滿3年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行崗位工作的機(jī)會；入行工作滿4年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會。
招聘條件
境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學(xué)本科學(xué)歷，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2022年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
境外院校大學(xué)本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月至2022年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日），并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
具備良好的個人修養(yǎng)，誠實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄。
具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
具有良好的書面與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。
身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛好。
應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
專業(yè)不限。
揚(yáng)州分行本科生崗-寶應(yīng)地區(qū)
工作地點(diǎn)：揚(yáng)州
所在機(jī)構(gòu)：揚(yáng)州分行
招聘人數(shù)：10人
學(xué)歷要求：大學(xué)本科
截止時間：2022-03-06
崗位職責(zé)
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、富有親和力、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，有志于從事網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營服務(wù)和銀行產(chǎn)品營銷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，重點(diǎn)培養(yǎng)精通網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營服務(wù)和綜合金融業(yè)務(wù)營銷的專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)具有競爭力的業(yè)務(wù)能手、營銷精英、營運(yùn)專家。 本科生入行工作滿3年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行崗位工作的機(jī)會；入行工作滿4年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會。
招聘條件
境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學(xué)本科學(xué)歷，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2022年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
境外院校大學(xué)本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月至2022年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日），并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
具備良好的個人修養(yǎng)，誠實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄。
具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
具有良好的書面與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。
身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛好。
應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
專業(yè)不限。
每位應(yīng)聘者只能申請1個崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷，也無法更改應(yīng)聘崗位。
揚(yáng)州分行本科生崗-高郵地區(qū)
工作地點(diǎn)：揚(yáng)州
所在機(jī)構(gòu)：揚(yáng)州分行
招聘人數(shù)：10人
學(xué)歷要求：大學(xué)本科
截止時間：2022-03-06
崗位職責(zé)
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、富有親和力、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，有志于從事網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營服務(wù)和銀行產(chǎn)品營銷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，重點(diǎn)培養(yǎng)精通網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營服務(wù)和綜合金融業(yè)務(wù)營銷的專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)具有競爭力的業(yè)務(wù)能手、營銷精英、營運(yùn)專家。 本科生入行工作滿3年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行崗位工作的機(jī)會；入行工作滿4年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會。
招聘條件
境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學(xué)本科學(xué)歷，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2022年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
境外院校大學(xué)本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月至2022年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日），并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
具備良好的個人修養(yǎng)，誠實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄。
具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
具有良好的書面與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。
身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛好。
應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
專業(yè)不限。
每位應(yīng)聘者只能申請1個崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷，也無法更改應(yīng)聘崗位。
揚(yáng)州分行本科生崗-江都地區(qū)
工作地點(diǎn)：揚(yáng)州
所在機(jī)構(gòu)：揚(yáng)州分行
招聘人數(shù)：10人
學(xué)歷要求：大學(xué)本科
截止時間：2022-03-06
崗位職責(zé)
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、富有親和力、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，有志于從事網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營服務(wù)和銀行產(chǎn)品營銷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，重點(diǎn)培養(yǎng)精通網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營服務(wù)和綜合金融業(yè)務(wù)營銷的專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)具有競爭力的業(yè)務(wù)能手、營銷精英、營運(yùn)專家。 本科生入行工作滿3年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行崗位工作的機(jī)會；入行工作滿4年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會。
招聘條件
境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學(xué)本科學(xué)歷，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2022年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
境外院校大學(xué)本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月至2022年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日），并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
具備良好的個人修養(yǎng)，誠實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄。
具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
具有良好的書面與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。
身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛好。
應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
專業(yè)不限。
每位應(yīng)聘者只能申請1個崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷，也無法更改應(yīng)聘崗位。
揚(yáng)州分行法律專業(yè)定向培訓(xùn)生崗
工作地點(diǎn)：揚(yáng)州
所在機(jī)構(gòu)：揚(yáng)州分行
招聘人數(shù)：5人
學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生
截止時間：2022-03-06
崗位職責(zé)
善于分析思考、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、專業(yè)能力扎實(shí)，有志于從事法律相關(guān)管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，制定法律專業(yè)專屬培養(yǎng)路徑，圍繞培養(yǎng)目標(biāo)，有針對性地通過多崗位輪崗及法律專業(yè)崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，經(jīng)考核后，根據(jù)分行部門實(shí)際工作需要和個人意愿，擇優(yōu)進(jìn)入分行法律合規(guī)部、資產(chǎn)保全部等與法律專業(yè)緊密相關(guān)崗位工作。培養(yǎng)精通合同法律審查、訴訟、案件處置、資產(chǎn)保全等業(yè)務(wù)，既懂法律又熟悉銀行經(jīng)營管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)稀缺的金融法律專家。 本科生入行工作滿4年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會；碩士研究生入行工作滿2年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會。
招聘條件
境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)歷，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2022年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
境外院校大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月至2022年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日），并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
具備良好的個人修養(yǎng)，誠實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄。
具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
具有良好的書面與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。
身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛好。
應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
法律類專業(yè)。
每位應(yīng)聘者只能申請1個崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷，也無法更改應(yīng)聘崗位。
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