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招聘崗位 |
所屬機(jī)構(gòu) |
所屬部門 |
招聘人數(shù) |
崗位職責(zé) |
招聘要求 |
截止時(shí)間 |
點(diǎn)我報(bào)名 |
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蘇州分行運(yùn)營培訓(xùn)生 |
蘇州分行 |
運(yùn)營部 |
15人 |
分行運(yùn)營培訓(xùn)生是指以分行為單位，通過校園招聘方式選拔的優(yōu)秀畢業(yè)生，經(jīng)過我行系統(tǒng)培訓(xùn)后再分支行運(yùn)營條線從事運(yùn)營相關(guān)工作，旨在培養(yǎng)為我行運(yùn)營管理專業(yè)人才。 |
2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生（初次就業(yè)），
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)。 |
2022/1/31 |
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分行金融科技定向生 |
蘇州分行 |
金融科技部-綜合部 |
2人 |
分行金融科技定向生是指分行通過校園招聘方式選拔的計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，培養(yǎng)為金融與科技的復(fù)合型人才，主要負(fù)責(zé)分行信息系統(tǒng)建設(shè)和各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)與管理工作。 |
1、本科及以上學(xué)歷的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)要求：軟件工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；畢業(yè)時(shí)間不早于2021年9月1日，不晚于2022年8月31日；如為境外高校畢業(yè)生，必須于2022年8月底前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證。2、性格開朗、遵紀(jì)守法、認(rèn)同寧波銀行企業(yè)文化。3、符合我行親屬回避制度。 |
2022/1/31 |
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蘇州分行培訓(xùn)生 |
蘇州分行 |
辦公室 |
50人 |
以寧波銀行蘇州分行為單位進(jìn)行招聘的崗位。蘇州分行培訓(xùn)生是指我行通過校園招聘方式選拔的優(yōu)秀畢業(yè)生，經(jīng)過我行系統(tǒng)培訓(xùn)后在分支行各業(yè)務(wù)條線從事營銷管理工作，旨在通過我行產(chǎn)品為客戶提供全方位、高品質(zhì)的金融服務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；畢業(yè)時(shí)間不早于2021年9月1日，不晚于2022年8月31日；如為境外高校畢業(yè)生，必須于2022年8月底前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證。2、性格開朗、遵紀(jì)守法、認(rèn)同寧波銀行企業(yè)文化。3、符合我行親屬回避制度。 |
2022/1/31 |
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綜合柜員 |
蘇州分行 |
運(yùn)營部 |
15人 |
面向我行客戶提供優(yōu)質(zhì)的柜面服務(wù)，如各類會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)、賬戶開立和維護(hù)業(yè)務(wù)等。 |
1、本科及以上學(xué)歷的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；畢業(yè)時(shí)間不早于2021年9月1日，不晚于2022年8月31日，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證；如為境外高校畢業(yè)生，必須于2022年8月底前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證。 2、符合我行親屬回避制度。 3、遵紀(jì)守法，品行良好，認(rèn)同寧波銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。 4、性格開朗，樂于合作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，具備良好的心理素質(zhì)及身體素質(zhì)。 |
2022/6/1 |
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營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
蘇州分行 |
信用卡中心 |
10人 |
我行通過校園招聘方式選拔的優(yōu)秀畢業(yè)生，經(jīng)過我行系統(tǒng)培訓(xùn)后在信用卡條線從事信用卡營銷管理工作。 |
1、本科及以上學(xué)歷的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；畢業(yè)時(shí)間不早于2021年9月1日，不晚于2022年8月31日，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證；如為境外高校畢業(yè)生，必須于2022年8月底前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證。 2、符合我行親屬回避制度。 3、遵紀(jì)守法，品行良好，認(rèn)同寧波銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。 4、性格開朗，樂于合作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，具備良好的心理素質(zhì)及身體素質(zhì)。 |
2022/6/1 |
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營銷類信貸經(jīng)理 |
蘇州分行 |
個(gè)人銀行總部 |
10人 |
我行通過校園招聘方式選拔的優(yōu)秀畢業(yè)生，經(jīng)過我行系統(tǒng)培訓(xùn)后在分支行個(gè)人業(yè)務(wù)條線從事信貸營銷管理工作，旨在通過我行產(chǎn)品為客戶提供全方位、高品質(zhì)的金融服務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；畢業(yè)時(shí)間不早于2021年9月1日，不晚于2022年8月31日，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證；如為境外高校畢業(yè)生，必須于2022年8月底前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證。 2、符合我行親屬回避制度。 3、遵紀(jì)守法，品行良好，認(rèn)同寧波銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。 4、性格開朗，樂于合作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，具備良好的心理素質(zhì)及身體素質(zhì)。 |
2022/6/1 |
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理財(cái)經(jīng)理 |
蘇州分行 |
財(cái)富管理部 |
5人 |
根據(jù)財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排，負(fù)責(zé)管戶維護(hù)財(cái)富客戶，為個(gè)人客戶提供財(cái)富管理及綜合金融服務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；畢業(yè)時(shí)間不早于2021年9月1日，不晚于2022年8月31日，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證；如為境外高校畢業(yè)生，必須于2022年8月底前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證。 2、符合我行親屬回避制度。 3、遵紀(jì)守法，品行良好，認(rèn)同寧波銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。 4、性格開朗，樂于合作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，具備良好的心理素質(zhì)及身體素質(zhì)。 |
2022/6/1 |
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業(yè)務(wù)經(jīng)理Ⅱ |
蘇州分行 |
零售公司二部 |
10人 |
負(fù)責(zé)零售公司客戶的小微貸業(yè)務(wù)營銷，授信業(yè)務(wù)受理及貸后管理，客戶商機(jī)挖掘和關(guān)系維護(hù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；畢業(yè)時(shí)間不早于2021年9月1日，不晚于2022年8月31日，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證；如為境外高校畢業(yè)生，必須于2022年8月底前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證。 2、符合我行親屬回避制度。 3、遵紀(jì)守法，品行良好，認(rèn)同寧波銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。 4、性格開朗，樂于合作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，具備良好的心理素質(zhì)及身體素質(zhì)。 |
2022/6/1 |
