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2020廣發(fā)銀行東莞分行秋季校園招聘公告
廣發(fā)銀行致力于員工的全面發(fā)展，關(guān)心人才、尊重人才、培養(yǎng)人才、發(fā)展人才。堅(jiān)持為員工成長、成才、成就事業(yè)創(chuàng)造一流條件，提供每位員工充分施展才華的舞臺(tái)，最大限度地發(fā)揮個(gè)人潛能。以員工為本。滿足員工需求，尊重員工的價(jià)值，維護(hù)員工的權(quán)利，一切為了員工，一切依靠員工，讓發(fā)展的成果惠及全體員工。
廣發(fā)銀行現(xiàn)開啟2020年校園招聘。
招聘崗位
營銷與服務(wù)類 營銷與服務(wù)類
東莞市 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 招聘40人
2019-08-31
專業(yè)要求：
IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類、法律財(cái)務(wù)類、理學(xué)、工學(xué)、人力資源、工商管理、市場(chǎng)營銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
工作職責(zé)：
結(jié)合工作需要及個(gè)人專長確定工作崗位，從事營銷類或職能類工作，表現(xiàn)出色者有機(jī)會(huì)成為總行儲(chǔ)備生或管理干部人選。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷。
2.IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類、法律財(cái)務(wù)類、理學(xué)、工學(xué)、人力資源、工商管理、市場(chǎng)營銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
4.具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì)，綜合素質(zhì)較好。在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
5.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有以大型金融企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
廣發(fā)東莞分行
總行儲(chǔ)備生 管培生
東莞市 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 招聘10人
2019-08-31
專業(yè)要求：
IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類、法律財(cái)務(wù)類、理學(xué)、工學(xué)、人力資源、工商管理、市場(chǎng)營銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
工作職責(zé)：
以分行管理培訓(xùn)生身份入行，將有機(jī)會(huì)在總行、分行、支行多崗位歷練。結(jié)合工作需要及個(gè)人專長確定工作崗位，表現(xiàn)出色者有機(jī)會(huì)成為分行管理干部人選或進(jìn)入總行工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷。
2.IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類、法律財(cái)務(wù)類、理學(xué)、工學(xué)、人力資源、工商管理、市場(chǎng)營銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
4.具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì)，綜合素質(zhì)較好。在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
5.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有以大型金融企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
報(bào)名入口
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