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2020廣發銀行廣發研發中心秋季校園招聘公告
廣發銀行致力于員工的全面發展，關心人才、尊重人才、培養人才、發展人才。堅持為員工成長、成才、成就事業創造一流條件，提供每位員工充分施展才華的舞臺，最大限度地發揮個人潛能。以員工為本。滿足員工需求，尊重員工的價值，維護員工的權利，一切為了員工，一切依靠員工，讓發展的成果惠及全體員工。
廣發銀行現開啟2020年校園招聘。
招聘崗位：
人力資源崗 人力資源與綜合行政類
佛山市 | 工作經驗 | 本科 | 招聘5人
2019-08-31
專業要求：
人力資源、心理學、行政管理等相關專業。
工作職責：
1.按照人力資源規劃，負責完善內部人力資源管理相關制度和管理細則。
2.負責梳理制定招聘需求、組織實施社會招聘/校園招聘工作。
3.負責組織制定績效考核機制，實施日常績效考。
4.負責員工日常管理，包括試用期管理、人事信息管理等。
5.勞動關系協調與人事管理，維護員工人事信息管理與員工檔案。
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷，人力資源、心理學、行政管理等相關專業。
2.對現代企業人力資源開發有較深入的了解和研究，熟悉國家勞動人事政策、勞動法規，熟悉各類社會保險的管理規定。
3.工作計劃性強，有親和力。有良好的口頭及書面表達能力，抗壓性好。
4.積極向上的工作態度，良好的職業素質，優秀的團隊協作精神。
5.邏輯思維嚴密，勇于創新，溝通良好，具備團隊合作意識，以及較強的工作責任心。
6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
交互設計師 信息技術類
佛山市 | 工作經驗 | 本科 | 招聘5人
2019-08-31
專業要求：
工業設計、交互設計、認知心理學、計算機及相關專業。
工作職責：
1.負責廣發銀行互聯網類產品的UI、UE設計。
2.以用戶為核心，在產品設計過程中，理解業務目標，分析場景和任務，平衡技術限制。
3.參與產品前期界面視覺的用戶研究，行業流行趨勢的分析，以及設計規范的制定。
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷，工業設計、交互設計、認知心理學、計算機及相關專業。
2.綜合素質扎實，熟悉體驗設計的基本流程和方法論，具備一定的視覺設計基礎，對先進的設計理念和技術有較強的理解能力，樂于嘗試不同的互聯網產品。
3.邏輯嚴密，思維靈活，具備創造力和執行力，溝通良好，具備團隊合作意識，以及較強的工作責任心。
4.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
安全開發工程師 信息技術類
佛山市 | 工作經驗 | 本科 | 招聘5人
2019-08-31
專業要求：
計算機、數學、信息系統及相關專業。
工作職責：
1.根據我行信息安全管理總體要求，負責信息安全管理的各項具體工作。
2.負責監督信息系統安全研發實施、維護標準的落地，全生命周期管理閉環。
3.負責對行里整體信息安全隱患的挖掘，追蹤與消除。
4.配合相關監管部門進行相應的檢查、取證，并能提出安全管控建議。
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷，計算機、信息安全、信息系統及相關專業。
2.計算機基礎知識扎實，熟悉相關的前端開發技術。
3.掌握web漏洞原理和利用方法，熟練使用常用安全，黑客工具。
4.邏輯思維嚴密，溝通良好，具備較強的學習能力、團隊合作意識、工作主動性和責任心。
5.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
前端開發工程師 信息技術類
佛山市 | 工作經驗 | 本科 | 招聘35人
2019-08-31
專業要求：
計算機、數學、信息系統及相關專業。
工作職責：
1.負責廣發銀行相關應用系統的前端開發。
2.負責優化用戶體驗。
3.負責前端技術的研究，支持新產品開發。
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷，計算機、數學、信息系統及相關專業。
2.計算機基礎知識扎實，熟悉相關的前端開發技術。
3.邏輯思維嚴密，溝通良好，具備較強的學習能力、團隊合作意識、工作主動性和責任心。
4.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
軟件開發工程師 信息技術類
佛山市 | 工作經驗 | 本科 | 招聘250人
2019-08-31
專業要求：
計算機、數學、信息系統及相關專業。
工作職責：
1.負責廣發銀行應用系統的設計、開發工作。
2.負責產品規劃和設計工作，提升用戶體驗，推動產品創新。
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷，計算機、數學、信息系統及相關專業。
2.計算機基礎知識扎實，具備快速學習能力以及較強的分析、解決問題能力，勇于解決難題。
3.邏輯思維嚴密，勇于創新，溝通良好，具備團隊合作意識，以及較強的工作責任心。
4.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
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