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2020交通銀行信用卡中心市場部校園招聘公告
2004年10月25日，交通銀行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已轉制為持牌經營的總行直屬的省分行級專營機構，形成了由18個職能部門和54個城市分中心組成的組織架構體系。基本建成了一支覆蓋信用卡業務經營管理領域，結構完善，日趨成熟的專業化團隊。2016年明確了“兩個提升，兩個轉型”的戰略目標；2017年業內首推手機信用卡，開啟信用卡秒級服務體驗時代；2018年交通銀行優逸白金信用卡上市，市場反響熱烈，上市8個月，卡量突破200萬張。“買單吧”app自2016年上線以來，實現2年半內綁卡客戶突破5000萬，目前已完成4.0版本的升級。2018年8月8日，在冊卡量突破7000萬大關。2019年，信用卡中心提出“以客戶結構為綱，以風險管理為錨，以提升資產收入率為鋒”的發展策略方針。
未來，信用卡中心將充分發揚“創新、卓越、擔當”的企業精神，拼搏進取、責任立業、創新超越，繼續強化管理、深化改革，大力推進信用卡業務開啟新的征程，向著消費信貸供應商和互聯網平臺的目標不斷前行，做改革的排頭兵、創新的領頭羊、創利的主力軍。
招聘崗位及人數
產品專員（應屆生） 4人
崗位職責：
1、深刻理解信用卡中心的企業文化并積極融入；
2、認真學習并掌握本部門業務知識、工作流程及個人職責；
3、協助發展新的信用卡產品，促進交行信用卡和消費信貸產品的業務增長；
4、協助改進現有產品功能，提升信用卡產品的市場競爭力；
5、協助建設各類自助式業務渠道，提升營銷和服務的綜合能力；
6、遵守卡中心和市場部各項規章制度和工作流程。
崗位要求：
1、統招全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，一類本科院校優先考慮；
2、優秀口頭表達能力， 快速學習能力；
3、做事嚴謹、細致，具備優秀的分析、解決問題能力；
4、具備較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力，追求卓越。
營銷專員（應屆生） 3人
崗位職責：
1、深刻理解信用卡中心的企業文化并積極融入；
2、認真學習并掌握本部門業務知識、工作流程及個人職責；
3、協助經理負責執行與其業務指標相關的市場營銷活動，使項目順利上線，并達成項目目標；
4、協助經理負責監控項目的預算情況，積極控制項目費用，提升項目費用的使用效率；
5、遵守卡中心和市場部各項規章制度和工作流程。
崗位要求：
1、統招全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，一類本科院校優先考慮；
2、優秀口頭表達能力，快速學習能力；
3、做事嚴謹、細致，具備優秀的分析、解決問題能力；
4、具備較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力，追求卓越
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