|
2020交通銀行上海市分行校園招聘公告
客戶服務經理
職位描述:
(1)負責營業網點業務營運工作，掌握網點各項核算系統的操作，包括本外幣存款、取款、轉帳、核算、銀證業務等；
(2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；
(3)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定；
(4)了解各種銀行金融產品，做好營銷和推薦工作；
(5)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
(6)根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶服務工作；
(7)對于財會類、管理類、語言類等非金融科技專業的本科應屆畢業生，原則上安排參加“2020年交通銀行雛鷹計劃”人才培養項目（赴金融服務中心培養鍛煉一年）。
職位要求:
(1)統招全日制應屆本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
(3)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優先；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
分行儲備生
職位描述:
(1)作為分行經營部門和職能管理部門的人才儲備，安排基層崗位實踐，并配套有關專業序列任職資質培訓及考試，一年后根據崗位需求和個人表現，競聘進入相應崗位工作；
(2)對于財會類、管理類、語言類等非金融科技專業的本科應屆畢業生，原則上安排參加“2020年交通銀行雛鷹計劃”人才培養項目（赴金融服務中心培養鍛煉一年）。
職位要求:
(1)統招全日制應屆本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
(3)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業性較強的工作，具有較好的客戶服務意識和抗壓能力；
(4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優先；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
IT方向
職位描述:
(1)承擔計算機應用系統的開發任務，編寫和完善技術文檔；
(2)參與業務需求分析、架構方案設計、應用系統軟件開發、測試、投產及運行維護、配合業務部門推廣等工作；
(3)參與對分行提供應用系統技術培訓、指導、支持等工作；
(4)跟蹤國內外銀行業務計算機應用系統軟件和計算機技術發展趨勢，提高技術水平和產品創新能力。
職位要求:
(1)統招全日制應屆研究生及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員，計算機應用、計算機軟件、計算機技術、計算機系統結構、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程等相關專業畢業并獲得相應畢業證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀；
(3)計算機專業基礎知識扎實，熟練掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發語言，熟悉IBM的軟件產品、數據倉庫及J2EE開發技術的優先；
(4)品學兼優，具有較強的學習與溝通能力、團隊協作能力及良好的敬業精神；具備良好的政治素質、較好的儀表氣質；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
金才計劃
職位描述:
根據成熟及完善的培養計劃，以加速人才成長的方式，集中全行智力及資源優勢，通過專項業務培訓、輪崗工作實踐、導師帶教指導，提升業務管理技能和綜合素質，培養交通銀行上海市分行未來業務發展的管理人才。
職位要求:
(1)國內外知名院校全日制應屆碩士研究生、博士研究生，IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業；
(2)大學英語六級及以上水平；
(3)品行端正，熱愛金融事業；
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質；
(5)愿意到基層任職和接受系統內調動，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰；
(6)無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
|
