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2020年交通銀行北京分行秋季校園招聘公告
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2020年交通銀行北京分行秋季校園招聘公告

  金融科技人才-營銷方向

  職位描述:

  (1)認真學習并掌握我行公司、零售業(yè)務金融產(chǎn)品特點及相關業(yè)務知識;

  (2)積極做好公司、零售業(yè)務客戶的營銷開拓及維護工作;

  (3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;

  (4)嚴格執(zhí)行我行信貸政策及相關規(guī)范要求,做到合規(guī)經(jīng)營;

  (5)根據(jù)我行業(yè)務發(fā)展重點和相關禮儀規(guī)范,做好公司、零售業(yè)務客戶的服務工作;

  (6)對于財會類、管理類、語言類等非金融科技專業(yè)的本科應屆畢業(yè)生,原則上安排參加“2020年交通銀行雛鷹計劃”人才培養(yǎng)項目(赴金融服務中心培養(yǎng)鍛煉一年)。

  職位要求:

  (1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員,IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關專業(yè);

  (2)大學英語四級及以上水平,主課成績優(yōu)秀,掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識;

  (3)品學兼優(yōu),政治素質良好,具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神,具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌,有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶開拓營銷工作,適應能力較強并能承受一定的工作壓力;

  (4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者,具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經(jīng)驗者,獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先;

  (5)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

  金融科技人才-營運方向

  職位描述:

  (1)負責營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務營運工作,掌握網(wǎng)點各項核算系統(tǒng)的操作,包括本外幣存款、取款、轉帳、會計核算、銀證業(yè)務等;

  (2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作,確保帳戶資料準確、完整;管理相關憑證、印章等;

  (3)認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關規(guī)定;

  (4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點,做好網(wǎng)點廳堂接待、產(chǎn)品推介轉介、客戶挖掘等工作;

  (5)根據(jù)服務的相關禮儀和規(guī)范,做好客戶服務工作;

  (6)對于財會類、管理類、語言類等非金融科技專業(yè)的本科應屆畢業(yè)生,原則上安排參加“2020年交通銀行雛鷹計劃”人才培養(yǎng)項目(赴金融服務中心培養(yǎng)鍛煉一年)。

  職位要求:

  (1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員,IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關專業(yè);

  (2)大學英語四級及以上水平,主課成績優(yōu)秀,掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識;

  (3)品學兼優(yōu),政治素質良好,具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神,具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌,有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶開拓營銷工作,適應能力較強并能承受一定的工作壓力;

  (4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者,具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經(jīng)驗者,獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先;

  (5)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

  金融科技人才-IT方向

  職位描述:

  (1)承擔計算機應用系統(tǒng)的開發(fā)任務,編寫和完善技術文檔;

  (2)參與業(yè)務需求分析、架構方案設計、應用系統(tǒng)軟件開發(fā)、測試、投產(chǎn)及運行維護、配合業(yè)務部門推廣等工作;

  (3)參與對分行提供應用系統(tǒng)技術培訓、指導、支持等工作;

  (4)跟蹤國內外銀行業(yè)務計算機應用系統(tǒng)軟件和計算機技術發(fā)展趨勢,提高技術水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。

  職位要求:

  (1)知名高校全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員;

  (2)IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證;

  (3)大學英語四級及以上水平,主課成績優(yōu)秀;

  (4)計算機專業(yè)基礎知識扎實,熟練掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發(fā)語言,熟悉IBM的軟件產(chǎn)品、數(shù)據(jù)倉庫及J2EE開發(fā)技術的優(yōu)先;

  (5)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

  金融科技人才-優(yōu)才項目

  職位描述:

  項目定位于培養(yǎng)分行未來管理人員及專家人才。擬通過科學合理的輪崗實踐安排,使項目學員全面知曉商業(yè)銀行經(jīng)營管理的理念和要求,深入理解分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構、主要金融產(chǎn)品、業(yè)務操作流程,扎實掌握1-2項商業(yè)銀行核心業(yè)務或新興業(yè)務,初步具備勝任部門專業(yè)崗位與基層管理崗位的能力素養(yǎng),為長遠職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎。

  職位要求:

  (1)國內外一流高校統(tǒng)招全日制應屆碩士、博士研究生學歷畢業(yè)生,IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關專業(yè);

  (2)大學英語六級及以上水平,主課成績優(yōu)秀,掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識;

  (3)具備較強的邏輯思維能力與團隊合作精神,有較強的決策、管理潛質,愿意到基層歷練;

  (4)對金融科技賦能與業(yè)務模式創(chuàng)新有濃厚興趣;

  (5)優(yōu)秀學生干部、高等級獎學金獲得者優(yōu)先;

  (6)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

  截止日期

  2019-10-12

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