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2020屆平安銀行零售金融專場校園招聘公告
平安銀行以打造“中國最卓越、全球領(lǐng)先的智能化零售銀行”為目標(biāo)，持續(xù)深化“科技引領(lǐng)、零售突破、對公做精”十二字策略方針。
本行將科技視為戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的第一生產(chǎn)力，2018年，本行持續(xù)加大科技投入，IT資本性支出25.75億元、同比增長82%；2018年末，全行科技人力擴充到近6,000人，較上年末增長超過44%。
2018年，中國平安憑借12051件發(fā)明專利申請量，位居全球金融科技發(fā)明專利排行榜前列，依托于這艘科技巨輪，平安銀行也成為中國金融科技創(chuàng)新最前沿的銀行。本行依托集團在人工智能、區(qū)塊鏈、云計算等領(lǐng)域的核心技術(shù)和資源，上線了先進(jìn)、豐富的金融科技，對產(chǎn)品、服務(wù)、管理全面賦能。
未來，平安銀行將積極響應(yīng)國家戰(zhàn)略，順應(yīng)國際國內(nèi)經(jīng)濟金融形勢，全面提升服務(wù)實體經(jīng)濟的能力。我們將以AI為內(nèi)驅(qū)動力，通過科技將最佳銀行家的能力系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化為業(yè)內(nèi)首創(chuàng)的AI Banker（AI化的銀行家），并將AI Banker賦能給我行的客戶、員工及合作伙伴，讓平安銀行成為AI Bank。
校招流程
招聘要求
培訓(xùn)生崗：金融類（資金交易、資管、風(fēng)險建模、私行投資顧問、產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)管理等）
1）通過2個月的暑期實習(xí)，提前學(xué)習(xí)金融、風(fēng)險、運營、合規(guī)等銀行知識體系；
2）表現(xiàn)優(yōu)秀者與銀行提前簽約，正式加入培訓(xùn)生體系培養(yǎng)。
基本申請條件：
1）2020屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，數(shù)理類相關(guān)專業(yè)或復(fù)合知識背景；
2）誠信守法，在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，無不良記錄；
3）積極主動，有良好的服務(wù)意識，團隊協(xié)作性強，盡職負(fù)責(zé)；
4）具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、人際溝通能力、分析解決問題能力。
網(wǎng)金及財富管理事業(yè)部
業(yè)務(wù)管理崗
工作地點：深圳
崗位職責(zé)
1.
負(fù)責(zé)廳堂陣地營銷、進(jìn)店客戶提升推動；
2.
負(fù)責(zé)廳堂進(jìn)店客戶互聯(lián)網(wǎng)功能性指標(biāo)提升；
3.
負(fù)責(zé)廳堂各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理及分析。
任職要求
1.
全日制碩士及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、金融、計算機等相關(guān)專業(yè)；
2.
思維活躍、對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析處理能力；
3.
對互聯(lián)網(wǎng)金融有強烈興趣，在校期間有一定的科研成果或?qū)嵺`創(chuàng)新成果。
私鉆客群事業(yè)部
投資顧問崗
工作地點：深圳
崗位職責(zé)
1.
開展行業(yè)、市場政策研究，形成分析報告，并向客戶進(jìn)行解讀、宣導(dǎo)；
2.
進(jìn)行產(chǎn)品解析和應(yīng)用，幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品及資產(chǎn)配置，解決客戶財富管理和私人銀行領(lǐng)域的實際問題。
任職要求
1.
全日制碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融類專業(yè)，擁有扎實的經(jīng)濟學(xué)和金融學(xué)理論基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，GPA前40%以內(nèi)；
2.
具備知識綜合運用能力，能將專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)實際，具備一定的宏觀分析能力，有券商研究所實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.
個性開朗積極，具備較好的溝通能力（潛力面對客戶能力），客戶意識和責(zé)任心強。
運營管理部/安全保衛(wèi)部
業(yè)務(wù)管理崗
工作地點：深圳
崗位職責(zé)
1.
全面學(xué)習(xí)職業(yè)技能、銀行運營相關(guān)各類業(yè)務(wù)的專業(yè)知識，為網(wǎng)點線下相關(guān)運營業(yè)務(wù)提供支持；
2.
關(guān)注同業(yè)前沿信息，通過流程優(yōu)化和創(chuàng)新手段，對現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行智能化改造。學(xué)習(xí)了解前沿AI科技，科技賦能業(yè)務(wù)支持和發(fā)展。
3.
關(guān)注監(jiān)管等內(nèi)外部管理新政策，做好上傳下達(dá)工作，為一線運營人員工作中遇到的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品問題提供有效支持。
任職要求
1.
全日制碩士及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟類、市場營銷類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計分析類、計算機信息技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)；
2.
項目和實踐經(jīng)驗豐富，英語成績優(yōu)秀；
3.
良好的溝通能力和問題解決能力，能夠高效地開展跨部門溝通，有效推動項目進(jìn)展；
4.
責(zé)任心強，無不良行為記錄。
數(shù)據(jù)分析崗
工作地點：深圳
崗位職責(zé)
1.
負(fù)責(zé)網(wǎng)點業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)規(guī)劃，包括數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)加工和應(yīng)用；
2.
對已有數(shù)據(jù)進(jìn)行全方位分析，監(jiān)控分支行業(yè)務(wù)發(fā)展情況；
3.
推動數(shù)據(jù)分析的自動化，提高數(shù)據(jù)使用效率；
4.
負(fù)責(zé)日常分支行運營的檢查督導(dǎo)職責(zé)。
任職要求
1.
全日制碩士及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟類、市場營銷類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計分析類、計算機信息技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)；
2.
項目和實踐經(jīng)驗豐富，英語成績優(yōu)秀；
3.
良好的溝通能力和問題解決能力，能夠高效地開展跨部門溝通，有效推動項目進(jìn)展；
4.
責(zé)任心強，無不良行為記錄。
綜合金融拓展部
線上運營崗
工作地點：深圳
崗位職責(zé)
1.
協(xié)助進(jìn)行APP、AI等線上平臺的運營工作，包含用戶運營、產(chǎn)品運營、活動運營；
2.
協(xié)助進(jìn)行綜拓知識庫的運維；
3.
協(xié)助進(jìn)行分行及一線用戶的體驗優(yōu)化及需求調(diào)研。
任職要求
1.
全日制碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、計算機、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)背景優(yōu)先；
2.
具備較強的溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握相關(guān)軟件工具，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計及運營方面實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先；
3.
有責(zé)任心，有創(chuàng)新意識。
公司聯(lián)動產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作地點：深圳
崗位職責(zé)
1.
負(fù)責(zé)全行公私聯(lián)動業(yè)務(wù)策略規(guī)劃、實施、推動及追蹤，跟蹤并督導(dǎo)分行重大項目執(zhí)行進(jìn)展，在過程中通過不斷挖掘創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，總結(jié)、評估并在全行范圍內(nèi)推廣；
2.
根據(jù)行內(nèi)戰(zhàn)略導(dǎo)向及經(jīng)營管理需要，基于業(yè)務(wù)經(jīng)驗和實地調(diào)研情況，建立多緯度，精細(xì)化的公私聯(lián)動業(yè)務(wù)場景模型，以供決策、推廣；
3.
收集、研究市場上公私聯(lián)動業(yè)務(wù)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，包括但不限于產(chǎn)品開發(fā)、流程設(shè)計和增值服務(wù)等，評估內(nèi)部落地可行性，為公私聯(lián)動業(yè)務(wù)發(fā)展路徑提供決策建議；
4.
負(fù)責(zé)協(xié)同總、分行相關(guān)職能部門，助力推進(jìn)公私聯(lián)動項目落地。
任職要求
1.
全日制碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)；
2.
具備清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力，文字表達(dá)功底較好。
營銷推動崗
工作地點：深圳
崗位職責(zé)
1.
負(fù)責(zé)優(yōu)化綜拓業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品、流程、培訓(xùn)支持、運營等工作；
2.
負(fù)責(zé)銀行APP、AI等線上平臺和工具的運營，實現(xiàn)業(yè)務(wù)推動動作的線上化；
3.
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的迭代升級，提供業(yè)務(wù)引擎；
4.
負(fù)責(zé)營銷政策、方案、活動等的宣導(dǎo)、檢視、追蹤推動業(yè)務(wù)達(dá)成；
5.
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集、通報、追蹤、分析、檢視及系統(tǒng)優(yōu)化升級；
6.
進(jìn)行客群、指標(biāo)的數(shù)據(jù)體系搭建，并通過數(shù)據(jù)分析找到業(yè)務(wù)推動關(guān)鍵點。
任職要求
1.
全日制碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)；
2.
具備較強的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
3.
具備較強的邏輯思維、活動方案策劃及數(shù)據(jù)分析能力；
4.
熟練EXL、PPT相關(guān)軟件工具，有互聯(lián)網(wǎng)策劃、推動實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
運營管理部網(wǎng)點管理中心
品牌營銷崗
工作地點：深圳
崗位職責(zé)
1.
基于新零售下用戶行為變化，重新定位零售新門店功能，通過基于門店的公益營銷、社交營銷、周邊五公里營銷等提升門店影響力，實現(xiàn)。
2.
根據(jù)公司金融新零售戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系設(shè)計。全面負(fù)責(zé)金融新零售品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作；
3.
準(zhǔn)確把握金融新零售的品牌定位，相關(guān)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格，根據(jù)市場需求和變化、目標(biāo)客戶特征進(jìn)行品牌策劃；
4.
制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計劃，包括日常維護(hù)工作；
5.
建立和維護(hù)與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系，梳理良好的品牌形象；
6.
持續(xù)跟進(jìn)和關(guān)注新零售、金融新零售行業(yè)市場變化和競品動態(tài)，能及時調(diào)整和優(yōu)化品牌戰(zhàn)略；
7.
完成部門其他品牌工作的組織推動工作。
任職要求
1.
全日制碩士及以上學(xué)歷，新聞、傳播學(xué)、廣告、中文、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2.
具有系統(tǒng)的品牌管理知識體系，關(guān)注新媒體或者社會化營銷；
3.
具有良好的審美能力、文筆洗練、創(chuàng)意能力強，熟練運用計算機辦公軟件；
4.
具有較強的溝通能力、快速學(xué)習(xí)和理解能力，對品牌工作有高度的熱情和責(zé)任感，抗壓能力強。
企業(yè)知識庫運營崗
工作地點：深圳
崗位職責(zé)
1.
運營策略制定：基于企業(yè)級知識庫定位，制定年度及長期運營規(guī)劃，并結(jié)合各階段重點指定階段性推廣方案；
2.
產(chǎn)品升級優(yōu)化：基于產(chǎn)品運營和用戶體驗推動產(chǎn)品升級優(yōu)化；
3.
企業(yè)知識管理：能夠?qū)Χ嗲馈⒍鄨鼍暗闹R進(jìn)行有效分類和整理，建立“全面 最新 動態(tài) 體驗優(yōu)”的知識庫內(nèi)容 ；
4.
運營規(guī)則制定：熟悉企業(yè)級知識庫的平臺運營，制定相關(guān)規(guī)則并推動落地執(zhí)行；
5.
熟悉人工智能：熟悉人工智能技術(shù)在知識庫中的應(yīng)用，能推動知識庫的不斷優(yōu)化和升級。
任職要求
1.
全日制碩士及以上學(xué)歷，圖書管理、檔案管理專業(yè)；
2.
對人工智能感興趣，可以基于人工智能技術(shù)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品、提升運營效率；
3.
具有百科知識運營實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.
具有較強的溝通能力，抗壓能力，邏輯思維能力，較強的學(xué)習(xí)能力。
產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作地點：深圳
崗位職責(zé)
1.
負(fù)責(zé)企業(yè)級知識庫和智能問答機器人的產(chǎn)品設(shè)計與功能迭代；
2.
知識庫方面能支持非結(jié)構(gòu)化結(jié)構(gòu)化知識的沉淀及共享，支持快速自建機器人；
3.
機器人方面能基于行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)和業(yè)務(wù) 場景持續(xù)優(yōu)化機器人服務(wù)能力和用戶交互體驗；
4.
根據(jù)產(chǎn)品需求/業(yè)務(wù)需求，輸出相應(yīng)的文檔和原型，有計劃推進(jìn)與設(shè)計、研發(fā)、測試團隊的工作協(xié)同，實現(xiàn)產(chǎn)品高效迭代；
5.
熟悉人工智能技術(shù)在知識庫中的應(yīng)用，能推動知識庫的不斷優(yōu)化和升級；
6.
項目中與各團隊緊密配合，參與完成需求調(diào)研、設(shè)計與演示等工作。
任職要求
1.
全日制碩士及以上學(xué)歷，計算機、工業(yè)設(shè)計、人工智能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.
具有系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計理念及知識儲備，關(guān)注用戶體驗；
3.
邏輯思維清晰，能制定產(chǎn)品方案，驅(qū)動業(yè)務(wù)方進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和運營優(yōu)化；
4.
溝通能力強，能承擔(dān)跨部門、跨公司協(xié)調(diào)溝通，推動項目落地；
5.
對人工智能感興趣，能對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化；
零售經(jīng)營及消費貸款事業(yè)部
產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作地點：上海
崗位職責(zé)
1.
研究、分析零售信貸行業(yè)發(fā)展趨勢，追蹤相關(guān)監(jiān)管規(guī)定的更新并解讀；
2.
了解市場同業(yè)產(chǎn)品情況，進(jìn)行比較分析并完成優(yōu)化，進(jìn)行產(chǎn)品功能創(chuàng)新；
3.
設(shè)計及開發(fā)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、新方案，包括產(chǎn)品調(diào)研，操作流程設(shè)計，需求編寫，需求落地，業(yè)務(wù)推廣，項目追蹤，檢視優(yōu)化等；
4.
負(fù)責(zé)產(chǎn)品配套的系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計與開發(fā)對接；進(jìn)行產(chǎn)品全生命周期管理，進(jìn)行產(chǎn)品迭代優(yōu)化；
5.
完成既有產(chǎn)品的體驗、流程優(yōu)化、定價分析管理、市場追蹤、政策檢視、單證修訂等工作；
6.
組織分行參加產(chǎn)品相關(guān)的培訓(xùn)，及時溝通并解決分行日常產(chǎn)品相關(guān)問題。
任職要求
1.
全日制碩士及以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融工程專業(yè)；
2.
具備數(shù)據(jù)采集、分析、監(jiān)測、挖掘和決策建議的能力，有銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.
具備良好的文字功底與溝通表達(dá)能力，擅長從用戶角度考慮問題，對用戶需求有較好識別判斷能力；
4.
具備責(zé)任心與執(zhí)行力，有一定抗壓能力。
運營經(jīng)理崗（線上運營）
工作地點：上海
崗位職責(zé)
1.
根據(jù)渠道方用戶群體特性，不同產(chǎn)品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務(wù)邏輯，針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略，并完成渠道運營引流目標(biāo)；
2.
推進(jìn)協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)品，運營等資源與渠道方緊密配合，快速實現(xiàn)項目的落地；
3.
渠道合作效果定期分析，策略判斷及對不同渠道模式提出優(yōu)化方案，建立健康、高效的渠道合作模式；
4.
負(fù)責(zé)了解和分析市場、競品及潛在合作伙伴動態(tài)，保持渠道的競爭力，保證業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求
1.
全日制碩士及以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融工程專業(yè)；
2.
有互聯(lián)網(wǎng)推廣運營、金融機構(gòu)用戶經(jīng)營或數(shù)據(jù)分析實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.
具有良好的商業(yè)、用戶敏感度，對用戶獲取有一定的見解；
4.
具有數(shù)據(jù)化思維，能使用SQL或Excel、PPT等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
5.
善于溝通及組織協(xié)調(diào)，學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心強，具備“以發(fā)現(xiàn)并解決問題為導(dǎo)向”的意識。
零售風(fēng)險管理部
模型分析崗
工作地點：深圳
崗位職責(zé)
1.
了解各類數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)和工具，進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)整合設(shè)計并組織人員實施數(shù)據(jù)挖掘和建模工作;
2.
進(jìn)行模型需求溝通，推動模型上線，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型構(gòu)架分析, 優(yōu)化數(shù)據(jù)收集、分析和模型運算的流程，決策引擎項目的數(shù)據(jù)模型開發(fā)及測試；
3.
將研究成果轉(zhuǎn)化成風(fēng)控規(guī)則并跟進(jìn)落實，協(xié)調(diào)風(fēng)險團隊，推動風(fēng)控規(guī)則與風(fēng)險模型的實施。最終部署在控制決策系統(tǒng)中。
任職要求
1.
全日制碩士及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計量經(jīng)濟學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.
能熟練使用SAS、SQL及其他數(shù)據(jù)分析軟件；
3.
有相關(guān)數(shù)據(jù)分析、金融建模經(jīng)驗者優(yōu)先，曾經(jīng)參與過完整的數(shù)據(jù)采集、整理、分析工作者優(yōu)先；
4.
精通EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件。
大數(shù)據(jù)分析師崗
工作地點：深圳/上海
崗位職責(zé)
1.
配合完成各類業(yè)務(wù)的精準(zhǔn)營銷模型算法的開發(fā)、維護(hù)、優(yōu)化等工作；
2.
通過客群、產(chǎn)品等專題分析，編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題，為公司經(jīng)營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略、后臺運營提供策略方案；
3.
負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的提取、整理，風(fēng)險數(shù)據(jù)集市中零售數(shù)據(jù)的維護(hù)；
4.
協(xié)助進(jìn)行零售ABS項目的數(shù)據(jù)處理、現(xiàn)金流預(yù)測與貸后監(jiān)控報表制作；
5.
協(xié)助制作零售組合分析報告。
任職要求
1.
全日制碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機、運籌學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2.
有扎實的統(tǒng)計理論知識，理解機器學(xué)習(xí)算法，熟練使用至少一種統(tǒng)計和機器學(xué)習(xí)的工具，如SAS/Python/Spark/Tensorflow；
3.
有較強的溝通能力、邏輯思維能力、跨部門合作與團隊協(xié)作能力、主動學(xué)習(xí)與分享能力，勇于探索與堅持創(chuàng)新。
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