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2019年中國郵政儲蓄銀行北京分行春季校園招聘150人公告
一、企業介紹
北京分行成立于2007年11月，秉承“進步，與您同步”的核心價值觀，依托百年郵政品牌和服務網絡，自覺承擔普惠金融的社會責任，不斷加大對民生、“三農”和實體經濟等領域的金融支撐力度，積極融入首都經濟建設，得到當地政府和廣大客戶的認可和青睞，成為首都經濟發展中的一支重要力量。曾榮獲“社會力量支持新農村建設先進單位”、“優秀中小企業服務獎”、“最具社會責任銀行”、“首都五一勞動獎狀”集體稱號等多項榮譽。
北京分行緊緊圍繞“人才興行”戰略，秉持“人人是人才，人人能成才”的育人理念，聚焦梯次接續、分類培養、動態管理，構建適合分行發展的人才梯隊培養機制，為打造一支適應現代化商業銀行要求的高素質人才隊伍打下了堅實基礎。
新時代開啟新征程，北京分行真誠邀請有志于投身郵政金融領域的新青年加入，與全行員工共同打造“郵儲北分夢”!
二、招聘崗位及人數
通用崗位、柜員崗位，共150人。
三、招聘條件
(一)基本要求。遵紀守法、品德端正、身體健康、有較強事業心、較強溝通能力，具備合作精神和艱苦創業精神。
(二)學歷要求。境內院校畢業生須具有國家統招的全日制普通高等院校大學本科(含)以上學歷、學位，在2019年8月前畢業，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
(三)專業要求。以經濟、金融、工商管理、統計、數學、法學、中文、計算機、信息技術、農業等相關專業為主，其他專業優秀者也可考慮。
(四)外語要求。須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)，或托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。英語專業畢業生應至少達到專業英語四級(含)以上水平。
(五)其他要求：符合郵儲銀行近親屬回避規定。
四、招聘程序
(一)簡歷投遞([email protected])。
(二)筆試、面試。
五、注意事項
(一)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
(二)招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
(三)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。
(四)中國郵政儲蓄銀行北京分行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
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