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2022年浙江泰隆商業(yè)銀行社會招聘公告（6.28）
電子銀行風(fēng)險管理崗（總行）
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責(zé)：
1.落實監(jiān)管政策文件要求，保障電子銀行業(yè)務(wù)合規(guī)；
2.制定電子渠道安全與風(fēng)險防范相關(guān)制度標準，保障渠道業(yè)務(wù)有序運行；
3.負責(zé)電子渠道安全產(chǎn)品的全面管理，保障電子渠道安全服務(wù)的先進性及用戶體驗；
4.負責(zé)電子渠道反涉反賭、反洗錢等相關(guān)策略制定，防范交易風(fēng)險；
5.負責(zé)電子渠道業(yè)務(wù)連續(xù)性管理，推進電子銀行指標監(jiān)控。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，3年及以上銀行工作經(jīng)驗。
2.熟悉APP產(chǎn)品設(shè)計全流程，如競品分析、原型設(shè)計、需求編寫等。
3.具有較強的用戶思維、邏輯思維及溝通表達能力，對監(jiān)管政策有一定敏感度。
4.熱衷安全、風(fēng)控領(lǐng)域相關(guān)工作，愛學(xué)習(xí)、愛鉆研，工作踏實、穩(wěn)重。
5.了解手機銀行和網(wǎng)銀系統(tǒng)，有電子銀行管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
員工管理崗
工作地點： 浙江省-衢州市-衢江區(qū)
工作職責(zé)：
員工關(guān)系、干部管理、招聘管理、培訓(xùn)、薪酬考核、績效、合格率管理等人力資源日常工作。職責(zé)分配根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃及團隊需要靈活調(diào)整。
任職資格：
1、第一批本科應(yīng)屆畢業(yè)生，或本科及以上學(xué)歷往屆生；
2、人力資源管理專業(yè)、具備人力資源相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
3、堅韌、細致有耐心，溝通能力和協(xié)作能力強；
4、具有良好的職業(yè)道德、有責(zé)任心、有原則，
產(chǎn)品經(jīng)理崗（理財業(yè)務(wù)）
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責(zé)：
1.負責(zé)理財產(chǎn)品發(fā)行工作，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、發(fā)行資料準備、產(chǎn)品審批、備案、賬戶管理、分行銷售對接等；
2.負責(zé)理財產(chǎn)品的日常運營工作，包括但不限于資金劃轉(zhuǎn)、產(chǎn)品系統(tǒng)參數(shù)維護、中債信息登記、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送；
3.負責(zé)理財銷售人員資質(zhì)管理、分支機構(gòu)理財銷售檢查以及理財業(yè)務(wù)消費者權(quán)益保護工作。
任職資格：
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有良好的經(jīng)濟金融知識；
2.熟悉資產(chǎn)管理行業(yè)主要監(jiān)管政策和發(fā)展趨勢，具有理財產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先；
3.工作細致嚴謹，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，責(zé)任心和自驅(qū)力強。
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