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2022年浦發(fā)銀行成都分行社會(huì)招聘啟事（5.24）
經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)分行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，組織制定本單位業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行；
2、實(shí)施市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓、客戶(hù)管理及資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作；
3、推動(dòng)支行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的檢查監(jiān)督與審核授權(quán)、信用運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作；
4、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力等
應(yīng)聘條件
1、40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉金融市場(chǎng)環(huán)境及相關(guān)法律法規(guī)，從事金融營(yíng)銷(xiāo)工作5年以上，符合監(jiān)管任職資格條件；
3、熟悉商業(yè)銀行各類(lèi)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶(hù)資源，能迅速打開(kāi)局面，開(kāi)展工作；
4、具有較高的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；
5、本次招聘面向成都（含新都、新津、邛崍、都江堰等）、內(nèi)江等地區(qū)。
特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
客戶(hù)經(jīng)理崗（零售）
崗位職責(zé)
計(jì)劃制定：根據(jù)上級(jí)行（部門(mén)）或營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人布置的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與任務(wù)要求制定個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃，并根據(jù)本團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍發(fā)展需求參與制定、執(zhí)行員工培訓(xùn)帶教計(jì)劃；
市場(chǎng)調(diào)研：充分發(fā)揮與市場(chǎng)距離最近，與客戶(hù)距離最近的優(yōu)勢(shì)，掌握轄區(qū)客戶(hù)結(jié)構(gòu)，確定目標(biāo)市場(chǎng)，了解金融市場(chǎng)的發(fā)展變化、同業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)措施以及客戶(hù)所在行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等；
需求識(shí)別：經(jīng)常主動(dòng)了解客戶(hù)的金融需求，在各種信息中識(shí)別有效需求、真實(shí)需求，并挖掘客戶(hù)潛在的未形成需求的需要；
產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)：在了解、挖掘、識(shí)別客戶(hù)需求的基礎(chǔ)上，在產(chǎn)品經(jīng)理的支持配合下，將銀行的多種金融產(chǎn)品有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，制定滿(mǎn)足客戶(hù)需求的金融服務(wù)方案，進(jìn)而贏得市場(chǎng)，形成積極營(yíng)銷(xiāo)，增加客戶(hù)對(duì)我行的綜合貢獻(xiàn)；
客戶(hù)維護(hù)：在為客戶(hù)提供服務(wù)，滿(mǎn)足需求的同時(shí)，拓展和維護(hù)好銀企關(guān)系；
業(yè)務(wù)創(chuàng)新：不斷跟蹤市場(chǎng)和客戶(hù)需求的變化，獲取業(yè)務(wù)創(chuàng)新的第一信息，快速傳遞，及時(shí)反饋，尋求新產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，積極做好新產(chǎn)品的推廣工作；
風(fēng)險(xiǎn)管理：根據(jù)客戶(hù)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r及變化，對(duì)客戶(hù)的信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警和控制，及時(shí)調(diào)整客戶(hù)的授信控制額度和結(jié)構(gòu)，同時(shí)，防范操作風(fēng)險(xiǎn)，避免銀行資產(chǎn)的損失：
合規(guī)經(jīng)營(yíng)：在業(yè)務(wù)拓展的同時(shí)，通過(guò)增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)和能力，加強(qiáng)自身建設(shè)，規(guī)范從業(yè)行為，以確保自身業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能符合商業(yè)銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)需要；
應(yīng)聘條件
1、35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備與選拔崗位職責(zé)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力和溝通能力，工作表現(xiàn)良好。
4、具備一定的文字功底，能熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件者優(yōu)先，具有會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)者優(yōu)先。
5、服從工作安排，能適應(yīng)一定的工作強(qiáng)度。
客戶(hù)經(jīng)理崗（公司）
崗位職責(zé)
1、支撐服務(wù)。為營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的日常經(jīng)營(yíng)工作和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提供支撐服務(wù)。
2、客戶(hù)維護(hù)。存量客戶(hù)維管，在為客戶(hù)提供服務(wù)的同時(shí)，拓展和維護(hù)好銀企關(guān)系，識(shí)別并挖掘客戶(hù)潛在需求。
3、營(yíng)銷(xiāo)參與。輔助參與營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)拜訪(fǎng)和客戶(hù)維護(hù)等工作。
4、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)。在了解、挖掘、識(shí)別客戶(hù)需求的基礎(chǔ)上，推廣我行各項(xiàng)金融產(chǎn)品，制定滿(mǎn)足客戶(hù)需求的金融服務(wù)方案。
應(yīng)聘條件
1、35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備與選拔崗位職責(zé)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力和溝通能力，工作表現(xiàn)良好。
4、具備一定的文字功底，能熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件者優(yōu)先，具有會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)者優(yōu)先。
5、服從工作安排，能適應(yīng)一定的工作強(qiáng)度。
營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)全面經(jīng)營(yíng)管理工作，貫徹落實(shí)分行的經(jīng)營(yíng)管理決策，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)；
2、實(shí)施市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓、客戶(hù)管理及資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作；
3、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力等。
應(yīng)聘條件
1、40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、5年及以上的商業(yè)銀行市場(chǎng)拓展經(jīng)歷、3年及以上的商業(yè)銀行一級(jí)支行副行長(zhǎng)或營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；
3、熟悉商業(yè)銀行各類(lèi)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶(hù)資源，能迅速打開(kāi)局面，開(kāi)展工作；
4、具有較高的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
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