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2022年廣發(fā)銀行太原分行社會招聘啟事（4.27）
零售信貸客戶經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.開拓當(dāng)?shù)亓闶坌刨J市場，挖掘個(gè)貸客戶，與客戶建立并維護(hù)良好合作關(guān)系。
2.受理客戶的授信申請并負(fù)責(zé)客戶的資信調(diào)查和授信業(yè)務(wù)貸前調(diào)查工作。
3.主動了解并跟蹤客戶的需求及其變化，提出開發(fā)新產(chǎn)品的需求并設(shè)計(jì)授信方案，做好我行產(chǎn)品營銷和客戶服務(wù)工作。
4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貥潜P按揭項(xiàng)目的開拓挖掘、項(xiàng)目準(zhǔn)入、中期維護(hù)，以及貸后調(diào)查等工作。
任職資格：
1.具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.1年以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉商業(yè)銀行消費(fèi)貸款、個(gè)人按揭貸款等各項(xiàng)零售信貸業(yè)務(wù)。
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，廉潔自律，職業(yè)操守良好，品行端正，無不良行為記錄。
6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。
7.身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件，無不良嗜好。
風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理/授信審查員
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)審查公司和零售信貸業(yè)務(wù)的報(bào)批、報(bào)審及報(bào)備業(yè)務(wù)。
2.負(fù)責(zé)對公和零售信貸業(yè)務(wù)放款條件的有效性、完備性及合規(guī)性進(jìn)行審查。
3.貫徹落實(shí)總行授信管理、風(fēng)險(xiǎn)管理的政策、制度和要求，制訂對公和零售信貸業(yè)務(wù)管理制度。
4.抵質(zhì)押管理，審核抵質(zhì)押品抵押登記、質(zhì)押登記、解押以及出入庫等業(yè)務(wù)。
5.部門負(fù)責(zé)人交辦其他工作。
任職資格：
1.具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有2年及以上公司銀行業(yè)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄。
4.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。
法律合規(guī)部主管/高級主管
專業(yè)要求：
法學(xué)類,金融學(xué)類
工作職責(zé)：
1.督促實(shí)施、協(xié)調(diào)落實(shí)分行案防及員工行為管理工作決策、年度案防及行為管理工作計(jì)劃，牽頭案件風(fēng)險(xiǎn)排查及從業(yè)人員不當(dāng)行為排查。
2.收集匯總案防及員工行為管理工作情況，確定工作重點(diǎn)；組織實(shí)施年度工作評估，完成評估報(bào)告。
3.督促轄屬機(jī)構(gòu)履行案防及員工行為管理職責(zé)；協(xié)調(diào)跟蹤落實(shí)監(jiān)管部門及總行提出的管理要求。
4.定期組案防及員工行為管理培訓(xùn)，對合規(guī)員履行職責(zé)進(jìn)行督促落實(shí)。
5.組織或參與對內(nèi)部重大違規(guī)事件的調(diào)查。
任職資格：
1.具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.掌握金融有關(guān)知識，熟悉國家政策、監(jiān)管制度和銀行經(jīng)營管理，對內(nèi)控合規(guī)管理、案件防控與員工行為管理等相關(guān)工作有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備良好的履職能力。
4.具備銀行內(nèi)控合規(guī)、案件防控、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
5.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄。
6.符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。
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