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中國工商銀行上海市分行作為工商銀行系統內優秀的旗艦行，以雄厚的資金實力、廣泛的營業網點、便捷的結算網絡、優質的客戶服務，致力于支持和服務上海經濟社會發展和重點項目建設，為客戶提供全面的金融產品和服務，在上海金融行業保持市場領軍者的地位。目前，上海分行擁有營業網點近500家，員工總數近14000人。
中國工商銀行上海市分行始終把自身發展融入國家和上海經濟社會發展大局，積極落實服務實體經濟、防控金融風險、深化金融改革“三大任務”和“六穩”“六保”工作要求。堅持統籌發展，助力浦東打造社會主義現代化建設引領區、“四大功能”、“三大任務、一大平臺”和“五個中心”建設等重大戰略實施，推動長三角區域金融服務同城化一體化，促進經濟社會高質量發展；堅持轉型創新，積極服務上海國際金融中心建設，依托我行“金融創新中心、跨境業務中心、金融市場交易中心”三大中心，持續加快對新市場、新業務、新模式的探索；堅持深化科技賦能，積極融入上海數字化轉型，以“金融AI+”生態模式變革為核心，構建智慧銀行生態體系；堅持金融本源，強化對重點領域企業支持力度，提升金融服務普惠性、精準性、直達性，當好服務實體經濟的主力軍。
中國工商銀行上海市分行聚焦“人才興行”戰略，以完善的教育培訓、全面的福利保障、廣闊的發展舞臺、個性化的培養體系，為青年員工施展才華提供了良好的職業發展平臺。我們期待您的加入，共同助力上海國際金融中心建設，推動上海分行高質量發展，在工商銀行事業發展中成就更好的自己！
一、招聘機構
中國工商銀行上海市分行。
二、招聘范圍
面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2021年1月至2022年7月。
三、招聘崗位（500人）
（一） 星辰管培生計劃。主要為分行本部部門、各一級支行提供專業或管理人才儲備。按照銀行基礎認知、營銷技能錘煉、專業技能鍛造、管理能力提升等四個階段培養，并將配備“職業發展導師”和“業務指導導師”，在職業發展、業務和管理能力提升方面進行系統培訓提升。
（二） 專業英才計劃。主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。原則上，先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。
（三） 科技菁英計劃。主要為我行智慧運營項目提供人才儲備。在分行金融科技部和各支行本部，承擔軟件開發、系統及網絡運營維護、信息系統建設與管理、科技設備管理等職能，并運用大數據、云計算、區塊鏈等技術實現前沿科技與銀行業務的融合發展。
（四） 客戶經理崗位。主要為個人金融與公司金融等營銷崗位提供人才儲備。原則上，先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。
（五）客服經理崗位。實行定向招錄，主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、客戶識別推介、智能業務核驗等金融服務。原則上，錄用后須在該崗位工作不少于5年。
四、工作地點
中國工商銀行上海市分行轄內各分支機構。
五、招聘條件
（一）基本條件
1、招聘錄用人員須為2022年應屆畢業生。對畢業后戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校、或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構，且畢業至今從未與其他單位建立勞動關系的2021年境內高校畢業生，可以按照2022年應屆畢業生對待。
2、境內院校應屆畢業生須在2022年7月31日前畢業，報到時須獲得國家認可的就業報到證、與最高學歷對應的畢業證和與最高學歷對應的學位證。
3、境外院校應屆畢業生須在2021年1月1日至2022年7月31日期間畢業，報到時須獲得與最高學歷對應的畢業證和與最高學歷對應的學位證，以及國家教育部留學服務中心出具的學歷（學位）認證，并須為最高學歷畢業后初次就業人員。
4、境內院校應屆畢業生的畢業時間以畢業證書落款時間為準；境外院校應屆畢業生的畢業時間以國家教育部留學服務中心出具的學歷（學位）認證上的畢業時間為準。
（二）其他條件
各崗位其他招聘條件詳見附件。
六、注意事項
（一）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。
（二）招聘程序中各環節成績僅對本次招聘有效。
（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
（五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。
（六）了解更多招聘訊息及相關動態，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”及“工商銀行上海市分行”官方微信公眾號。
（七）中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。
聯系方式
聯系機構：中國工商銀行上海市分行
聯系電話：021-68088888
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