|
2022年中國光大銀行西寧分行春季校園招聘啟事
一、西寧分行簡介
中國光大銀行成立于1992年8月18日，總部設在北京，是經國務院批復并經人民銀行批準設立的金融企業。資產總額突破4萬億元，在職員工達4萬余人，境內網點全覆蓋，入選新華社“民族品牌傳播工程”，贏得“CCTV中國年度品牌”，榮獲“年度最具創新銀行”，陽光理財、云繳費、云支付等創新業務業內領先。
中國光大銀行西寧分行成立于2017年7月，系中國光大銀行在青設立的省級分支機構。自成立以來，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業務快速發展，取得了良好的業績。為積極貫徹落實“一帶一路”戰略，打造一流的青藏高原金融服務平臺，我們誠邀您的加盟，我們將提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業成長空間。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為管理培訓生和柜面操作類共2大類崗位。崗位說明如下：
|
崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
工作地點 |
|
管理培訓生 |
管理培訓生 |
管理培訓生是針對分行管理崗位的培養對象。通過輪崗、實習階段，根據分行管理崗位需求和管培生個人表現，通過雙向選擇優先選拔到管理崗位。 |
西寧 |
|
柜面操作類 |
綜合柜員崗 |
直接面向客戶，辦理各項銀行業務，審核客戶提供的單據，受理轉賬、卡內銷售理財產品、查詢等業務，保證受理業務合規、真實、準確。 |
西寧 |
三、招聘條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
?。ǘ蹏鴲坌校瑦蹗従礃I，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
?。ㄈ┱\實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
?。┓衔倚袉T工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2022年畢業生統分計劃，2022年7月31日前取得畢業證、學位證、就業報到證；因疫情影響，2021年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.專業要求：金融、會計、財務、計算機、法律及經濟管理等經濟類相關專業；
4.取得銀行從業、理財規劃師、會計師等相關資格證書者優先考慮。
?。ò耍⒓?ldquo;抗擊疫情一線醫護人員的子女”在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
?。ň牛刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
|
序號 |
階段 |
時間安排 |
|
1 |
網上報名 |
2022年3月初-3月中旬 |
|
2 |
簡歷篩選 |
2022年3月初-3月中旬 |
|
3 |
在線測評 |
2022年3月初-3月中旬 |
|
4 |
筆試 |
2022年3月下旬 |
|
5 |
一輪/多輪面試 |
2022年4月 |
|
6 |
簽約 |
2022年7月初 |
|
7 |
體檢 |
2022年7月初 |
|
8 |
入職 |
2022年7月初 |
?。ㄒ陨蠒r間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年03月27日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
?。ㄒ唬刚邞獙μ顖笮畔⒑吞峁┎牧系恼鎸嵭载撠?，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
?。ǘ┰诟髡衅腑h節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
?。ㄈ┪倚形闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囕o導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
?。ㄋ模刚邉毡乇ＷC提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
|
