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一、深圳分行簡介
中國光大銀行深圳分行成立于1993年，是中國光大銀行設立在深圳的一級分行，也是最早在深圳成立的全國性股份制銀行的分行之一，目前已有47家分支機構，包括一家二級分行，員工1100余人。
深圳分行堅決貫徹國家及光大集團、總行黨委的重大決策部署，以聚焦“打造一流財富管理銀行”為戰(zhàn)略愿景，深入推進財富管理銀行建設，強化科技賦能，加快零售轉型和輕型化轉型。同時，秉持“管理財富、服務民生”理念，踐行金融國家隊責任，積極服務實體經濟，服務好深圳“雙區(qū)”建設。深圳分行始終堅持“規(guī)模、效益、質量”并舉的經營方針，以市場為導向，以客戶為中心，伴隨著中國金融業(yè)的發(fā)展進程，不斷銳意進取、改革創(chuàng)新。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位為市場營銷類。崗位說明如下：
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崗位類別
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崗位名稱
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崗位職責
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工作地點
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市場營銷類
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客戶經理崗
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對公：從事對公客戶關系管理、營銷方案策劃與實施，為行政企業(yè)單位、同業(yè)等客戶提供存貸款、支付結算、代收代付等金融服務工作；
零售：從事零售客戶的開發(fā)、客戶管理和維護，產品銷售、市場拓展等工作。
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深圳
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三、招聘條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求。
（七）學歷要求：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（八）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
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序號 |
階段 |
時間安排 |
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1 |
網上報名 |
2022年3月初-3月中旬 |
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2 |
簡歷篩選 |
2022年3月初-3月中旬 |
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3 |
在線測評 |
2022年3月初-3月中旬 |
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4 |
筆試 |
2022年3月下旬 |
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5 |
一輪/多輪面試 |
2022年4月 |
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6 |
簽約 |
2022年5月初 |
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7 |
體檢 |
2022年5月中旬 |
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8 |
入職 |
2022年7月-8月 |
（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年03月27日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
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