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2022年中國光大銀行西安分行春季校園招聘啟事
一、西安分行簡介
中國光大銀行西安分行成立于1999年3月18日，是中國光大銀行總行在西北地區(qū)設(shè)立的最早分支機構(gòu)。成立以來，分行始終堅持以服務(wù)地方經(jīng)濟為己任，積極踐行“陽光致誠、大道致遠”的理念，穩(wěn)健經(jīng)營、與時俱進，持續(xù)為客戶、為社會提供一流的金融產(chǎn)品和服務(wù)。
經(jīng)過22年的發(fā)展，分行逐步形成了“綜合金融、財富管理、數(shù)字轉(zhuǎn)型”的經(jīng)營特色。做優(yōu)綜合金融，充分發(fā)揮光大集團協(xié)同優(yōu)勢，按照“分層、集中、專業(yè)化”的模式，打造包括銀行、基金、保險、信托、租賃、投行、證券為一體，多元化、跨市場的綜合金融服務(wù)體系。聚焦財富管理，以金融科技驅(qū)動和互聯(lián)網(wǎng)平臺思維為依托，加快鏈式發(fā)展，重點圍繞高凈值客戶打造私行生態(tài)鏈，圍繞普通客戶打造移動生態(tài)鏈，圍繞出國場景打造出國云生態(tài)鏈，圍繞旅游場景打造旅游生態(tài)鏈，圍繞生活繳費場景打造云生活生態(tài)鏈，構(gòu)建全方位的財富管理產(chǎn)品與服務(wù)體系。加快數(shù)字轉(zhuǎn)型，通過一個智慧大腦，云計算和大數(shù)據(jù)兩大技術(shù)平臺，移動化、開放化、生態(tài)化三項服務(wù)能力，以及“云繳費”“光信通”“云支付”“薪悅管家”“陽光金管家”“陽光e糧貸”“陽光供應(yīng)鏈云平臺”等N個數(shù)字化名品，推動建立“123+N”數(shù)字光大體系，持續(xù)賦能客戶服務(wù)。截至2021年末，分行資產(chǎn)總額達 714億元，負債總額達682億元，員工千余人，營業(yè)網(wǎng)點54家，形成了以西安為中心、以寶雞、榆林、延安、咸陽為重點，輻射陜北、關(guān)中、陜南的全覆蓋服務(wù)格局。
面向未來，中國光大銀行西安分行將迎光前行、向陽共生，按照“打造一流財富管理銀行”的戰(zhàn)略部署，穩(wěn)中求進、變種求機、進中求新，全力實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)跨越式新發(fā)展。中國光大銀行西安分行以良好的企業(yè)文化、更有競爭力的薪酬為保障，形成了愛惜人才、開發(fā)人才、重用人才的人才機制。中國光大銀行西安分行熱忱歡迎具有團隊精神、勇于挑戰(zhàn)、創(chuàng)新進取、追求卓越的優(yōu)秀畢業(yè)生加入，我們將為您提供廣闊的發(fā)展空間、完善的薪酬體系，讓我們共同發(fā)展、共創(chuàng)輝煌！
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生和柜面操作類共2大類崗位。崗位說明如下：
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崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
工作地點 |
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管理培訓(xùn)生 |
管理培訓(xùn)生 |
作為分行管理、營銷后備力量進行培養(yǎng)，需在柜員崗位實踐，通過基層鍛煉和考核，擇優(yōu)選拔 |
西安、寶雞、榆林、延安、咸陽 |
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柜面操作類 |
綜合柜員崗 |
從事前臺技能操作，經(jīng)辦各項業(yè)務(wù)，柜員崗位工作不低于2年；可通過綜合素質(zhì)選拔并結(jié)合個人興趣轉(zhuǎn)為市場營銷等崗位 |
西安、寶雞、榆林、延安、咸陽 |
三、招聘條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（管理培訓(xùn)生學(xué)歷須為研究生），其中：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
3.原則上經(jīng)濟類、管理學(xué)類、法學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
4.學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，英語達到國家四級以上水平。
5.具有文學(xué)、文藝或體育特長的，同等條件優(yōu)先錄用。
（八）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
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序號 |
階段 |
時間安排 |
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1 |
網(wǎng)上報名 |
2022年3月初-3月下旬 |
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2 |
簡歷篩選 |
2022年3月初-3月下旬 |
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3 |
在線測評 |
2022年3月初-3月下旬 |
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4 |
統(tǒng)一筆試 |
2022年4月上旬 |
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5 |
一輪/多輪面試 |
2022年4月下旬 |
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6 |
簽約 |
2022年5月 |
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7 |
體檢 |
2022年6月 |
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8 |
入職 |
2022年7月 |
（以上時間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年03月27日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
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