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2022年中國光大銀行信息科技部春季校園招聘啟事
一、信息科技部簡介
中國光大銀行成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在北京。中國光大銀行于2010 年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)交所掛牌上市。
中國光大銀行聚焦“一流財富管理銀行”戰(zhàn)略愿景，推進(jìn)“敏捷、科技、生態(tài)”轉(zhuǎn)型，通過綜合化、特色化、輕型化、數(shù)字化發(fā)展，加快產(chǎn)品、渠道和服務(wù)模式的創(chuàng)新，在財富管理和金融科技等方面培育了較強的市場競爭優(yōu)勢，形成了各項業(yè)務(wù)均衡發(fā)展、風(fēng)險管理逐步完善、創(chuàng)新能力日益增強的經(jīng)營格局，逐步樹立了一流財富管理銀行的社會形象。
截止2021年6月末，中國光大銀行已在境內(nèi)設(shè)立分支機構(gòu)1299家，實現(xiàn)境內(nèi)省級行政區(qū)域服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋，機構(gòu)網(wǎng)點輻射全國149個經(jīng)濟(jì)中心城市；緊跟“一帶一路”倡議，加快國際化布局，香港分行、光銀國際、首爾分行、光銀歐洲、盧森堡分行、悉尼分行、東京代表處相繼開業(yè)運營，澳門分行籌建申請獲銀保監(jiān)會批準(zhǔn)；社會責(zé)任日益彰顯，持續(xù)多年支持“母親水窖”公益活動在社會上產(chǎn)生較大影響，致力于普惠金融的“光大云繳費”發(fā)揮線上化、便捷化優(yōu)勢服務(wù)了億萬民眾；在2021年“全球銀行1000強”榜單中，中國光大銀行位列第32位，在2021年“全球銀行品牌價值500強排行榜”中，位列第25名。
多年來，伴隨中國經(jīng)濟(jì)和金融業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，中國光大銀行品牌形象和市場價值不斷提升，在為廣大客戶和社會公眾提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時，實現(xiàn)了良好的經(jīng)營業(yè)績，已成為一家運作規(guī)范、頗具影響力的上市銀行。
信息科技部圍繞銀行發(fā)展戰(zhàn)略和IT戰(zhàn)略規(guī)劃，堅持穩(wěn)中求進(jìn)、變中求機、進(jìn)中求新、質(zhì)效并舉，嚴(yán)守信息系統(tǒng)安全運營底線，有序推進(jìn)科技創(chuàng)新及管理轉(zhuǎn)型，按照敏捷、科技、生態(tài)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目標(biāo)，依托總分行以及青島、合肥、廣州三個異地研發(fā)中心科技人才優(yōu)勢，持續(xù)打造“一個智慧大腦、兩大技術(shù)平臺、三項服務(wù)能力、N個數(shù)字化名品”的“123＋N”數(shù)字光大發(fā)展體系，推進(jìn)平臺化、智能化、生態(tài)化建設(shè)，助力實現(xiàn)打造一流財富管理銀行。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下：
三、招聘條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）原則上碩士研究生及以上學(xué)歷，其中：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》。
3.所學(xué)專業(yè)為軟件工程、計算機技術(shù)、信息安全、數(shù)據(jù)挖掘、網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)運維等相關(guān)專業(yè)。
4.未來崗位是開發(fā)、測試方向的，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。
（八）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。
（十）具有良好的語言和文字表達(dá)能力及英語聽、說、讀、寫能力。
（十一）有意愿從事軟件開發(fā)、信息安全、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)及IT專業(yè)系統(tǒng)運行維護(hù)等崗位工作。
四、招聘流程及時間安排
（以上時間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）
五、空中宣講安排
2022年3月10日（周四）16:00舉辦空中宣講會。
觀看鏈接：http://u.51job.com/myaU8jW
六、宣講行程
線下宣講根據(jù)疫情情況可隨時關(guān)注官網(wǎng)，解鎖宣講會最新動態(tài)！
七、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年03月27日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
八、其他事項
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
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