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2022年興業(yè)銀行廣東自貿試驗區(qū)南沙分行春季校園招聘公告
分行Fintech管理培訓生崗
專業(yè)要求
信息技術類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)
工作職責
主要為分行的科技部門和業(yè)務部門提供產品、數(shù)據(jù)、風控、渠道、平臺、科技等方面人才儲備。
任職要求
1、境內外院校本科及以上學歷畢業(yè)生，信息技術類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)，具備較為扎實的計算機或數(shù)據(jù)分析、建模相關基礎知識； 熟悉主流開發(fā)語言或主流數(shù)據(jù)分析工具；
2、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
3、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
4、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定。
管理培訓生
專業(yè)要求
專業(yè)范圍以經(jīng)濟學、管理學、法學、理學、工學等學科門類為主；具有多學科復合型教育背景及信息科技、數(shù)理統(tǒng)計相關專業(yè)背景的學生，在同等條件下優(yōu)先考慮。
工作職責
培養(yǎng)目標為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓生實習實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
任職要求
1、全日制碩士及以上學歷；
2、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
3、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
4、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定；
6、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
運營支持類
工作職責
1、從事銀行各類運營結算業(yè)務，精通銀行業(yè)務運營流程； 2、負責解答銀行內外部客戶提出的業(yè)務咨詢，配合業(yè)務部門進 行客戶服務工作。 3、協(xié)助主管完成各類報告、報表及憑證管理工作。
任職要求
1、本科及以上學歷；國內院校2022年應屆畢業(yè)生（須于2022年8月31日前畢業(yè)）；海外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2022年8月31日前畢業(yè)生； 2、信息技術類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)優(yōu)先； 3、學習成績優(yōu)秀，具有良好的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責任感； 4、形象氣質良好，身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件； 5、熟悉常用辦公軟件，具備較高的文字表達和文書處理能力； 6、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質、優(yōu)秀的思想品德，無不良記錄； 7、符合興業(yè)銀行親屬回避的相關規(guī)定； 8、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
市場營銷類
工作職責
1、開展市場調研、調查工作， 深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質服務；
2、參與本行業(yè)務調查、搜集客戶資料，進行客戶需求分析；協(xié)助客戶經(jīng)理進行產品組合設計、流程控制安排、服務定價評估等，形成規(guī)范完整的金融服務方案，對客戶進行深度開發(fā)，最大程度挖掘客戶業(yè)務潛力；
3、經(jīng)營服務管轄分行級戰(zhàn)略客戶，包括客戶營銷、客戶關系維護、客戶經(jīng)營規(guī)劃、客戶視圖建設、集團授信、服務方案制定及實施等；協(xié)助客戶經(jīng)理及各級機構戰(zhàn)略客戶及下屬成員提供金融服務。
4、收集相關業(yè)務等方面需求信息，開展創(chuàng)新產品的設計、開發(fā)；組織落實重點產品運用，并對產品運作情況進行跟蹤管理。
5、參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據(jù)業(yè)務導向進行營銷宣傳活動方案，并適時開展相關業(yè)務與產品的營銷推介。
任職要求
1、本科及以上學歷；國內院校2022年應屆畢業(yè)生（須于2022年8月31日前畢業(yè)）；海外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2022年8月31日前畢業(yè)生；
2、信息技術類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)優(yōu)先；
3、學習成績優(yōu)秀，具有良好的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責任感； 4、形象氣質良好，身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件；
5、熟悉常用辦公軟件，具備較高的文字表達和文書處理能力；
6、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質、優(yōu)秀的思想品德，無不良記錄；
7、符合興業(yè)銀行親屬回避的相關規(guī)定；
8、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
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