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2022年中國光大銀行煙臺分行秋季校園招聘啟事
一、煙臺分行簡介
中國光大銀行煙臺分行成立于1993年12月，系隸屬光大銀行總行管理的一級分行，下設(shè)1家二級分行(威海分行)、7家同城支行網(wǎng)點(diǎn)、5家縣域支行網(wǎng)點(diǎn)、10家社區(qū)支行，20個管理部門。分行現(xiàn)有員工500余人。立足煙威，服務(wù)山東，以“打造一流財(cái)富管理銀行”為目標(biāo),多年來中國光大銀行煙臺分行“軟”“硬”實(shí)力穩(wěn)步提升,綜合經(jīng)營業(yè)績長期位居煙威股份制可比同業(yè)前列。近年來多項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)、區(qū)域綜合競爭力持續(xù)提升，常年位列煙臺市納稅百強(qiáng)序列，2020年?duì)I業(yè)收入12.7億元，被評為煙臺市經(jīng)濟(jì)發(fā)展功勛企業(yè)。在人才流動性強(qiáng)的煙臺金融業(yè)，員工主動離職率多年保持“低速”、“靜音”，員工薪酬福利位居可比同業(yè)前列。員工隊(duì)伍建設(shè)注重規(guī)范化、人性化、長遠(yuǎn)化，員工幸福指數(shù)高。煙臺分行致力于持續(xù)打造“讓資深員工備感溫暖，讓年富力強(qiáng)員工實(shí)現(xiàn)價(jià)值，讓年輕員工希望無限”的良性氛圍。
我行誠邀各位優(yōu)秀學(xué)子加盟，攜手光大發(fā)展，共創(chuàng)美好明天！
二、招聘崗位
三、招聘條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康，有較強(qiáng)溝通、學(xué)習(xí)和表達(dá)能力，具備吃苦耐勞、開拓進(jìn)取的精神，勇于創(chuàng)新，抗壓能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理培訓(xùn)生需為碩士研究生學(xué)歷，其中：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
注：對于專職柜員崗，要求如下：
（1）身體健康，品行端正，無違法違紀(jì)記錄；
（2）具備經(jīng)濟(jì)、管理及其他相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（3）年齡在26周歲（不含）以下；
（4）符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關(guān)的任職資格。
（八）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取。
（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險(xiǎn)。
四、薪酬福利
1.簽訂正式員工合同，薪酬組成=基本工資（生活津補(bǔ)+工行齡補(bǔ)貼+崗級工資）+績效工資（季度績效+專項(xiàng)獎勵+其他獎勵）+年終績效；
2.六險(xiǎn)二金（員工企業(yè)年金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金）；
3.其他福利：用餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)補(bǔ)貼、過節(jié)福利、生日祝福等；
4.各類休假：除國家規(guī)定的公休假及法定節(jié)假日外，公司提供婚假、喪假、產(chǎn)前檢查假、陪產(chǎn)假等假期；
5.醫(yī)療福利：每年免費(fèi)體檢、綠色就醫(yī)通道。
員工綜合薪酬福利多年來穩(wěn)居煙臺同業(yè)前列，員工晉升制度規(guī)范合理，保障員工擁有多渠道全方位的晉升通道，晉升堅(jiān)持以工作業(yè)績能力為準(zhǔn)繩，不以年資論英雄。
五、招聘流程及時間安排
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序號 |
階段 |
時間安排 |
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1 |
網(wǎng)上報(bào)名 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
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2 |
簡歷篩選 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
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3 |
在線測評 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
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4 |
統(tǒng)一筆試 |
2021年10月中下旬 |
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5 |
多輪面試 |
2021年10月下旬-11月下旬 |
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6 |
簽約 |
2021年12月 |
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7 |
體檢 |
2021年5月下旬 |
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8 |
入職 |
2022年7月 |
（以上時間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）
六、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2021年10月17日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
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