|
2022年中國光大銀行烏魯木齊分行秋季校園招聘啟事
一、烏魯木齊分行簡介
中國光大銀行烏魯木齊分行成立于自2011年7月，目前擁有6家同城分支機(jī)構(gòu)，作為中央新疆工作座談會后入疆成立的股份制商業(yè)銀行，分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢良好，社會影響不斷擴(kuò)大，在中央新疆工作座談會精神指導(dǎo)下，光大銀行烏魯木齊分行將繼續(xù)開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，秉承歷史重任、社會責(zé)任，著力構(gòu)建有情懷、有質(zhì)量、有特色、有創(chuàng)新、有底線、有口碑、有活力、有責(zé)任的企業(yè)文化理念體系，為員工發(fā)展?fàn)I造和諧健康、積極向上的良好氛圍，攜手員工與企業(yè)同發(fā)展、共分享，助力員工實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。
熱忱歡迎2022年應(yīng)屆畢業(yè)生加盟中國光大銀行烏魯木齊分行！
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為綜合管理類（如金融科技等）、市場營銷類（如客戶經(jīng)理、營銷經(jīng)理等）、柜面操作類（如綜合柜員等）共3大類崗位。崗位說明如下：
三、招聘條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
（八）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取。
（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時(shí)間安排
|
序號 |
階段 |
時(shí)間安排 |
|
1 |
網(wǎng)上報(bào)名 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
|
2 |
簡歷篩選 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
|
3 |
在線測評 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
|
4 |
統(tǒng)一筆試 |
2021年10月中下旬 |
|
5 |
一輪/多輪面試 |
2021年11月中旬 |
|
6 |
簽約 |
2022年7月上旬 |
|
7 |
體檢 |
2022年7月中旬 |
|
8 |
入職 |
2022年7月中旬 |
（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）
五、空中宣講安排
根據(jù)新疆當(dāng)?shù)貙W(xué)校開放“易校招”招聘平臺時(shí)間。預(yù)計(jì)2021年9月中下旬。
六、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時(shí)間：2021年10月17日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
|
