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營銷方向-分行儲備生
職位描述:
作為分行經營部門和職能管理部門的人才儲備，安排基層崗位實踐，并配套有關專業序列任職資質培訓及考試，一年后根據崗位需求和個人表現，競聘進入公司、零售板塊崗位工作;
職位要求:
(1)具有教育部認可的國內統招或海外院校的應屆本科生、碩士研究生、博士研究生，金融科技類(如軟件開發、數據分析、自動化、金融工程、智能科技等)相關專業優先;
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識;
(3)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業性較強的工作，具有較好的客戶服務意識和抗壓能力;
(4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒訉嵺`經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優先;
(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
營運方向-客戶服務經理
職位描述:
(1)負責營業網點業務營運工作，掌握網點各項核算系統的操作，包括本外幣存款、取款、轉帳、核算、銀證業務等;
(2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作，確保帳戶資料準確、完整;管理相關憑證、印章等;
(3)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定;
(4)了解各種銀行金融產品，做好營銷和推薦工作;
(5)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(6)根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶服務工作;
職位要求:
(1)具有教育部認可的國內統招或海外院校的應屆本科生、碩士研究生、博士研究生，金融科技類(如軟件開發、數據分析、自動化、金融工程、智能科技等)相關專業優先;
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識;
(3)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力;
(4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒訉嵺`經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優先;
(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
金才計劃
職位描述:
根據成熟及完善的培養計劃，以加速人才成長的方式，集中全行智力及資源優勢，通過專項業務培訓、輪崗工作實踐、導師帶教指導，提升業務管理技能和綜合素質，培養交通銀行上海市分行未來業務發展的管理人才。
職位要求:
(1)具有教育部認可的國內統招或海外院校的應屆碩士研究生、博士研究生，金融科技類(如軟件開發、數據分析、自動化、金融工程、智能科技等)相關專業優先;
(2)大學英語六級及以上水平;
(3)品行端正，熱愛金融事業;
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質;
(5)愿意到基層任職和接受系統內調動，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰;
(6)無任何違法違規違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
金融科技方向-信息技術崗
職位描述:
(1)承擔計算機應用系統的開發任務，編寫和完善技術文檔;
(2)參與業務需求分析、架構方案設計、應用系統軟件開發、測試、投產及運行維護、配合業務部門推廣等工作;
(3)參與對分行提供應用系統技術培訓、指導、支持等工作;
(4)跟蹤國內外銀行業務計算機應用系統軟件和計算機技術發展趨勢，提高技術水平和產品創新能力。
職位要求:
(1)具有教育部認可的國內統招或海外院校的應屆碩士研究生、博士研究生，計算機應用、計算機軟件、計算機技術、計算機系統結構、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程等相關專業畢業并獲得相應畢業證和學位證;
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀;
(3)計算機專業基礎知識扎實，熟練掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發語言，熟悉IBM的軟件產品、數據倉庫及J2EE開發技術的優先;
(4)品學兼優，具有較強的學習與溝通能力、團隊協作能力及良好的敬業精神;具備良好的政治素質、較好的儀表氣質;
(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
報名截止至2021年10月17日
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