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2021年寧波銀行紹興分行校園招聘公告
崗位名稱：分行金融科技定向生
工作地點：紹興
招聘人數：2
崗位職責：分行金融科技定向生是指分行通過校園招聘方式選拔的計算機相關專業優秀畢業生，培養為金融與科技的復合型人才，主要負責分行信息系統建設和各類業務系統的開發與管理工作
招聘要求：2021屆應屆畢業生（初次就業）；學歷要求：全日制本科及以上學歷；專業要求：軟件工程、計算機等相關專業
崗位名稱：分行培訓生
工作地點：紹興
招聘人數：20
崗位職責：分行培訓生是指我行通過校園招聘方式選拔的優秀畢業生，經過我行系統培訓后在分支行各業務條線從事營銷管理工作，旨在通過我行產品為客戶提供全方位、高品質的金融服務。
招聘要求：2021屆應屆畢業生（初次就業），學歷要求：全日制本科及以上學歷。
崗位名稱：理財經理
工作地點：紹興
招聘人數：10
崗位職責：負責我行財富業務推廣工作
招聘要求：
1、國內外高校2021年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷；
2、性格開朗，吃苦耐勞，具有較強的營銷拓展能力，較強的表達能力、溝通協調能力、團隊合作能力，愿意在金融領域長期發展；
3、身體健康，符合我行親屬回避政策；
崗位名稱：營銷類業務經理
工作地點：紹興
招聘人數：10
崗位職責：負責我行信用卡業務推廣營銷工作
招聘要求：
1、國內外高校2021年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷；
2、性格開朗，吃苦耐勞，具有較強的營銷拓展能力，較強的表達能力、溝通協調能力、團隊合作能力，愿意在金融領域長期發展；
3、身體健康，符合我行親屬回避政策；
崗位名稱：科技部定向生
工作地點：紹興
招聘人數：2
崗位職責：負責我行科技相關工作
招聘要求：
1、國內外高校2021年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷；
2、性格開朗，吃苦耐勞，具有較強的營銷拓展能力，較強的表達能力、溝通協調能力、團隊合作能力，愿意在金融領域長期發展；
3、身體健康，符合我行親屬回避政策；
崗位名稱：零售公司營銷類業務經理
工作地點：紹興
招聘人數：10
崗位職責：
㈠重點負責零售公司資產業務的營銷與拓展維護工作；
㈡大力拓展零售公司現金管理和國際業務，向零售公司客戶營銷我行的相關特色產品，拓展和維護重點業務客戶；
㈢嚴格按照零售公司授信產品的盡職要求開展拓展授信業務營銷，嚴防信貸風險；
㈣利用零售公司銷售渠道和客戶資源，提升交叉銷售能力，為個人條線及公司條線創造銷售機會；
㈤積極參加總行、分支行各類零售公司業務推廣活動，及時完成總行、分支行布置的其它工作；
㈥收集零售公司客戶信息、行業動態以及同業信息，了解客戶對我行產品及服務的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，并提出產品建議和其他合理化建議；
招聘要求：
1、國內外高校2021年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷；
2、性格開朗，吃苦耐勞，具有較強的營銷拓展能力，較強的表達能力、溝通協調能力、團隊合作能力，愿意在金融領域長期發展；
3、身體健康，符合我行親屬回避政策；
崗位名稱：營銷類信貸經理
工作地點：紹興
招聘人數：10
崗位職責：
㈠負責積極推廣我行個人資產、負債、信用卡、財富管理和電子銀行等業務；
㈡負責發展我行基礎客戶，包括中高端儲蓄存款客戶、優質貸款客戶、財富管理客戶、高收益資產客戶、白領通客戶和電子銀行客戶等；
㈢收集客戶信息、行業動態以及同業信息，了解客戶對我行產品及服務的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，提出產品建議和其他合理化建議；
招聘要求：
1、國內外高校2021年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷；
2、性格開朗，吃苦耐勞，具有較強的營銷拓展能力，較強的表達能力、溝通協調能力、團隊合作能力，愿意在金融領域長期發展；
3、身體健康，符合我行親屬回避政策；
崗位名稱：紹興分行運營培訓生
工作地點：紹興
招聘人數：1
崗位職責：分行運營培訓生是指以分行為單位，通過校園招聘方式選拔的優秀畢業生，經過我行系統培訓后再分支行運營條線從事運營相關工作，旨在培養為我行運營管理專業人才。
招聘要求：2020年應屆畢業生，學歷要求：本科及以上學歷；專業要求：經濟學、法學、理學、文學、工學、管理學及相關專業。
崗位名稱：財富經理
工作地點：紹興
招聘人數：15
崗位職責：負責柜面業務的操作處理，廳堂客戶的引導分流以及管戶客戶的維護提升
招聘要求：2021屆應屆畢業生（初次就業）。全日制本科及以上學歷，專業不限
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