|
2025年浙江泰隆商業銀行社會招聘啟事（8.18）
零售業務推動產品經理
工作職責
1、負責分支行零售業務、重點產品及模式的推動管理；
2、負責總結和提煉零售業務發展模式，提煉具體的工作方法和技巧；
3、負責分支行零售業務的培訓、宣貫與指導，以及日常業務推動疑問解答；
4、負責零售專營團隊的管理與幫扶指導。
任職資格
1.本科及以上學歷，具備經濟、金融、財務、法律等相關專業知識；
2.自驅力和執行力強，善于思考提煉，具有良好的團隊合作和敬業精神；
3.具有良好的溝通表達能力；
4.能接受經常出差。
零售運營建設產品經理
工作職責
1、零售融智平臺搭建：基于零售業務及客戶的重點拓客場景，設計開發零售業務營銷、運營、拓客的工具建設及應用推廣；
2、零售營銷管理系統建設：零售營銷管理系統的迭代與優化，打造智能化、個性化的零售營銷推動及客戶管理平臺，實現對零售營銷全鏈路的精細化管理。
3、零售業務作業模式優化升級：基于零售客戶需求挖掘，為產品優化、營銷策略、重點場景升級制定等提供指導，推動零售業務持續增長。
任職資格
1.本科及以上學歷，具備學歷，金融、計算機、統計等相關專業知識；
2.具有一定的數據分析能力，有體系性思考能力；
3.工作細致認真、責任心強、學習能力強，善于思考提煉，具有良好的團隊合作和敬業精神。
互聯網支付產品經理
工作職責
1.結合銀行互聯網支付行業發展趨勢，制定產品發展規劃。
2.對標同業市場開展競品分析，提升產品競爭力。
3.結合市場推廣，創新互聯網支付產品，優化業務旅程，提升客戶體驗。
4.開展業務培訓，推廣產品與服務。
5.負責項目管理，保障項目質量。
任職資格
1、本科及以上學歷；
2、3年以上互聯網支付包括收單、行業saas合作等產品經理工作經驗，對收單、行業saas合作的軟硬件產品有一定了解，并熟悉相關法規、風險點及防范措施。
3、熟悉收單、行業saas合作產品的用戶全旅程，包括競品分析、原型設計、UI設計、交互設計、需求編寫等。
4、擅長挖掘用戶需求，并靈活應用于產品設計及產品運營等方面。
5、具有較好的產品思維、運營思維、邏輯思維及溝通表達能力，善于發現并解決問題。
服務經理（上海分行）
工作職責
1、提供客戶現金業務、結算業務服務；
2、提供客戶咨詢服務；
3、參與柜面業務宣傳、推廣工作。
任職資格
1、本科（含）以上學歷，歡迎不同專業同學報名；
2、良好的溝通表達能力、學習能力、抗壓能力；
3、親和力好，出色的服務意識。
原標題：浙江泰隆商業銀行
文章來源：https://zjtlcb.zhiye.com/social/jobs
|
