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2025年九江銀行社會招聘啟事（8.15）
總行風險管理部負責人
工作職責
1.落實國家及監管宏觀風險政策，制定并優化全行風險管理戰略，確保與政策導向一致；
2.研判宏觀經濟、監管動態及市場風險趨勢，建立風險預警機制，提交風險研判及應對建議；
3.建立和完善全面風險管理體系，制定并落實風險管理策略、政策及資產質量規劃；
4.監督信貸資產質量及風險指標，完善授信后管理、風險分類、貸后檢查等機制；
5.組織風險識別評估及動態監測，落實董事會關于風險管理的決策，確保風險管理體系與管理目標有效落地；
6.協調跨部門合作，完善內控制度建設，培養專業人才并保障各項工作高效推進。
任職要求
1.政治素質良好，道德品行端正，具有良好的職業道德，無違法、犯罪和不良行為記錄；
2.身心健康，認同九江銀行發展戰略和企業文化，符合我行履職回避相關規定；
3.初始學歷為全日制本科及以上；
4.原則上年齡45周歲及以下(1980年1月1日后出生)；
5.金融風控理論基礎扎實，熟悉信貸相關法律法規與監管要求，具備良好的風險判斷能力和分析能力；
6.具有8年及以上銀行或相關專業領域工作經歷，5年及以上(其中3年風險管理相關)管理崗位工作經歷；
7.符合以下條件者優先考慮：具有法律職業資格證；具有知名院校博士學位，曾在海外商業性金融機構擔任高級管理職務或年齡在40周歲以下(1985年1月1日后出生)且具有3年以上海外商業性金融機構連續全職工作經歷；
8.特別優秀者可適當放寬條件。
總行風險資產經營部負責人
工作職責
1.落實國家及監管政策法規，制定并優化全行風險資產經營戰略，確保與政策導向一致；
2.制定全行風險資產經營管理策略、計劃及政策，推動實施并評估效果，優化經營決策與資源配置；
3.統籌不良資產清收、處置、管理全流程，建立標準化操作體系，優化處置策略以提升資產回收效率；
4.統籌不良資產清收處置及訴訟工作，主導訴訟案件策略制定與推進，協調內外部法務資源保障訴訟效果；
5.指導創新不良資產處置方式，牽頭對接外部評估機構、律所、AMC 等合作方，協調資源推動處置方案落地，把控合作風險；
6.協調跨部門合作，完善內控制度建設，培養專業人才并保障各項工作高效推進。
任職要求
1.政治素質良好，道德品行端正，具有良好的職業道德，無違法、犯罪和不良行為記錄；
2.身心健康，認同九江銀行發展戰略和企業文化，符合我行履職回避相關規定；
3.初始學歷為全日制本科及以上；
4.原則上年齡45周歲及以下(1980年1月1日后出生)；
5.實操經驗豐富，熟悉外部評估機構、律師事務所及資產管理公司的運作模式與業務特性，具備根據不良資產清收、轉讓、處置等相關法律法規與監管要求操作落地的能力；
6.具有8年及以上銀行或相關專業領域工作經歷，5年及以上(其中3年風險資產經營相關)管理崗位工作經歷；
7.符合以下條件者優先考慮：具有法律職業資格證；具有知名院校博士學位，曾在海外商業性金融機構擔任高級管理職務或年齡在40周歲以下(1985年1月1日后出生)且具有3年以上海外商業性金融機構連續全職工作經歷；
8.特別優秀者可適當放寬條件。
原標題：九江銀行
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU64faea1b1c240e4e45d27d61/pb/social.html
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