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2025年光大銀行鎮(zhèn)江分行社會(huì)招聘公告（7.22）
支行對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理部經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)江市
工作職責(zé)
1.根據(jù)支行制訂的拓展工作計(jì)劃，細(xì)化落實(shí)團(tuán)隊(duì)實(shí)施措施，完成業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；
2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)客戶(hù)資源管理，拓展客戶(hù)資源，做好公司各項(xiàng)金融產(chǎn)品的推廣工作；
3.配合支行負(fù)責(zé)人做好團(tuán)隊(duì)管理，落實(shí)內(nèi)部管理措施。
任職要求
一、基本條件
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3、愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
5、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件；
6、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合集團(tuán)和我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。
二、資格條件
1、年齡不超過(guò)40周歲；
2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3、具備5年以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有同職務(wù)管理經(jīng)歷；
4、具備較強(qiáng)的金融創(chuàng)新和市場(chǎng)開(kāi)拓能力、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變抗壓能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo);
5、個(gè)人征信記錄良好，具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄或違規(guī)記錄；
6、在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱(chēng)職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。
支行對(duì)私客戶(hù)經(jīng)理部經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)江市
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)的完成；
2、負(fù)責(zé)組織支行客戶(hù)經(jīng)理和其他人員進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)拓展；
3、負(fù)責(zé)收集反饋當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)信息以及市場(chǎng)和客戶(hù)對(duì)我行產(chǎn)品、服務(wù)等方面的反饋；
4、根據(jù)全行客戶(hù)服務(wù)體系，負(fù)責(zé)客戶(hù)分層服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)、客戶(hù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和客戶(hù)經(jīng)理對(duì)私業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)。
任職要求
一、基本條件
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3、愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
5、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件；
6、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合集團(tuán)和我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。
二、資格條件
1、年齡不超過(guò)40周歲；
2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3、具備5年以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有同職務(wù)管理經(jīng)歷；
4、具備較強(qiáng)的金融創(chuàng)新和市場(chǎng)開(kāi)拓能力、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變抗壓能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo);
5、個(gè)人征信記錄良好，具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄或違規(guī)記錄；
6、在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱(chēng)職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。
截止日期：2025-09-21
原標(biāo)題：光大銀行
文章來(lái)源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social
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